面试的邀请函7篇(招贤纳士:邀请您参与面试)

面试邀请函是企业向求职者发出的重要文件,它标志着求职流程的进一步推进。通过面试邀请函,企业向求职者确认面试时间、地点以及具体事项,展示了企业对求职者的重视和礼遇。本文将为大家详细介绍面试邀请函的重要性和如何撰写一份恰当的邀请函,以帮助企业及求职者顺利进行面试。

面试的邀请函7篇

第1篇

我公司人力资源部通过_______收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________

岗位的.任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。

1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

面试的邀请函8篇

第2篇

我公司在58同城看过您的'“房产经纪人”应聘简历后决定对您发出面试通知。我公司招聘职位为“二手房置业顾问”,待遇是底薪1000+销售提成+全勤奖+一年在职缴纳五金。如果您没有房屋销售经验,不要紧,我们的部门经理会给你专门的培训和指导,带领您跨入一个让人生真正拥有付出一分收获一分的黄金土地。

第3篇

我公司人力资源部通过xxxxxxx收到您的简历,感谢您对我公司的.信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备xxxxxxxxx岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。

三、路线:1、自驾车路线:略2、公交车路线:888路、666路、999路到xxx站下车

四、携带资料1、携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件2、个人一寸免冠、近期、彩色照片1张

五、联系方式1、联系人:人力资源部,刘小姐2、联系电话:010—888xxxx。如有其他不明事宜请与我们联系

单位名称:(盖章)××年××月××日使用说明:面试邀请函企业一般采用电子邮件形式发送,节约招聘成本。面试邀请函必须具备面试时间、面试地点、乘车路线、联系人等重要信息。

第4篇

您好!我公司行政部通过电子邮件收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。经过行政部初步筛选,我们认为您基本具备xxxx岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。

三、携带资料:请携带个人简历、身份证、学历证书(如设计师,请带成功案例)等证书及复印件

四、联系方式:行政部主任,固定电话:手机号码:以上事项,如有其他不明,请事先与我们联系。谢谢你的'合作!

第5篇

您好!很荣庆xx将您的简历推荐给我们(我们是xx的vip客户),我们认真查看、分析了您的具体工作经历,与我们目前招聘岗位xxx招聘要求基本相符。日前公司在快速发展,我们正在积极寻找优秀的`合作伙伴,经过研究,我们对您非常感兴趣,为了更进一步了解,诚恳邀请您近日抽出时间拜访一次,与我们面聊一下,具体面试时间可电话或邮件沟通、确认。

第6篇

我公司人力资源部通过xxx收到您的简历,感谢您对我公司的.信任和选择。

岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。

1、携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件

第7篇

我公司人力资源部通过_______收到您的'简历,感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格,因此正式 通知您来我公司参加面试。

二、面试地点:xx区 88 号xxxx写字楼 c 区 8 层 人力资源部

三、路线: 1.自驾车路线:略 2.公交车路线:888 路、666 路、999 路到xxx站下车

四、携带资料 1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件 2.个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张

五、联系方式 1.联系人:人力资源部,刘小姐 2.联系电话:010-888888883.如有其他不明事宜请与我们联系

单位名称: (盖章) ××年××月××日 使用说明:面试邀请函企业一般采用电子邮件形式发送,节约招聘成本。面试邀请函必须具备面试时间、面试地点、乘车路线、联系人等重要信息。

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