工会工作计划8篇(工会行动方案:共建和谐劳资关系)
工会工作计划是为了促进员工福利、维护员工权益、提高劳动条件而制定的具体行动方案。这个计划的制定旨在加强企业和员工之间的沟通与合作,促进员工参与决策,解决劳动纠纷,提升员工工作满意度,推动企业持续发展。
第1篇
根据市教育工会20xx工作要点结合我校实际情况,20xx年度我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的十六大精神,“三个代表”重要思想和中国工会十五大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。具体应在以下几方面努力:
一、加强理论学习,建设学习型工会。本年度继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。
二、注重师德教育,提高教职工素质。20xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。
三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。
四、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。
五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。
六、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。关心教职工生活是工会的一项重要工作,我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里,要对每位退休教职工进行走访,了解他们的生活、健康状况,询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案,定期走访。职工有病住院,工会应及时去探望,送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件,工会干部应及时赶到第一现场,协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动能力,提高教职工身体素质,要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动;适当组织教师外出参观、学习,开拓视野,让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因,工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。
七、五月间工会将利用双休日,组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动,庆祝“五一”国际劳动节。暑假期间,建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览,领略祖国大好河山。九月份是第二十个教师节,工会将和学校行政一起隆重举行教师节庆祝活动,邀请退休教师也一起来学校共渡佳节。十月份,与学校团队一起组织一次“庆国庆,师生大联欢活动”。十二月,举行庆祝20xx元旦迎接乙酉年新春活动。
第2篇
以科学发展观为指导,以实施素质教育为旗帜,以拓展改革为抓手,以教育法规为保证,抓管理促规范,塑造争先创优的教师群体,营造勤奋上进的学习氛围,为把学校办成园林领先、市内一流、省内知名的书香校园、艺术校园和数字校园而发挥工会应有的作用。
1.进一步加强教师职业道德教育,深入推进现代师表工程,加强理论学习,特别是《中小学教师职业道德规范》的学习,以培植教师职业道德精神为核心,以“师德良好、业务精通、身体健康”为目标,树立“依法执教、文明施教、精心执教、廉洁从教”的良好师表形象。开展师德考评、学生调查、家长问卷,狠抓教师的职业道德规范的落实。继续加强对青年教师的培养工作,帮助他们解决工作、生活、学习中遇到的问题,使他们健康成长。
2.建学习型团队,做研究型教师,继续深入开展“创争”活动,把“创争”活动与开展“工人先锋号”活动紧密联系在一起,把教职工思想统一到比新知识、新技能上来,统一到比教学业绩上来,统一到比师德操守上来,以潜江市三项基本功考核为契机,在教师中开展比业务学习,比基本技能,比赛课等竞赛活动。
3.加强校务公开,使校务公开制度化、规范化。加强监督提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。
4.充分发挥教代会在民主管理中的作用。鼓励教职工为学校发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性,做好教代会代表的培训工作,提高参政议政的能力,坚持每学期召开一次教代会。
5.开展丰富多彩的文体活动,引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼,三八和“五一”举行教师小型体育运动会,以推动教职工锻炼身体为主要目的,通过活动的举办,起到调节心理、放飞心情、锻炼身段、增进友谊、加深理解、凝聚人心的作用,让“工作每一天,快乐每一天,健康每一天”成为我们新的工作观。
6.继续抓好献爱心、送温暖的工作,增强工会的凝聚力,做好走访慰问工作,深入了解困难教职工家庭情况,建好困难教职工档案,及时探望生病住院教职工,为他们送去学校温暖和大家关爱,关心退休教师们的生活,让他们安享晚年。
2. 成立园林三小自行车队、徒步队、羽毛球队、广场舞队、排球队等,定期开展活动。
第3篇
过去的一年,在学校党支部领导下,学校工会工作取得了很好的成绩。今年是学校入住永久性新校园第二个五年规划的开局之年,为了更好地发挥工会组织的优势,推进学校工作再上新台阶,现就20xx年学校工会工作安排如下:
全面贯彻党的十八大三中、四中全会和中国工会十六大精神,以市教育工会工作精神为指导,以“品质提升,坚定信念,扎实修炼”为主题,以实现学校本年度八项重点工作目标为抓手,转变作风,振奋精神,紧紧围绕中心,切实履行工会职能,有效发挥桥梁作用,积极服务大局,服务科学发展,服务职工群众,推动工会工作再上新水平,再出新亮点。
(一)、强化师德师风建设,提升队伍形象。“师者,人之模范也”。教师的人格力量和人格魅力,是成功教育的重要条件。因此,加强师德师风建设,是办好人民满意教育,办受社会广泛尊重学校的重要基础。新的一年,要认真学习习近平同志在去年第30个教师节北师大座谈会上的重要讲话精神,广泛宣传落实《中小学教师职业规范》,进一步建立和完善师德建设长效机制,不断加强职工的思想政治、理想信念、道德情操教育。引导广大职工坚定永远跟党走的信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。帮助广大职工树立正确的人生观、价值观,用教师的人格力量和人格魅力影响和带动学生,让他们懂得以德施教、以德立身是做一个好老师的重要标志。总之,新的一年,通过多形式的教育活动,努力把职工队伍整体思想素质再提升到一个新的层次。
