安全的征文6篇(安全小贴士：共筑安全防线)

安全是每个人的追求和需要，而安全意识的提升尤为重要。本文旨在探讨各种与安全相关的话题，如网络安全、个人防护、交通安全等。希望通过精心策划的征文活动，为读者提供丰富的知识和实用的安全技巧，以促进大家共同营造一个安全、和谐的社会环境。

第1篇

同学们，我们生活中离不开火。但是假如用火不当，或者治理不好火，就往往很轻易发生火灾。火灾给我们的生命财产安全和国家建设发展造成很大的损失，消防安全十分重要!在我们的日常工作和生活中，应时时刻刻注重消防安全，小心谨慎地用火，只有这样，我们才能建设美好的家园。

我记得有一天，我和妈妈正在午睡，忽然闻到一股很浓的烧焦味，妈妈就起床，看看厨房是否忘记关火，没有呀，妈妈又到处查看一遍，仍没有发现什么，于是又继续睡觉。再过几分钟，烧焦味越来越浓，妈妈又起床查看，这时，妈妈往窗外一看，天呀!楼下阿姨家冒出一串串的浓烟。“楼下着火了，传煜，快起床”。火苗迅速地往上窜，我和妈妈马上用湿毛巾捂住鼻子跑到楼下。小区的'保安已撬开阿姨家的窗户，用灭火器向着火的地方喷，不一会儿，消防官兵也赶来了，他们用消防水枪灭火，很快火灾就被扑灭了，我们终于松了一口气。原来，阿姨中午在煮汤，出门时忘记把煤气炉关掉，于是造成了这次火灾。

同学们，消防安全系万家。一点点很小的火星，一不小心也许就会造成灾难。所以，作为小学生，我们要熟悉到消防安全的重要性，小心用火，果断不玩火，同时要把握火灾发生后一些基本的逃生知识，减少灾难事故的发生。

第2篇

人们总是认为危险不会在自己身上发生，自然也不会有安全的意识，其实危险一直在我们身边，从未离去。

随着经济的日益发展，成都已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于交通安全意识淡薄，在车水马龙的马路上上演了一幕幕不开挽回的悲剧，而导致悲剧发生的一个重要原因就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此交通安全是不可以忽视的。

还记得瘦肉精吗？还记得牛肉膏、染色馒头和地沟油吗？没错，食品安全也是目前中国面临的一个大问题，有些商家为了获取更高的利益不惜毒害同胞的身体，一而再再而三地生产出很多劣质产品来卖，看着那些成群的劣质产品再这样猖狂下去，我都不知道我们人类还能怎样活下去。“国以民为本，民以食为天”，再这样下去，天就要垮了，那国家又该怎么办呢？我可不希望中国因为食品安全问题而倒下。

现在我们的.生活条件越来越好，天气炎热的时候我们有空调散热，天气寒冷我们有暖炉取暖，但在这很大的方便下又藏着重重的消防危机，稍有不慎便会引发火灾，所以我们一定要知道一些在火灾面前应急的方法：

如楼层已经着火，但楼梯尚未烧断，可披上用水浸湿的衣被快速冲下。

如楼梯烧断，可利用房屋的阳台，落水管和竹竿逃生。

如各种路线被切断，应退居室内，关闭门窗，可向门窗上浇水以延缓火势，并发出求教信号。

如无自救办法，可用绳子或者床单撕成条状系在牢固的门窗上，再顺着绳子滑下。

如时间紧迫，被迫跳楼时，可扔下棉被等物，以增加缓冲。

有些人认为只要肉体不受到伤害便是安全，诚然，这确实是安全，但是却忽略了网络这把双刃剑，生病时，通过上网，找到病因，压力大时，上网听听音乐，让自己放轻松，遇到困难时，点点鼠标就迎刃而解。这便是“秀才不出门，全知天下事”啊。但网络又使思维单纯，经不住诱惑的青少年无心学习，在虚拟的世界里陶醉自我，不能自拔，玩得不亦乐乎，耽误了青春。没有受到良好的教育，容易走上犯罪的道路，最终害了自己，把自己的父母也留在了痛苦之中。所以网络安全又是让人最意识不到并且不知不觉地让我们成为一个个网虫，所以我们要做到绿色上网，网络就会对我们百利而无一害。

