不服从管理检讨书8篇(反叛员工悔改:管理检讨书)
一份“不服从管理检讨书”写成后,往往意味着罚款或辞退等严重后果。作为一个员工,不服从管理显然不明智,但有时可能因为个人原因或公司管理不当等诸多原因而产生。本文将就这一话题展开讨论。
第1篇
早在我踏进xx之前,学校(组织)就已三申五令,一再强调,全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错……今日我怀着内疚和悔恨的心境写下这份检讨书,以此表明我对这次行动的深入知道以及抱愧。我真的不应该不注重校园的规章,我不应该违背此规章制度。
不过,“人有失手,马有失蹄”,人总是会犯过错的,当然我知道也不能以此作为借口,咱们仍是要尽量的避免这么的过错发作,期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进行应战,信任我们看到我的这个情绪也能够知道我对这次的事情有很深入的悔过情绪,我这么如此的注重这次的事情,期望你们能够宽恕我的.过错,我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。
由于时刻匆忙,我学校的规则,把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的,可是我仍是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨,让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严重的原则性的疑问。过后,我镇定的想了好久,我逐渐的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规则念念不忘,郑重其事的表情犹在眼前,我深为震慑,也现已深入的知道到事已至此的重要性。现在,过错既成,我深深悔恨不已。深入检讨,认为在自个的思维中已深藏了丧命的过错:思维觉悟不高,自个对别人的尊敬不行,以后我将对别人有更多的尊敬。对重要事项注重严重不足。平常生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错,也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错,确保不再重犯。
这次过错,对于我思想觉悟方面的无穷缺乏,我有必要仔细、深刻地反省。犯下了过错,我首要应当郑重地承认过错,做深刻反省
第2篇
对于我这次的错误我十分的抱歉,因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误,我感到十分的抱歉。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工,如果是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的,而是会在工作时间的时候好好的工作,对于领导的吩咐肯定是言听计从,不做那些员工不应该做的事情。可我却是没有这么做,反而没有听从领导您的`指挥,做出了这种不服从管理的事情,给领导您在工作中造成了影响,也影响了其他同事们的工作,我在这里致以十分的歉意。我现在自己回想起来也是十分的后悔,后悔自己做出了这样的事情,如果之前的我没有这样做,而是听从领导的话肯定就不会有这种事情了,也就依然还是那个表现优异的员工。可惜现在还是变成了这样,我也只能够承认自己的错误,争取从此以后改正过来,再也不犯下同样的错误。
其实在错误发生之后我也十分的后悔,可惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题,长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信,在领导您吩咐下来之后我还依然觉得自己的行为才是正确的,觉得领导您的指挥是错误的,只要我按照自己的计划去做,肯定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的,我的眼界也依然还是那么的短浅,没有能够像领导您一样看得那么远。我想如果我能够调整好自己的心态,不这样的盲目,肯定也就不会有这样的事情,也不会犯下这样的错误,对公司带来影响。
还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作,而我在一开始我也是对自己工作上的内容掌握的并没有那么好,而在遇到困难时也是十分的无助,而这个时候都是领导您在指引我,教我,才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以,看不清自己,让自己变得膨胀了起来,所以才做出了这样的事情。我现在真的是十分的愧疚和自责,如果没有领导您肯定就不会有我的成功,而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。我也没有什么能够说的,只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会,以后我一定是不会再这样做了,做一个认真工作的好员工,请领导再相信我一次。
