百货商场促销活动方案集锦3篇(超值百货促销,抢购攻略大揭秘!)
本文收录了多家百货商场的促销活动方案,包括打折、满减、赠品等多种方式,旨在为消费者提供实用的优惠信息同时帮助商场提升销售额。
第1篇
百货商场促销活动类型有很多,按照不同的标准划分,便有不同的促销活动类型。按促销主题来划分,百货商场促销活动类型可分为下列四种: 、开业促销活动
开业促销活动是促销活动中最首要的一种,因为它只有一次,而且与潜在顾
客是第一次接触,顾客对超市的商品、价格、服务、气氛等印象,将会影响其日后是否再度光临超市的意愿。因此经营者对开业促销活动都十分重视,希望能通过促销活动给顾客留下一个好的印象。一般开业当日的业绩可达平日业绩的倍左右。
年庆促销活动的首要性仅次于开业促销,因为每年只有一次。对此供应商通
常都会给予较优惠的条件,以配合超市的促销活动。其促销业绩可达平日业绩的倍。
例行性促销一般是为了配合国定节日、民俗节日及方面习俗、行事等而举办
的促销活动。通常而言超市每月均会举办—次例行性活动,以吸引新顾客光临并增高老顾客的购买品项及金额,促销期间的业绩可比非促销期间增高—成。
竞争性促销活动往往发生在竞争店数量密集的地区。当竞争店采取特价促??
活动或年庆促销活动时一般均会推出竞争性促销活动以免营业额衰退。
在商品经济如此发达的今天,打折这一“古老”的促销方式已经远远不能满足各大百货商场的'需求。为了吸引更多的客流、跻身于市场不败之地,百货商场更是使出浑身解数,于是便有了诸如买 减、送 、银行卡、会员卡、
现将百货商场常见的促销方式加以归纳,分为大类,具体如下,并明细说明:
现金促销是指在销售过程中给予某类商品或某些顾客价格上的优惠来吸引顾客,以达到增加客流量、提高销售额等促销目标的促销方式。由于这种促销方式能够使顾客得到最大的显而易见的优惠,因此现金促销是最受顾客欢迎的促销方式之一。现金促销一般分为现金折扣和现金满减两种。
现金折扣,即我们常见的“打折”,是指直接在商品原价基础上做折扣,按折 后价销售。
现金折扣操作简单,不需要复杂繁琐的组织工作,对百货商场的人员管理、财务分析以及商品规划等的要求不高;对于百货商场处理积压、过季、过时产品,及时回收资金非常有效;打折商品的原价和折后价会给顾客以直观的价格对比,是众多促销方式中最直接、最容易给顾客带来心理满足感的促销方式。 同时,现金折扣容易导致百货商场的利润减少,有碍于其发展的后劲;打压市场的整体价格水平,挫伤百货商场经营的积极性;会给顾客带来不良的“非折不买”的购买习惯;使商品丧失价格信誉,使顾客对初始定价产生疑惑。
现金满减是指百货商场根据顾客提供的购物凭证按照一定的规则给予部分金额的退款。其本质上相当于现金折扣,是相对繁琐的现金折扣,但在形式
)有规律的:满减,满减,满减,……,以此类推上不封顶。 )无规律可循的:满减,满减,满减,……。 、现金满减分析
现金满减虽然没有现金折扣那么直接,但操作起来相对也比较容易;顾客本应支付全额货款,按一定的规则减免了一部分,容易产生满足感;顾客为了达到满减的条件,有时候额外购买一部分商品,可以在一定程度上增加商场的销售额。
但是,相对于现金折扣,现金满减比较难计算,尤其是当出现例如满减,满减这样的情况的时候;有时候需要顾客额外购买一部分商品才能达到满减的条件,容易造成顾客反感,影响商场形象。由此可见现金满减不如现金折扣受顾客的欢迎。
百货商场常见的满送促销主要有两种:满送券促销和满送礼品促销。满送券
促销送出的赠券可以用于顾客二次消费,满送礼品促销送出的礼品则是一次性消费。
满送券促销也称作返券促销,是指顾客付款达到一定的金额后可以额外获得可以抵扣一定金额的赠券。
一般不能当场抵用,只能在二次消费的时候使用。 )有时候使用范围有限制,只能在某几个品牌中使用。 )使用赠券付款的那部分金额一般不会再产生新的赠券。
有一定的有效期。一般截止到满送券活动结束后第二天的零点。或者采用的方式,即获得日期+天为有效期。
使用赠券付款的那部分金额可以大于顾客实际的应付金额,且不找零。 常见的满送券促销主要有两种:纸质满送券和卡介质满送券。
纸质满送券,顾名思义就是顾客“额外获得的可以抵扣一定金额的赠券”是纸质的。
一种是商场事先印制好的印制赠券,顾客持收银凭证到服务台按照一定的规则领取。
第2篇
xx超市从20xx年xx月xx日起,会员卡系统将会全面升级,xx超市本着以顾客的利益优先为原则,实行会员卡的积分换礼制度。
1、顾客申请入会时,必需有相关证件(如:身份证/身份证复印件等)详细填写《xx超市会员申请表》,并支付办理费5元则给予办理。
2、办量方式分:个人办理,单位集体办理。团体办理优惠x%的办理费。
3、会员如以团购形式来购买的个人或单位,则不能享有的会员权利。
4、顾客一次性购物满_元,可免费申请办理会员卡一张。
5、会员卡有效期为二年,顾客会员卡如有到期或遗失申请补办赁时凭原会员卡或“顾客保留联”给与补办,补办工本费为2元,原会员卡并同时作废。
6、原会员卡积分按10比1的比例切换,会员积分礼品以每月1至4号进行兑现。