生命因安全而美丽，因安全而幸福，所以我们必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，时刻筑起思想、行为和生命的安全长城。

第3篇

班组是企业最基层的生产组织，是生产组织中最小的单元，在这个最基层的组织、最小的单元进行安全生产管理，等于是安全生产抓到了源头，无疑是深化安全管理、降低管理成本，有利于防范、减少生产事故。因此，安全管理在班组。

“安全责任，重于泰山”这是人人明白的道理；建立安全生产责任制、签订安全责任状，这是家家企业会用的安全生产管理手段，但要从班组做起。

1、安全责任，班为基础。安全生产管理的基础在班组，安全生产责任制落到实处。就是落实到班组，才使企业的安全生产有了基础保证。如我们浙江申河水泥股份有限公司在落实三级安全生产管理责任制中，车间主任与班组长责任书签约率达100%。而且，包括贯彻制度、制订安全生产计划、查找隐患并整改、事故处理、监督考核等多项内容，并通过考核、督查等方式，保证签订责任状不留于形式，安全责任落实在班组。

2、安全责任，班长做起。班组长是班组的带头人，班组安全管理的成败与否、成效大小，取决于班组长对安全生产的认识程度、掌握的安全技术知识水平和具备实际组织协调能力。为此，企业必须重视和加强对班组长的安全教育工作。如申河水泥公司在开展安全生产“三级教育”中，重点是车间主任对班组长的安全教育培训。通过对班组长进行安全生产常识、安全生产现场管理和应急预案处理等知识的培训，发挥班组长对员工安全示范教育作用。这不是一个简单的复制过程，而是一个自我教育与受教于人的相互作用的过程。如申河水泥公司近年举办过的以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全生产专题讲座、全员安全培训，以班组长为重点，向全体员工幅射。通过各种教育，培养班组长对班组安全的预见性、敏感性、超前性，加强对周围环境和设备状况的监督，加强对员工上岗前安全防护准备工作、生产过程中执行安全规章制度的监督，加强对重点人员、重点岗位的安全监督做到防患于未然。同时，班组长要将事先预防与事后总结相结合，善于总结成功经验和失败教训，以指导今后的安全管理工作。

3、安全责任，人人有责。在安全生产管理中，班组要形成“人人为安全，安全为人人”的良好班风，树立人人是安全员的责任意识。一个班组，多则十来人，少则几个人，人人都是安全员，完全可能。通过班组长的带领，班组成员的自我教育、自我管理、自我完善，将安全责任、措施、操作规程、事故预防、处理办法分解到每个班组成员，使他们成为名副其实的安全员。申河水泥公司的粉磨系统、回转窑系统的各机修班组，就是这样做的。他们定人员、定设备落实检修任务、安全措施，提高了设备运转率，降低了事故发生率，收到了较好的效果。

管理要细化，安全生产管理更要细化。班组是企业的细胞，又像几何中的线条甚至点。在如此小的单元进行安全生产管理，就要细化。况且，班组的结构小、管理全、工作细、任务实等特点，决定了班组安全管理必须是细化管理。上面千条线，下面一根针，企业所有管理内容最终都要落实到班组，安全管理也是如此。这就要以“大处着眼，小处着手”的思维在班组进行安全管理。具体地讲要细心、细致、细水长流。

细心，即谨慎原则。安全生产管理本身就是小心翼翼防事故。特别要强调预防，以“要事前的预防，不要事后的教训”的理念来进行班组安全生产管理。在班组，一定要通过细察、细查，来发现隐患，防范事故，堵塞漏洞。如果通过班组安全生产管理将事故消灭在萌芽状态，等于企业杜绝了安全隐患，确保了安全生产，这是安全管理在班组的最大效益。