(二)、有效开展岗位练兵,激发职工创新活力。教职工是学校发展的主力军,提高教育教学质量,不仅要具备高尚的道德情操,还应有扎实的教育教学基本功。开展岗位练兵、岗位培训,是办人民满意教育的需要,是岗位成长的需要。新的一年,要以“大西梦,中国梦,劳动美”为主题,以“课堂有效性”研究为目的,主动配合教导处、学生处重点工作,通过优质课观摩、班队会展示、教育教学论文竞赛等形式,积极开展技能大培训、大比武、大提升活动。让练兵比武活动成为教职工展示智慧、提升能力的大平台;二是积极为教职工的岗位培训、继续教育、外出学习创造条件,鼓励支持他们积极参加各级教育行政主管部门组织的业务培训和技能竞赛活动,要求他们把学到的新理念、新知识、新技术带回学校与同事分享,并用到岗位。
(三)、服务学校发展大局,积极配合做好重点工作。新的一年,学校工会要坚持校党支部的领导,充分发挥自身优势,急学校所急,想学校所想,一切从学校稳定和发展大局出发,主动作为,大力宣传学校办学主张,认真执行学校决议,动员和带领广大教职员工当好主力军,为学校第二个五年规划的开局之年的各项重点工作的完成,站好岗、履好责、服好务。
(四)、加强依法治校监督,不断推进民主管理。依法办学、依法治校是学校发展的重要保障,始终坚持依法治校的思想,学校才会有尊严、有品位。学校工会要积极参与依法治校的监督,加强源头参与,继续深化校务公开工作,进一步拓展校务公开的内容,不断丰富公开的形式,健全以教代会为基本形式的民主管理制度和校务公开制度,组织教职工依法实行民主决策、民主管理、民主监督,凡涉及职工学生切身利益、学校管理、学校建设等改革方案和重点事项,必须广泛听取职工意见,并通过职代会讨论通过后,方能实施,把学校各项工作的推进置于阳光下,让学校的各项管理不仅科学、有章可循,而且民主公开。
(五)、保障职工合法权益,构建和谐劳动关系。学校是用工主体,职工是学校的主人,推进学校发展,保护和激发广大职工的积极性、创造性,必须依靠和谐的劳动关系作保障。因此,学校工会要坚持以教职工为本,畅通和规范教职工群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,有效推进职工实现体面劳动、幸福生活。继续开展好送温暖活动,对困难职工、大病职工给予积极帮扶,对职工生日、生病住院等给予及时慰问。特别要加强对职工的思想、精神关爱,多与职工谈心交流,及时化解思想矛盾,了解他们的需求,为职工工作好、生活好营造良好的人际环境和工作环境。
(六)、积极开展文体活动,促进职工身心健康。新的一年,工会组织要以活动为载体,务求实效的开展好文体活动,积极为职工的健康身心创造有利条件,大力抓好职工社团建设,组建职工艺术舞蹈队,继续利用周三下午放学后时间,开展好太极拳、健美操训练。再一,利用重大节日,开展好内容丰富、喜闻乐见的文体其它活动,动员和组织职工积极参加上一级工会组织的文化体育活动,提高参赛意识,争获优异成绩。
(七)、重视女职工工作,进一步保护好工作积极性。加强女职工队伍建设,重视综合素质的提升,有效开展巾帼建功、巾帼维权活动,积极为她们体面劳动、快乐工作、开心生活创造有利条件,切实为女职工办好事、办实事、解难事,积极维护她们的特殊利益和合法权益,认真贯彻“关爱女性保障计划”。抓好女职工政治思想教育,扎实开展教育教学练兵活动,激励广大女职工进一步弘扬“四自”精神,不断增强教书育人的积极性和创造性。
(八)、着力工会自身建设,增强组织凝聚力。工会要有号召力、影响力、凝聚力,需强化自身修炼,提升服务能力。新的一年,继续开展“创先争优”活动,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。进一步加强工会干部的理论学习和业务学习,树立宗旨意识,树立一切从职工利益出发的工作理念,转变工作方式,进一步提高服务能力和工作水平。积极用好学校党政赋予工会的资源和手段,主动源头参与,定神聚力,大胆作为,有效发挥桥梁纽带作用。加强工会组织阵地建设,认真做好学校网站中的工会栏目板块,促进工会组织的自身宣传。
总之,新的一年,学校工会要认真学习习近平同志系列重要讲话精神,坚持办学理念,坚持服务职工群众,凝神聚力,增强责任,为学校第二个五年规划开局之年各项目标任务的完成作出积极的贡献。
三月:学习学校工作计划和市教育工会工作计划;召开工会干部会,研究05年学校工会工作;举行“三.八”节庆祝活动;开展二届三次教代会提案答复和办理工作;教工社团开展活动;落实学校网站“工会栏目”的建设。
四月:深入年级组室,开展教职工走访活动;召开二届三次教代会一次会议,讨论学校有关管理方案;举行庆“五.一”职工文体活动;
五月:继续开展二届三次教代会提案督办工作;举行职工育人工作经验交流座谈会;完成基层工会组织年度信息普查报送工作;举行庆“六一”教工社团活动展示;
六月:举行教职工保健知识讲座;教职工体检工作筹备;工会工作调研、总结;
九月:配合行政做好开学各项工作;组织工会干部学习政策法规;举行第32个教师节庆祝活动;举行庆“国.庆”教职工系列文体活动;
十月:举行第29个重阳节庆祝活动;二届三次教代会提案答复办理情况督查;结合区县赛课,开展“课堂显身手,技能大提升”劳动竞赛活动;
十一月:筹备二届四次教职工代表大会;配合教导处、学生处开展职工教育教学论文评选活动;撰写调研文章;
十二月:召开二届四次教职工代表大会;举行庆“元旦”教职工运动会;迎接基层工会工作考核;
一月(20xx年):开展民主评议干部活动;配合行政做好期末结束相关工作;工会工作总结;
第4篇
以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨,紧紧围绕学校提高教育教学质量这个中心工作,认真学习工会工作的有关法规和文件,结合本校工作实际,做到围绕中心,服务大局,全面履行各项社会职能,最大限度地维护全体教职工的合法权益,最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性,为学校的进一步发展出应有的贡献。
1.继续开展以“爱我昆中,从我做起”为主题的系列活动,增强凝聚力,激发自豪感。
⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。[2]继续开展“文明办公室”评比活动,重点整治浪费现象,倡导争做节约型备课组。[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛机会。[4]筹备开好第八届教代会
2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务,做好各项常规工作。⑴围绕中秋节、教师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动,及时做好节日慰问工作。⑵督查教代会提案落实情况,同时在教代会闭会期间,充分发挥教代会作用,及时、准确了解教职工的情绪、意见和要求,并及时反映,起好桥梁纽带作用。⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用,讲究工作艺术,善于协调矛盾,疏导情绪 ,做到有理、有利、有节,协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好“调节阀”作用。⑷协助校党政和有关职能部门,认真做好退离休人员管理服务工作,遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针,指导、组织他们开展各种有益身心健康的活动。⑸积极维护好教职工的特殊权益,充分调动女教职工的积极性,发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。[6]切实关心有特殊困难教职工的生活。主动了解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况,工会作为
