协管工作总结共8篇(协管工作总结：共建和谐、高效团队)

本篇文章是关于协管工作总结的分享。在过去的一段时间里，我们一直与协管团队密切合作，共同努力为公文网站的发展提供支持。通过总结工作，我们期待能够积累经验，提高工作效率，更好地为用户服务。

第1篇

为全面落实基本公共卫生服务项目，进一步夯实全县农村卫生监督工作，进一步加强卫生监督网络建设，推进城乡基本公共卫生服务均等化，根据《生监督协管服务规范》要求，卫生监督所对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，各项工作已全面启动运行，现总结如下：

（一）加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全县卫生监督协管工作，县卫生局制定了《卫生监督协管工作实施方案》，结合各自工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组，与各乡镇卫生院签订了《乡镇卫生监督协管目标责任书》，印发了年度考核评分标准，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署，卫生局制定下发了《卫生监督协管服务指南》，《指南》除涵盖基本服务内容外，还对卫生监督协管室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理（包括制度规范化、档案规范化、工作规范化）等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。

（二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生监督所均举办了全县卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场??

查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作，上墙到各乡镇卫生院和社区卫生服务中心的卫生监督协管室。重新聘任了乡村级卫生监督协管员，目前全县共有乡级卫生监督协管员54人，村级卫生监督协管员228人。

(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。各协管机构在辖区开展了卫生监督巡查。二是开展职业卫生咨询指导。各协管机构在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对辖区32家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。各协管机构协助卫生监督所对农村集中式供水、城市二次供水单位及学校饮用水卫生进行巡查，协助对辖区8家饮用水单位开展饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。各协管机构定期对学校传染病防控等学校卫生监工作进行了巡查，对发现问题隐患的2所学校进行了报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。各协管机构定期对辖区内非法行医、非法采供血工作开展巡查，对发现的3起非法行医摊点及时监督机构报告向我所进行了报告,并协助依法进行了查处。

（四）强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，县卫生监督所均对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过半年来的工作，全县各乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）等基层卫生服务机构建立健全卫生监督协管工作制度，配备了专（兼）人员负责卫生监督协管工作；建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。

一是卫生监督协管人员严重不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远乡镇的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高；三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等；四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。

一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是按照《卫生监督协管服务规范》工作的要求，进一步规范各单位卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进社区、进乡村。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。

第2篇

我社区服务人口为3万人，其中城镇居民万人，农村居民万人（流动人口占服务人口的1/3）。管理小区及村组86个，中、小学及幼儿园共19所。现有医务人员11人，其中正式工8人，今年新聘任临时工3人。副高职称1人，中级职称2人，初级职称3人，员级5人。租用业务用房面积168平方米，设有全科门诊，中医门诊，计划免疫室，卫生监督室，妇幼保健室，药房，留观室，治疗室，健康教育室，居民健康档案室，残疾人康复室，b超室等科室。

今年卫生监督协管工作在卫生局的直接领导和县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，结合我街道实际并制定了实施方案，各项食品安全工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我站今年以来的卫生监督协管工作总结如下：

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议 2 次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由主任为组长、各有公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安

5、组织实施结合我站实际对本辖区安全存在的薄弱环节加强

整治，制定有实施方案。有针对性和季节性地开展专项整治行动，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督查力度。并积极配合县级相关部门开展督查和检查。

6、我站今年四月份对辖区内的小学和幼儿园进行了查漏补种的全面登记，以及对饮水卫生，晨检制度，查验接种证制度等各项进行了督查检查及指导。

7、有针对性的对辖区内的小买部，小吃部及食品加工作坊进行了6次督导检查，对其发现的问题及时的进行了纠正。

今年是卫生监督协管开始的一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，我站虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作中进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力成为一名合格的卫生监督协管员，为卫生监督工作尽一份自己的微薄之力。

西吉县市、县（区）填报单位（盖章）：东街社区卫生服务站

注：其他医疗机构包括医务室（所）、卫生所、医疗站等。

填表人：熊兆峰 联系电话***填表日期：2012年7月5日审核人：康晓明 单位负责人（签字）：

第3篇

安全协管工作总结围绕“一城三地”和构建和-谐社会的总目标，我村在开发区管委会和经济发展局的领导与指导下，认真贯彻开发区的有关文件精神和会议精神，认真落实各项措施，使安全生产和消防工作有序展开，安全协管工作总结。坚持以人为本、发展经济、服务企业为宗旨，积极协助本村规下企业搞好安全生产、防火防灾等工作，使企业在2007年的营业中达到了健康发展的目的。因此，为了掌握更多经验，熟悉更多专业知识，丰富更多实践手段和工作手段，使明年的工作能达到更高管理层次特作如下总结。