细致，即注重细节。班组安全生产管理涉及到方方面面、各个角落，只有不放过细小的细节，才能抓好安全生产的大事。如班组生产中的“跑、冒、滴、漏”现象普遍存在，既是安全隐患，又是浪费现象，还是污染源。要杜绝这些现象，就要下细工夫，但关键在班组。

细水长流，即建立长效机制。由于威胁安全的风险长期存在，因因而安全生产管理不可能一蹴而就，必须常抓不懈，建立长效机制。包括责任机制、激励机制、惩罚机制、监督机制等，这些对班组都适用，而且，完全可以落实到人和设备单件，见效最快，常抓更有效。申河水泥公司正是这样做的，效果也不错。

赋予安全生产管理安全文化的含义，是对安全生产管理的提炼、提升。班组是企业最小的生产活动组织，建设企业安全文化，必须首先建设班组安全文化。

班组安全文化，从广义上讲是指班组及其成员在安全工作中的价值观、行为准则、规范体系、素质结构、物质装备等表现出来的影响企业安全管理、质量、效益的大环境系统，从狭义上说是班组在长期的安全管理实践中所形成的并为班组全体成员共同遵守和奉行的价值观念、道德理念和行为准则。主体的明确性、内容的丰富性、操作的复杂性业赋予了班组安全文化独特而深厚的内涵和重要的使命。

建设班组安全文化是建设企业文化的重要组成部分。班组安全文化创建的方方面面是企业文化的重要组成和必要补充。可以断定一个没有安全保障的企业是没有生命的；而缺乏安全文化底蕴的企业文化同样是缺乏生命力的。

建设班组安全文化可以进一步完善和健全制度文化建设，充分调动员工的工作积极性，增强责任感和荣誉感，将每位员工的热情和奋斗志向引入班组建设的轨道，不断提高班组标准化管理水平。

人是安全生产的主体，在以人为本的理念下，建设班组安全文化可整合班组特有的人力资源、管理资源和环境资源等优势，将先进的思维理念、实践技能以潜移默化、润物无声的方式去影响每一个个体，促进员工队伍素质的整体提高，使安全文明之花盛开在企业的每一个角落。

建设班组安全文化可改进和创新企业的安全工作。班组安全管理处在企业安全生产的最前沿，是必须牢固筑立的第一道防线，是企业搞好安全生产的核心工程。同样，在改进和创新安全工作中，也具有其不可替代的优越性，是促进和完善企业安全工作的“内部造血”机制。这种内在动力更具有创造力和生命力。如团队理念在立足自身实践的'基础上提炼和培育等。

一是建设优秀的精神文化，提高班组管理的软件水平。着重培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识，营造良好的安全氛围，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，使“安全是企业的最大效益”、“安全是员工的最大福利”的思想深入人心。

二是建设优秀的制度文化，提供深化班组安全管理的组织保障和科学引导。不断改进和完善班组安全管理的科学指标，制定和实施一整套旨在提高员工积极性的政策措施，将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬、奖励、晋级级等待遇挂钩，将刚性的制度和人性化的管理相融合，确保安全文化建设在在班组的良性发展。

三是建设优秀的物质文化，提高班组管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班组安全装备和文化设施的投入，为班组安全文化建设奠定坚实的物质基础。引进先进技术和设备，提高安全监测水平；升级管理模式，改善工作环境、维护员工健康。力所能及地开展各种教育培训和文化娱乐活动，提高员工的实践技能、业务素质和思想水平。

安全文化源自安全管理，并对安全管理的创新和发展。班组安全文化必须建立在班组安全管理基础之上，并把班组安全管理上升到安全文化层次。建设班组安全文化，是加强班组安全生产管理的重要载体，更是企业安全生产管理和企业文化建设的重要载体。因此，企业安全生产管理在班组，班组安全生产管理在班组安全文化建设。

