首席运营官岗位的职责3篇(运营职责:首席运营官引领企业高效运营)

首席运营官(Chief Operating Officer, COO)是组织机构中担任高级管理职位的重要角色。作为公司的二把手,COO负责制定和实施战略发展计划、管理业务运营,确保公司高效运转并实现商业目标。他们要与不同部门合作,优化流程、提高生产效率,同时监督日常运营和资源分配。COO的职责范围广泛,对公司整体运作起着至关重要的作用。

首席运营官岗位的职责3篇

第1篇

1、根据公司发展战略规划,配合ceo制定公司年度运营规划目标。

2、负责部门工作体系的建立和执行,制定公司战略规划及日常营运相关的制度体系,业务流程,监控运营质量,保障高质量高效率顺畅运营。

3、负责公司运营管理工作,全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作,确保团队整体能力提升。

4、负责带领团队跟踪、监控公司战略与经营目标的执行情况,同时参考外部行业发展环境分析发现经营过程中的问题,提出解决方案及相应战略规划优化策略。

5、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引,根据ceo及部门的需要,收集整理各种相关数据资料,并作出分析报告。

6、负责与各合作方跟进公司所有项目的实施进度,部门内外部的沟通协调工作。

7、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,制定年度、季度、月度营销投放方案,控制营销成本,提升利润。

8、电商行业发展迅速,市场格局一日三变,团队的建设是重中之重,行业普遍存在招人难管理难流动大的问题,公司希望本岗位能够推动构建稳健的团队体系,打造一个靠机制、团队而非仅靠个人的发展体系。

9、制定本团队电商发展规划以及年度计划,制定季度、月度目标计划并组织执行、检查、落实、反馈。

10、采用中心化管理(当好团队的核心),亲自实操(通过任务指令分发,一竿子插到底),带领团队打硬仗,出成绩。

1、全日制本科以上学历,管理、经济、营销学等专业毕业,五年以上互联网、电子商务运营经验,最好还要有快消或者行业的经验。

2、有名校或者名企高管或者互联网公司coo或副总裁和有创业公司经历者或者平台渠道资源者优先,业务技能方面最好有精通的方向,比如天猫、京东、或者新渠道。

3、具备高度战略发展眼光,认同项目理念认同公司企业文化,有较强的计划、组织,控制、协调能力。

4、有高度的创业热情和团队精神,不甘平庸,对自己的能力有信心,做事果敢有决心能决断,意志坚韧。

5、熟悉互联网业务和流程,具有很强的战略制定与实施能力。

6、具有很强的数据分析能力,逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力。

7、敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。

首席运营官岗位的职责3篇

第2篇

1. 负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行;

2. 负责制定公司业务流程sop,建立规范、高效的管理体系;

3. 负责公司初期直营店的筹建与经营管理,包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等;

4. 负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标;

6. 负责客户服务流程制定与实施,并监控客户投诉内容及处理时限,关注客户满意度,维护公司品牌与形象;

1.本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理经验,具有良好英语能力者优先;

2.具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验;

3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

4.具有敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;

5.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

第3篇

1、 以互联网营销推广手段挖掘潜在购房客户,以线上咨询购房业务为核心,搭建并运营以用户为导向的购房优惠产品与服务。

2、 利用互联网技术手段完成与客户互动、咨询、服务、营销及交易的互联网购房服务平台,建立为终端购房客户服务的互联网服务品牌;

3、 实现房地产交易领域的o2o业务模式,熟练掌握网站、微信、app,小程序等推广技术与手段,熟练运用跨平台整合营销与推广的技术、手段、方法;

4、 熟练运用各类互联网营销工具,特别是参与性与互动性强的各类网络工具、游戏工具等,达成客户的参与、分享、拉新、裂变、推荐、活跃留存等营销目标,对客户进行线上线下互动开展运营,促进客户数量快速增长;

5、 熟练掌握对营销推广客户反馈行为开展数据分析,提高运营效率;

6、 具备对平台和产品进行营销包装、营销组合、概念策划等能力;

1、 本科及以上学历,5年以上知名互联网企业工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验;

2、 国内一线互联网公司工作经验优先,具备线上、线下工作协同能力与经验的岗位优先;

3、 深刻理解传统营销、定位、传播理论和互联网营销发展的趋势与技术手段;

4、 具有很高的市场敏感度和应变能力,有强烈的的创业精神,抗压力强;

5、 优秀的沟通能力、谈判与决策能力、协调能力、领导能力、风险把控能力,具有高度的工作热情和责任心。

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