1、规下企业：2007年我村共有规下企业25家，其中私营企业20家，个体工商户3家，临时执照2家。轻工业企业2家，机械制造20家，建材企业3家。从业人数约227人。被村列为重点防火企业2家，新增特种设备的企业3家，签订安全责任书21份，新增企业4家，但新增企业还未达到正常生产、连续生产的境界。本村无食品生产企业，企业以机械行业为主，规模较校

2、村组情况：本村拥有28个承包组，846户农户，非农人口1180人，有11个承包组已被征用所有土地，有3个承包组100多户农户已拆迁，现已安置在东海花苑。村委现有6位村干部，由支部委员担任安全协管员，文化程度为大专学历，协管员工作从2001年开始。

我村在开发区党委、管委会的正确领导下，相继成立了安全领导小组组织、业余消-防-队。28个承包组长确定为安全信息员，认真制订年度工作计划与各项工作制度，为协管员的工作方向确定了坐标。同时要求安全工作的唯一目标就是杜绝重大事故的发生，将万元以上的损失控制在“零”，减少一般事故的发生。

要搞好安全工作，确保本村的安全生产，我村的组织网络比较健全，承包组有信息员，各规下企业的重要负责人确定为企业安全协管员。因此村协管员与信息员、企业安全负责人有着相互联通的网络。一旦发生事故，将在第一时间内贯通整个组织，使上下组织沟通简便，出险抢险迅速，反应敏捷，使整个体系焕发出勃勃生机，每个队员、每位同志对安全生产的工作热情得到了充分体现，工作总结《安全协管工作总结》。因此我村的安全协管工作比较顺利。

一年来，安全是协管工作的重中之重，而经常检查企业的安全工作是每个协管员应尽的义务。为此我村对每个企业经常巡查，有时对某个企业进行抽查，每个月进行2次例查，所以抽查与例查有时同步进行，有时突击抽查，收到良好的效果。检查出的问题有时要求立即改正，对不能马上改正的，要求在短时间内完成整改。今年以来，我村对规下企业开出了两份整改通知书，使企业的安全工作得到了有力的保证，得到了企业方的称赞。

四、搞好全员培训工作，为提高职工安全意识打下了良好的基??

全员培训是提高安全生产的基础，因此我村坚决贯彻全员培训的有关精神后，结合我村特点，开展了较为热烈的动员工作，要求在三年内完成对每个职工的培训工作。今年我村对海盐金升机械厂、海盐西塘桥金牛机械厂的每位职工进行了培训，发放安全生产的书籍50本，安全考核试卷50份。企业方也对这次培训相当重视，提供了很好的环境，配合相当积极，使这次全员培训工作相当顺利，使企业、职工安全生产意识、职工安全技能得到了很好的提高。

积极参加开发区的安全生产会议是规下企业与开发区的一条重要枢纽线，因此会议很重要。村协管员一年来积极参加有关安全生产会议，带着各种精神，然后召集规下企业协管员到村进行贯彻，做到及时、正确、完整，使会议精神及时地传达到每个企业、每个职工的心中，也使他们及时了解和掌握安全信息并在工作中加以实施。一年来，我村召开安全生产会议四次，参加会议80多人次。很好地完成了承上启下、上情下达、下情上报地任务，起到了协管员传递信息的作用。

规下企业是一支村级经济发展，农民剩余劳动力重新获得就业的一个经济实体，它地规模较小，技术含量不高，但对剩余劳动力而言使实现就业的最好机遇。因此规下企业也是一支农村经济发展的新生代力量，是发展规模企业的摇篮，所以我村非常重视对规下企业的抉择和发展，特别是由于规下企业的安全生产意识不高，企业主对安全生产不够重视，这就对安全协管员的工作带来了严峻的考验。一年来，我村对安全生产工作常抓不懈不放松，热心服务于企业。对安全意识不强地企业进行全面教育，并帮助搞好各项安全措施，随时监督企业的安全生产，一直以来是各企业在生产钟没有发生安全事故，使各企业在发展经济的道路上顺利发展。同时，也使协管员工作起到了很大作用。今年以来，新企业不断增加，投资环境不断得到改善。

一年来，通过与党总支、村民委的共同努力，坚持对安全生产地常抓不懈，全村规下企业运行正常，生产目标不断增高。今年全村规下企业无重大安全事故，无重大伤亡事故，基本实现全村安全事故零记录的目标，也实现了年初制定的安全目标的要求。实践证明，紧抓安全生产不放松，不断开创新思路是安全协管员工作的重要手段，在明年的工作中应发扬光大，再创新高。同时也要对自身的不足之处进行努力改进，继续在业务、专业知识地学习上的加以努力，争取使2008年的安全协管工作更上一层楼。