针对会员积分换礼品共设置八个等级,礼品费用按营销费的0.6%的比列计算,等级分别如下:
1、各分公司根据积分方式的内容确定换礼商品,每级积分礼品的商品范围在(1--10个单品内)。
2、各门店利用海报把积分换礼品的方式贴入商场进出口确保宣传力度。
3、会员积分换礼的礼品在兑换前必需到位,在兑换时的商品要列在商场门口,礼品的陈lie确保量大美观
4、积分礼品的兑换专由一人负责,兑换负责人要做到服务态度真诚,充分利用服务六大用语,并做好解释工作。
5、执行中各分公司营销科对所辖的商场进行辅导及监督。
(1)说明会员卡今后的用途,这些用途包括:享受积分,兑换礼品,定期参加会员卡号的.抽奖活动,享受会员卡联谊单位的优惠待遇等。
(2)已登记办理过会员卡的顾客,如果会员卡没过期,仍可继续使用,但积分会清为零。
(3)强调商品的价格是十分低价位的,任何消费者都可以享受平价甚至更低价的商品。
(5)如果可行的话,可以让持有会员卡的顾客,如果对购买的商品(需规定是哪些商品)不满意,或是商品有质量问题,可在15天以内退换货,而其他的消费者一般只有7天的时间。
(6)永久会员:指从顾客积分达到8000分,并到商场来换此礼品时,他就成为_超市的会员,且在今后每年的会员卡更换过程中,不用交纳2元钱的办理工本费,则为永久会员,并且我们要对永久会员的资料做单独的记录。
亲爱的顾客朋友:xx超市从20xx年xx月x日起,会员卡系统将会全面升级,xx超市本着以顾客的利益优先为原则,实行会员卡的积分换礼制度。
如果您是x超市的持卡会员,当您拥有一定的积分,您将会获得意想不到礼品,xx超市将会带给您“一样的消费,不一样的体会”。如果您还没有加入我们的会员,那就赶快行动吧!
第3篇
为了引导消费,激发节日冲动性消费,并且要想在五一期间取得较好的销售业绩和较有影响力的社会效应,提升xx商城的企业形象及以文经商的特点,xx应该举办与节日相应的各种活动,推出文化营销,使营销过程与文化享受有机结合起来,使消费者在享受多元化服务的同时,增加随机消费的欲望。从本质上区别与其他商家大同小异的.一味让利打折手段来带动假日消费,真正意义上从社会角度提升xx的形象,树立高层次的文化消费来吸引消费者,笼络高层次的消费群体,展现名店风范。拟策划以下“繁花似锦五月天,欢乐假期乐无限”五一节日主题系列活动,活动方案如下:
1.五月购物赠大礼,欢乐假期全家游:20xx年5月1日——5月5日
2.心系千千结,十万爱情大展示:20xx年5月1日——5月5日
三.系列活动范围:xx商城及八一店、xx购物广场及北园店
为在五一黄金周提升xx商城人气,创造销售佳绩,特举办“五月购物赠大礼,欢乐假期全家游”即购物赠五一情侣、全家旅游套票活动。
1.20xx年五一劳动节超市促销活动策划方案,五一劳动节活动方案设计大全
2.20xx年五一劳动节餐厅促销活动策划方案,五一劳动节活动方案设计大全
3.20xx年五一劳动节美容院促销活动策划方案,五一劳动节活动方案设计大全
4.20xx年中小学清明节网上祭英烈活动方案总结最新范文精选
5.20xx年清明节网上上香祝福祭祀活动方案,清明节黄帝陵网上扫墓
6.20xx年南昌清明节踏青扫墓活动方案,清明踏青扫墓活动安排计划
7.20xx年清明节最适合老人小孩踏青的活动方案,清明踏青活动方案
8.20xx年苏州清明踏青活动方案八大推荐,清明节踏青活动好安排
9.20xx年锡林草原清明节踏青活动方案,清明节踏青活动安排计划
10.20xx年安徽清明节踏青活动方案推荐,清明节外出游玩活动计划安排
①5月1日——5月5日,凡当日累计消费正价商品满3000元凭发票及有效证件登记即可获得五一旅游两人情侣套票一张。(不累计赠送)
②凡当日累计消费正价商品满4000元凭发票及有效证件登记即可获得五一全家旅游标准套票(限三人)一张。(不累计赠送)
1中班语言活动教案范文汇总5篇
本文整理了多篇中班语言活动教案范文,涵盖了多种教学内容和方法,有助于教师们提高课堂教学效果。可供中班教师参考借鉴。...
查看剩余 86% 中班语言活动教案范文汇总5篇
2大班语言活动教案汇总2篇
本文为大班语言活动教案的汇总,旨在为幼师们提供丰富的语言活动教案,帮助他们提高幼儿语言表达和沟通能力,培养良好的语言习惯...
查看剩余 81% 大班语言活动教案汇总2篇
3假期社会实践活动心得体会4篇
在假期里,许多人都选择参加社会实践活动,这不仅可以拓宽视野,还能锻炼个人能力。在活动中,我们收获了很多,也体会到了很多。...
查看剩余 89% 假期社会实践活动心得体会4篇
4建筑企业年度培训方案2篇
该企业年度培训方案是为了提高建筑企业内部员工的专业技能、业务素质和管理能力,促进企业持续发展而设计的。通过不断的学习与提...
查看剩余 82% 建筑企业年度培训方案2篇
5月度优秀员工评选方案5篇
本月各项工作正式进入冲刺阶段,为了激励员工们的工作积极性和创造性,我公司特地推出了“月度优秀员工评选方案”,旨在对表现突...
查看剩余 71% 月度优秀员工评选方案5篇