第4篇

关于交通这个话题，说起来我觉得很沉重。因为我经常在电视中看到有关交通事故的报道。几乎每天都在发生。车毁人亡也屡见不鲜。惨状让人触目惊心。

我也亲身经历过一次。现在回想起来，我还不寒而栗。

那是在我上小学二年级时发生的事。离我家不远就是花园口，这是一条交通主干道。每天人来车往，热闹非凡。一天中午，爸爸妈妈都有事，没有送我，让我自己去上学。我背着小书包，连蹦带跳地跑着，就像一只重新获得自由的小鸟。因为一年多来都是爸爸妈妈接送我，我自己走的机会几乎没有。今天我终于有了一次自己上学的机会，我能不高兴吗？我蹦蹦跳跳地来到花园口。这时，正好是红灯，我没有注意。我径直走上快车道。就在这时，一辆小汽车飞驰而来，我立刻吓呆了，站在路中央一动不动，不知所措。说时迟，那时快，警察叔叔一个箭步冲上去，把我抱了回来。那辆车也停了下来，司机恶狠狠地瞪了我一眼，嘴里还喃喃地说着什么。警察叔叔给他敬礼表示道歉。我还没回过神来，只见警察叔叔弯下腰，笑着对我说：“小朋友，吓坏了吧？以后千万不能再闯红灯了。绿灯亮了，快走吧。”我的心还在“怦怦”地跳个不停。怎么走到学校的，我都不知道。一下午上课，我都心神不定。

从此以后，我再也没有闯过红灯。当然，这件事我没敢告诉爸爸妈妈。至今他们都不知道。

这位警察叔叔的面容我已记不清了，但是他亲切的话语却深深地铭刻在我的心中。

我深切地体会到了的重要性。它牵系万家。多少个幸福的`家庭由于交通事故而妻离子散，家破人亡。妻子失去了丈夫，孩子失去了父母，父母失去了子女……一个个原本幸福的家庭就这样毁于一旦。在这里，我要大声呼吁：为了自己幸福的家庭，为了自己的亲人，也为了他人的幸福，请自觉遵守交通规则！

第5篇

安全捍卫着生命，生命只有在安全中才能永保鲜活。在我们的生活工作中，我们必须树立安全红线意识，安全警钟时刻长鸣。安全第一，容不下粗心大意与侥幸心理。

您还记得那首痛断肝肠的歌曲《天堂有没有车来车往》吗？您还熟悉救护车划破夜空那凄厉的叫声吗？您最不想听到的一定是失去亲人的哭声吧，您最不愿意见到的一定是白发人送黑发人的场面吧！我想回答是肯定的。然而现实生活中一场场悲剧使我们不得不去听，不得不去看。当悲剧的大幕徐徐落下，主人公离我们而去时，您是否痛定思痛了？

您的安全意识是否提高了？有的朋友会说，“我已经很注意安全了，不注意安全，那不是傻瓜吗？”那么请允许我再问一句，“您是否认真按照安全操作规程去做了？您是否有过违章的行为？”我想有的朋友一定会回答：“安全操作规程那么多条框框谁做得过来，至于违章吗，只要工作干得好，干得快，稍微有一点没关系吧！”你可知道，就是有些人没有按照这些条条框框去做，我国每年发生很多起安全事故，伤亡人数众多，经济损失惨重。这些人本来有着幸福的生活，美满的家庭，由于他们忽视了安全，给自己和他人带来了终生痛苦。

谁不爱蓝天白云，谁不爱鲜花绿草，谁不爱与妻儿携手林荫路畔，谁不爱父母健康儿女成材，然而有的人去永远与此无缘了。

我在报上读过这样一起事故，责任人也是一名修理工，他有二十多年的工龄，技术精湛，是单位的业务骨干，他有位善良贤慧的妻子，聪明活泼的儿子即将中考，成绩在全校名列前茅，这是一个多么令人羡慕的家庭啊！