第4篇

为认真贯彻集团公司的安全生产方针，更好地发挥工会组织和员工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人搞好矿井安全生产，抽放队在2012年过去的10个月中大力开展安全协管活动，总结如下：

一、元月份在井口为一线职工服务3天，围绕职工开展送鸡蛋汤、送姜汤，缝补工作衣，钉扣子等活动。

二、“元宵节”组织协管员协助矿工会在井口开展猜安全谜语、送娱乐、安全知识有奖竞答、送元宵等活动。

三、3月份组织区队女工积极参与庆祝“三八”节场面娱乐趣味活动，丰富区队女工业余生活。

四、“端午节”在井口开展为职工送粽子、送苹果、安全有奖送红包等系列活动。

五、6月份所有协管员参加协管安全知识竞赛，并在比赛中取得较好成绩。

六、炎热的7月份，抽出时间在井口为井下工人送消暑汤，为工人带去清凉，消除疲惫，工作起来更有干劲。

七、“中秋节”在井口开展为职工送月饼、送苹果、安全答题有奖送红包等系列活动。

八、9月份参加女孕检工作，检查率达到100%，协调区队女职工收集发放联系信。

九、10月份在百忙之中抽出时间为矿上班车清洗座套，使我们的工人不仅在工作当中顺心，在来回途中同样舒心。

十、1-10月份两网联动服务站值班数天，帮教“三违”人员数名。

总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在今后，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩！

第5篇

这已经是来到东区的第二学期了，转眼大学生活似乎就快要过去了，心里有点失落。但不管怎么说，对这个环境我也差不多熟悉了，按照计划我也准备报考自己学校的研究生，所以未来很长一段时间我都将继续在这儿生活学习或者工作下去，我也有必要喜欢上这里，爱上这里，我更希望在这大学的最后时光里留下一些难忘的回忆，学到一些此生受用的东西；同时还有诸多遗憾也希望自己有所突破。说到这次的学校勤工岗位，似乎早已经是顺理成章的事，我也真切的深深喜欢这个简单而快乐的小小工作。这似乎已经是我第四次在食堂做类似的工作吧，可见感情之深，呵呵。上学期之末我就跟李晓翠组长说我希望继续做这个工作，也感谢组长能让我顺利继续做下去。一直以来学校校内的这些勤工岗位，虽说工资都不是很高，仅仅可以算上贴补一下我们的生活零用吧，但毕竟学校的心意我们都是能够体会到的，在此也非常感谢学校对我们的照顾。学校每次向我们提供的岗位还是很多的，但我却每次都选择了食堂协管这一个，并不仅仅是我做过多次对它比较熟悉，同时我认为这个岗位也是最贴近同学们生活最关系到同学们切身利益的一个岗位，因为我们每天都要到食堂去吃饭，每天都可能出现一些这样那样的小失误，这就需要我们服务台同学能够及时做好帮助或者一些补救的工作，当然还有一些时候是供同学们咨询一些问题的；更重要的是我们对食堂方面也有一个监督并且是食堂和同学们之间的一个桥梁作用，及时发现，及时反映，及时解决，这就最大限度的保证了同学们的切身权益；还有一个比较实用的就是可以及时的将拾到的校园卡或者钥匙之类的通过各种方式归还给同学们，避免了他们承受一些不必要的损失。这些都是我们的价值所在。也许，有的同学说，这个工作没有其他的好没有他们轻松，我却想说，这些工作本来就都很简单，不需要任何准备工作，时间也都不长，本身就可以说只是一个象征性的工作，还何谈好坏呢，每周两次岗，总共也就俩小时，还都是在吃饭点儿，更是很人性化的避开了我们的上课时间，这既不影响我们的学习时间，还可以让我们放松一下心情，按时吃饭，给我们一个仔细观察学校观察同学的机会，同时还认识了很多同岗位的朋友，加深了我们对各方面的认识，这些都是我们的收获。自开学上岗以来，没有旷岗迟到早退情况，每次都是在非上课时间提前一些时间按时做好了这一小时。虽说我个人没有让食堂得到很大的改观，更没有能力让同学们对食堂有很大的改观，至少我努力在我这一小时及时发现和处理一些我能发现的问题。我一直以来都任务这也许就是我们将来工作的一个缩影，我们都应该对自己的工作怀着一份敬畏，包括时间意识责任意识。就我自己在学校吃饭的经验和值岗时的情况，学校食堂确实顺应了当前社会的大背景，物价较贵，学生的伙食也较贵，饭菜种类还是比较齐全的，各种吃食都有卖的，特别要说的一点是擦桌子的师傅们都很认真及时，食堂方面都还能够认真接受和面对我们提出的一些问题，这些都是好现象。不足的是偶尔出现油烟很重的情况，希望能够及时处理；偶尔也会有地上水迹很多情况，食堂处理也很及时，我们也看到了食堂做出的一些努力。