第3篇
我错了,我现在也是经过了冷静之后,知道老师管教我是对的,我不应该不听老师的话,而且老师反复多次的劝我,告诉我什么是对的,什么事情是不应该做的,但是我却是没有好好的听老师的话,我要检讨。
这次我也是在老师语重心长的话语之中觉得有些烦,还和老师吵了起来,我也是懊恼自己怎么就不那么的听老师的话,老师批评我,和我说,其实也是关心我,才会和我说,才会管我,如果是一个陌生人,无论我做什么不好的事情,都不会理睬我,也是不会管我这个习惯好不好,会不会对我的未来有影响,但是老师却不一样,不但是认真的'告诉我哪些是错误的,而且也是告诉我,哪些方面是我需要去提升的,只有自己努力了,才能进步,但是我却还觉得老师是多管闲事的,这是不对的一种想法。
经过冷静,我仔细的回忆老师跟我讲的话,虽然我还是有些抵触,但是我也是意识到老师这样做是希望我好,所以才这么跟我说的,并不是多管闲事,而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯,我现在也是知道我这些习惯不但是对自己不好,也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处,而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习,我不能做这么自私的人,而老师跟我说,让我改,我不但是不改,还和老师来吵架,这样是很不尊重老师的,我也是后悔当初我的行为。
以后我一定是不能再这样了,老师教书育人,是我们必须要来尊重的,并不是随意的说说,在行动上面,我就要尊重老师,以后老师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我,我一定不能顶嘴,更是不能不尊重老师,只有自己好好的去改,去把自己的一个坏习惯改好了,那么才能说是对得起老师的一个教导。而不是还自己觉得老师说的烦了。
老师,错误我也是意识到了,您之前跟我说过的话语,我会记在心里,也是会好好的去改的,在今后听老师的话,认真的来学习,不再是做这些不好的事情了,一些习惯也是要慢慢的改过来,让自己能变得更加的优秀,同时我也是需要向老师您道歉,真的对不起,您管教我的时候,我没有尊重您,我以后一定不会再这样了。
第4篇
对于这一次我没有服从班长的管理,还直接顶撞了班长的事情,学生我想在这里向您以及班长道歉,经过昨晚上一晚的冷静和思考,我已经深刻认识到自己这样做是非常不对的了。希望通过这封检讨书征得老师您以及班长的原谅。
将心比心,如果我是班长,我对于不服从我管理还顶撞我的人,我会怎么样处理呢?回想班长对我的态度,已经完全说明他为什么有资格当班长了吧!我这个人不服从管理就算了,还非得公然顶撞班长,弄得全班都在看我与他起争执,然而他却做到了一个优秀班长才能做到的,仍旧对我保持友好的态度,不管是劝我安静下来,还是以理服人地让我重新服从了他的管理。
而我呢?说实话,老师,到了现在昨晚我自己冷静地思考,我才发觉我不服从管理的理由很可笑,而且在这种可笑的理由下,我还公然顶撞了班长。到了现在写这封检讨书,我的脸已经没有地方搁了,这事儿我做的太丢脸了,尤其是班长对我态度那么好后,我更觉得自己做得太糟糕了。
老师,您和班长就当那天我不服从管理是脑子进了水吧!我现在真无法理解自己因为那么一大点儿事儿不服从班长的管理,还大声嚷嚷着顶撞班长,一点儿修养也没有,像是一个虎孩儿似的。现在我已经知错了,希望您能够原谅我,更希望班长能够原谅我。
哎,这么说起来,或许班长都不觉得我对不起他,按照他那么好的脾气性格,他一定只觉得我是一时半会儿想不通才不服从他的管理,进而顶撞他吧!老师我错了,我不该不服从班长的管理,像班长这么优秀的班长,我应该时刻以他为榜样去学习,而不是像个傻子一样的'与他对着干啊!
老师,不瞒您说,我刚入学的时候也想当班长,这或许可以成为我不服从他的管理还顶撞他的理由。可正是因为不服从和顶撞却得到了他耐心且平易近人的反馈,让我发自内心的认可了这位优秀的班长。老师,我像您保证,以后我再也不会不服从班长的管理了,更不会公然顶撞他了!我要向他学习,我也要成为一个像班长那样平心静气说话的人,我也要成为一个像班长那样友善对待“侮辱”他的人!
第5篇
今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的'发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!
对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情?
4、平时和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足,她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻?若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我安排的工作推三阻四?若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗?