他在一次修车中，因为有事，匆忙地结束了工作，大客车的前轴头螺丝没有拧紧，没过几日，这辆车在满载师生参加中考的途中发生事故，就因为这个没有拧紧的螺丝，前轮飞出，一头扎进路边的深沟，车上四十名师生伤亡大半，他那聪明可爱的儿子也在事故中死去了。他妻子因受到强烈刺激得了精神分裂症，整日游走，嘴里呼唤儿子的乳名，他因渎职受到了严厉的`制裁，这原本是个多么幸福的家庭，却由于他忽视安全没有按照操作规程去做，弄得家破人亡，同车还有若干个家庭也在遭受同样的痛苦。这一切的一切，本来可以避免的，如果当时他晚走一会，把螺丝细心拧紧些，我想灾难就不会降临了。

有人把生命比做长青树，我认为安全就是它生长所需要的水分，如果没有水分，这树何以常青；有人把事故比做猛兽，那么安全就是一张大网，如果这张网稍有疏漏，猛兽就会出来伤人。在一场场血淋淋的事实面前，一个个年青的生命突然凋谢，一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸，谁还能说安全操作规程条条框框束缚人，违不违章无所谓了呢？

痛定思痛，我深深地觉得，我们不仅仅要认识到安全的重要性，而且必须在头脑中早日树立起安全第一的思想意识，安全责任重于泰山，安全从我做起，安全从现在做起，有关安全的事要多想一点，有关安全的话要多说几句，有关安全的事要多干一些，让我们成为安全的使者，生命的守护神，让我们的生活更加幸福，让我们的生命更加灿烂辉煌吧！

第6篇

安全是我们工作中最重要的准则。没有安全，我们的企业利益将无法保证；没有安全，我们的家庭以及我们自己将会承受严重的后果。安全干好自己的本职工作，这不仅仅是工厂对员工的要求，更是员工对工厂的责任和义务。

作为一个有着300多名员工的大型企业，我们更要将安全放在日常工作的首要环节，做到年年讲、月月谈、天天抓、时时紧，做到从点滴小事做起，从每一个员工做起。严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力。然而，实际工作中我们难免有一些疏忽，这一次小小的失误也许就会给个人造成一生的痛苦，给企业带来巨大损失。例如当我们在高处作业时，有没有主动按照工厂规定带好安全帽、系上安全绳索？我们行走在工厂中，有没有提醒自己走在安全的区域内？生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个真切发生的的事故，总会留下悔恨的泪水；生命是脆弱的，也许只是一个安全帽的重量，也许只是一条安全线的距离，就是生与死，得与失。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的.枷锁，而是指引我们正确前行的航标。

有时候，我们的一次次的提醒与规范，也许就能避免他人悲剧的发生。当我们看到员工在进行危险作业或工厂存在不安全因素时，会主动上前进行劝导、向上级提出反馈，还是会悄悄地扭过头，因为怕麻烦而掉以轻心、视而不见？因为总有一些人喜欢用习惯代替制度、用经验代替规章，有的人图省事怕麻烦，还有的人耍小聪明，认为现场管理人员发现不了。岂不知这些不良的作业习惯，很可能给安全埋下隐患。要知道，一次次的安全事故一再重演的最重要原因，就是我们安全意识不足、现场管理不严，以经验主义错下判断。

安全就是我们的身影，与我们形影不离；安全就是我们的战友，与我们一路同行；安全就是一股暖流，温暖着我们的幸福生活。安全不是一个口号，安全责任，需要用每个人的实际行动去担当，时刻把“安全第一”牢记在心中。为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了我们的生活不再留有遗憾，请大家时刻重视安全，因为只有安全在心，幸福才能在手。