总体来说，我对于这个岗位还是很满意的，我也很乐意很希望这学期能够继续开心的干好这个工作，感谢两位组员的互相帮助和一些考研相关交流，也感谢学姐对工作的负责认真。

第6篇

邓磊从北区转到东区来，生活都重新开始，新的校园，新的宿舍，新的教室，当然，还有新的食堂。我继续参加了勤工岗位的申请并顺利得到了自己非常熟悉的岗位——食堂协管。我在北区时就连续做了两学期的这个岗位，所以我对这个工作还是比较有感情的。

虽说是同一个岗位两者之间还是有比较大的不同的。以前在北区时开始一周工作五次，每次半小时，后来减少次数才变成了四次；到这边来了之后一周两次，每次一小时，相对来说工作总时间没有太大变化，但是这样的话更利于同学们安排时间，不至于每天都有工作，我感觉这样的安排更容易让人接受，而且时间也不太长。还有细微不同的就是，以前在北区前期主要站在排队区，维护一下秩序，比较无所事事，后来餐具回收自助，我们就主要站在回收处做一下简单的协助工作，相对来说都比较简单和轻松。在东区这两周工作里，我们略有变化，有自己专门的服务台记录本，可以随时收集整理同学的意见，及时反馈给食堂主管部门，同时也可以对食堂的一些突发事件比如大量饭菜洒落在地上等还可以及时发现食堂存在和潜在的问题，最大量的为同学们服务，同时也实现学生和食堂之间的一个桥梁作用。两个人的分工合作也使工作非常完美。

我的工作是在周三下午的五食堂和周五下午的二食堂，两个食堂的价位和档次是比较一致的。属于一个中等层次。下午的工作时间是四点四十到五点四十，由于下午同学们吃饭事件跨度非常大，基本上从四点到八点就没有断过，我们工作的时间段人不是非常多，维护秩序基本上是不存在的，绝大部分时间食堂都是比较空旷的，所以我们主要还是在服务台尽可能的解决同学们反映的问题和在食堂巡逻观察是否有其他问题，比如是否有洗手液是否有免费调料，地上是否滑，桌面是否清理迅速等问题。当然，这些都是很简单的一些工作，但我们也会尽可能的去做好。

因为工作时间本来不是很长，没有太多感触，就是觉得比以前贵了，生活费更高了。五食堂呢似乎透风不好，每次去的时候里面总是好多油烟，建议抽风机和窗户多开。同时也发现似乎肉类和辣椒的菜太多而蔬菜等清淡类的菜太少了，有好多同学反映青菜里面竟然放了花椒，表示难以接受，当然，这其中也包括我。还有一学期的工作时间，我会把握机会，好好工作，竟可能的多为同学们也为我自己服务。

第7篇

在这个月中主要发现第一和第二食堂的一些问题，在此总结中详细论述。

本人工作的两个食堂就是第一第二食堂，其中其一食堂是周一上午值岗，第二食堂是周一下午值岗。在第一食堂的值岗中，我发现了一些问题，其一就是菜价过高，在提出后没有改革，反而是标价不实。把很高价的菜标的很低有的甚至是3到4快钱的差距。给人一种表面上解决了菜价持高不下问题的假象，但实际是赤裸裸的欺骗。于情于理很难接受。另一方面，第一食堂的所有肉菜里能食用的部分微乎其微，一份定价6快的菜里面竟然只有一到二块直径小于1cm肉，大部分为鸡肉，不指定价到底是以什么为依据的。第三方面，通过几个季度比较，发现，夏季的青菜价格竟然和冬季的一样，一份油麦菜炒鸡蛋竟然高达元，而夏天油麦菜的价格众所周知是1快多一斤，难道两勺的菜里竟然有4斤的油麦菜青料？（以上大部分为实际考察，和同学反映的问题）

对于第二食堂，菜价和菜品都较一食堂来得好和实际，据了解一食堂为本校自己的而且拿了国家的补助，二食堂为私人承包，但不知为何，有部分菜品一食堂的价格竟然超过二三食堂（其中三食堂是完全个人承包，对外开放）让人很难理解，更何况是接受。个人来说比价喜欢二食堂的双拼饭，虽然价格为高但物有所值，教与一食堂的价高烂物而言吃得更为顺心。

以上就是对两个食堂硬伤的点评，希望能够得到重视，还我亲民

第8篇

我中心的卫生监督协管工作在市卫计局的业务指导下，2018年认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我中心实际并制订了实施;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我中心今年来的卫生监督协管工作总计如下:

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行培训会议4次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我中心实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。

工作艰巨，任重道远。近一年来，虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。