第一帮助人的职责,把送温暖活动和解困工作落实到实处。
4.庆中秋节活动:外地住校教师中秋晚餐,发放中秋慰问品;
第5篇
以全国教育工作会议精神为指导,认真落实教育局教育工会工作会议精神,结合我校实际,紧紧围绕学校的中心工作,切实加强学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。
充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的工作积极性和创造性,为我校的教育事业发展作出新的贡献。
1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作,开展好师德师风提升年系列活动。
(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会
2、筹备召开**年教职工大会,完善学校各项规章制度,组织教职工参与学校民主管理。
4、坚持开展好工会活动,坚持每月一次活动,丰富教职工生活。
5、组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆祝活动。
7、关心教职工工作、生活,及时探望生病教职工及退休教师。
第6篇
一、加强思想作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动
以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动,树立强烈的学习意识,确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念,不断更新思想观念,增强改革意识,转变传统的工作方法,扎扎实实的推进工会自身的改革和建设,营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班,学习先进发达地区机关工会工作经验和方法,提高机关工会工作者能力素质,探索机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。
二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设
为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,培养广大干部职工的健康生活情趣,打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的'活动为载体,通过活动的组织和开展,增强单位的凝聚力和活力。年度内,各单位工会至少要组织一次文化体育活动,机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。
三、抓好职工互助保障工作,切实为干部职工解除后顾之忧
各单位工会要以高度的责任意识,进一步加大宣传力度,组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划,规范工作程序,不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。
增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求,改进工作作风、密切联系群众,严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费,抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定,抓好基层工会组织规范化、制度化建设,特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作,扩大工会组织覆盖面,增强机关工会工作的凝聚力和影响力。
第7篇
1、巩固党的群众路线教育实践活动成果。按照两区教育实践活动部署和要求,做好活动各项工作。
2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求,做好党员纪律教育。
3、及时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。
4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进行理论学习。
5、每个季度开展一次业务交流学习活动。结合部务(扩大)会议,由各个科室负责人主讲业务。
6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁,鼓励本部党员干部职工利用业余时间进行读书交流。每人发放一定金额的读书卡,至少选读一本书,开展自学活动,撰写读书心得。
7、组织一次党员干部职工调研交流活动。组织全体党员干部职工参观高科技企业或党建示范点。
8、组织一次义务植树活动。利用3.12植树节,组织全体人员参加植树活动。
9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。
10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。
11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。
12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。
13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地锻炼身体;并不定期与其他单位开展竞技联谊。
14、组织开展其他户外活动。利用各类传统节日或周末,组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动,可按科室或者小范围分批进行。
第8篇
认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作;
2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头;
3、加强毕业班工作,组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式,提高毕业班教师业务素质;
4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来,继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。
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