总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。
第6篇
我是公司里的一名前台工作人员,我叫xx。对于昨天我不服从管理这件事,我已经做出了深深的检讨和反省。对于这件事情,无论从哪方面来讲,都是我做的不对。因为作为一名公司里的员工,我首先要做到的就是服从公司的管理,遵守公司里的每一天规章制度。如果我连最基础的这一点,都不能做到,那我去任何一家工作都不会有很大的发展前景,甚至有可能不会聘用我。这也是在昨天领导对我做出的严厉批评之后,我才认识到的一个严重的问题。
而昨天,我不服从公司管理的原因也仅仅只是因为我不想要穿公司统一要求前台人员要穿制服的这一件事情。原本我才来到公司没有多久,更应该严格的遵守公司的规章制度,不管是在公司的排班制度上,还是在工作任务的分配上,还是在着装管理上,我都要一切按照公司的要求来行事。更何况,在服装统一这一点上,是完全合理的。因为作为一名前台,我们的形象气质就代表着公司的形象,而我们服装的统一,就更加能够体现出我们公司的专业,更能够给顾客留下一个良好的印象。另外,我们前台人员服饰的统一,也是对公司档次的提升起到了一个十分关键的作用。所以,公司要求我们前台人员做到服装统一,也是有他们的用心和道理的。
其他同事都能够做到这一点,为什么我就做不到?如果只是因为我觉得这个制服穿在身上不舒服,只是觉的这个制服束缚了我,我就任性的不穿,那我作为一名员工既是不合格的,也是不自觉的。
我没有做到服装统一,就是在破坏公司的`形象,就是破坏我们品牌在顾客心里留下来的好感,这对于我们公司之后的发展和壮大来说,是非常不利的。而这就是因为我一个人不想要制服,不服从管理而造成的,这个后果也不是我所能承受的起的。
一个公司如果没有众多的条条框框来约束我们员工的行为,那这家公司又怎么能够发展的下去,又怎么能够壮大的起来?俗话都说:“无规矩不成方圆”,在这个社会上生存,我就要学会遵守各种规章制度,不仅是社会上,也有公司里的。所以在今后的工作里,我一定会谨记这次错误给我带来的教训,一定会规规矩矩的穿好公司里统一的服装,也一定会服从公司里的管理。
第7篇
首先,先跟你道歉,向你对我不服从你的管理的事情检讨,也欠你一句“对不起”!你是我们的班长,为班级服务,也是为了我们好,但是我却对你的管理是不服从的态度,你好声好气的跟我说让我不要在班上吵了,我还以此顶撞回去,说出去的话真是好难听,这样的我让你操碎了心啊。
今天上午有有堂课老师因为临时有会要开,所以就让我们自习学习,然后让你看管我们,同时也让我们听从你的管理。可是我却因为没有老师上课,一下子就没有上课的心思,因此在课上不仅大声说话,还拉着同学讲话,这在安静的环境一对比,我的声音就成了噪音了,也是实在严重的对同学的学习造成影响了,所以你才会走到我这边提醒我不要说话,开始我还会听一下,但是只要我声音一放大,你就会提醒我,到后面我就觉得不耐烦了,觉得你针对我,然后更放肆了,在你又一次的提醒后,我直接给你顶回去了,完全不看全班人对我的印象,只觉你很烦,总是管我,就不想让你管我,因此就跟你对着干。我能够意识自己做错了,还是因为老师会开完了,想来看我们的情况,不然以我当时的脾气,大概会把事情闹大,那后果就严重了。
我也感谢你对我包容,每次都是跟我好脾气的说话,只是我没有以同样的态度对你,这是我要抱歉的`地方。你是班长,本来学习任务就重,但是当了班长,就要处理很多的事情,因此我先前的行为其实是严重的阻碍了你的学习的。我那班上不停的说话,还不听你的劝阻,对整堂课的影响也是很大的,我现在也是非常非常的后悔,我不应该那样做的,上课本就是学习的时间,可我的行为半点不顾场合,实在是丢人的很,而且还因此把老师也引来了。你那么努力为这个班级做贡献,我不对你感恩就算了,还对你的管理不服气,我也是够可以的了,难怪自己不讨喜,就是因为自己性格本来就不好。我反复回想了自己之前的行为,是自己先不遵守班上的规则和纪律,也是自己不服管理,一切都是因自己先起的,那对班长你道歉,也对班上同学道歉,是自己把事情变成了这样的,希望你会原谅我,我以后会去服从你的管理的,辅助你做好班级的建设。
第8篇
您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。
此次错误的.发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生,针对我思想觉悟方面巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。
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