爱岗敬业的演讲稿7篇(爱岗敬业——我的职业信仰与实践)

本文将为大家带来一篇关于“爱岗敬业”的演讲稿。在现代社会中,做好自己本职工作,爱岗敬业是每个职场人士应有的精神。本文将从个人、企业和社会三个层面阐述爱岗敬业的重要性,并分享一些取得成功的经验和方法。

爱岗敬业的演讲稿7篇

第1篇

大家好!我叫xx,至于年龄,这是个秘密,不过在看还珠格格的时候,我刚好进入初中。

我的业余爱好虽不广泛,但却能给我的生活增添许多乐趣。我爱看书,喜欢唱歌,忙里偷闲时也会做做十字绣,这常常能让我的心在繁忙的工作之余得到片刻的宁静。

我的座右铭是:没有最好,只有更好!我们要在逆境中不断地成长,力求创造更完美的自我!

很荣幸今天能有机会和大家交流一下关于我对“家”的理解!

如果有人问我,家是什么?要我说,如果家是一个幸福的港湾,我就是停泊在那儿的小船;家是一曲优美的音乐,我就是跳跃在其中的`一个音符;家是一棵茂盛的大树,我就是栖息在那儿的一只小鸟;家让我们寄托了太多太多的感情,一谈到家,那淡淡的温暖与温馨,那种归宿感和安全感便油然而生!

家是能为我们遮风挡雨的地方,为我们提供温暖的地方,对于我们这些漂泊在外的游子来说,便利店就是我们的家,他带给我们温暖,为我们提供工作岗位,让我们在异地他乡感受到了家的关怀,让我们的生活充满阳光。因为有他,我们结束了漂泊,有了依靠;因为有他,我们的生活逐步走向幸福!

作为“xx”这个大家庭的一员,我们不能只想着从家中索取,而是要考虑我们为家做了什么?我们能为家做什么?我认为,我们首先必须对便利店有着深刻的认同,只有从内心真正的认同了他,我们才可以用心地去为他着想,为他努力,才能让我们的家越来越好;其次我们要真心地为家而努力,在工作的时候我们必须尽心尽力,不要把自己的不良情绪带到工作中来,以致影响整个家的形象。

“家”看起来好像就是一个简简单单的字,但他所蕴含的情感,所代表的意义,却不是语言所能完全概括的。我们必须用真心、热心、耐心和爱心来认真体会,慢慢感悟!

古人云:“每逢佳节倍思亲”!过年过节在中国人的传统观念里,总是希望能在自己的家乡度过,和自己的亲朋好友聚在一起,但生活中总有一些无奈,去年的腊月三十,因工作需要,我们没有回家过年,留在了xx,起初是有些失落,但xx如家一般的温暖将我心底的失落一扫而光!还记得那天下午,我和店里的小姐妹一起去买菜,我们的任务是将大家年夜饭的原料备齐。回来后,在大家的共同努力下,一桌别有风味的年夜饭就在我们的巧手下诞生了,虽然并不精致,但大家都吃的津津有味,这一特别的年夜饭也让我们新的一年有了新的开端,更让我们深切感受到了家的温馨!

每个人都爱自己的家,我也不例外,我爱xx这个大家庭,在这里我日渐成熟稳重,因此我也要尽我的全力,使我们这个家更大更繁荣,让更多的兄弟姐妹在xx这个大家庭中感受到温暖,并幸福快乐的生活!让所有人都深切感受到,xx一所学校,更是一个温暖的家!

爱岗敬业的演讲稿7篇

第2篇

敬业,是者几年常常被提起的词语。以前不这么说,即便说,也习惯说爱岗敬业。看起来,这是一个词汇的不同排序,但意思却是不一样的。爱岗敬业中更多的含义是提倡引导,自发的意味不多。而现在谈到的敬业,那么更多隐含着一个人在从业过程中对于职业的理解、忠诚、个性创造、价值表达等诸方面的内容。爱岗的理由第一个无疑是生计。因为着生计,人们在职业逐渐标准化的社会里工作并且领取工作报酬。人们用工作提供的报酬来满足自己衣食住行的生活需求,所以习惯把自己的工作称为“饭碗”。爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中,喜欢引用“重视过程而不在意结果”,以说明自己的一种境界。可是在现实生活中,谁会不在意结果呢?哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢?而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作。爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业,并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲,由喜好而爱岗的人,一般会做的更好,做的更成功。但是无论怎样,把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候,适当地理性一些,效果会变得更好。爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代,在劳动力饱和的今天,每个岗位都是珍贵的。

对于这一点,下过岗的人体会最深。爱岗的理由很多,但归纳起来却也很条理。挣钱!挣钱确实是爱岗的第一理由。尤其在今天,当实力成为衡量人的重要标尺的时候,人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”,“为国家更加富强”,“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林,肯定是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,也是由一滴滴水珠聚集的。枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的`社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回忆报做高,是每个人需求之外的一份责任。工作是人链接社会的必经路径;工作是人实现自我的唯一舞台;工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。所以,人们没有理由轻慢自己的工作,没有理由轻视工作带给自己的实惠,更没有理由在工作中率性而为。假设说,在十几年、二十年前,爱岗敬业,还是一种被动的教育状态,如今,敬业与爱岗那么已经成为为我们自发的意识。对于这一点,我想大家是有共识的。我的演讲到此完毕,谢谢大家!

第3篇

在百花盛开的五月,我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5,12国际护士节”。今天,当我们团聚在这里的时候,我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸站在了白医天使的队伍中,成了时刻与生命通行的人了。

时光荏苒,斗转星移,转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。我在这里学到了很多东西,不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病,被人称为“治肿瘤,死不了的癌症”我们每天面对的是始终站在生死边缘的人,是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情,我的内心充满了自责,感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力缺乏!所以当时我就想,我虽治不好他们的病,但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求:静脉穿刺,抽血尽可能的做到一针见血,肌肉注射尽量做到无痛注射,可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢?于是我就开始琢磨,比方进针的手法,转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带着下,我们又开始了心理护理,多与病人交流,让他们不在寂寞,不在压抑。

一年的时间过的好快,20xx年8月22日我又被调到了产房工作。产房是一个危险科室,也是一个技术性科室,工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人,我们必须严密观察产程,确保新生儿顺利平安的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心。因为你手上我的是两个人的生命,容不得半点疏忽。由于分娩的时间无法自行控制,遇上个二胎的,一扭头的时间或许就有可能漏产。说的一点都不夸张,所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险,因为我们经常接触血液,稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累,但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的`啼哭,我们会很欣慰,我们的工作是迎接新生命的到来,是拉开人生帷幕的人。

两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大,很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献。马克思说过:如果我们选择最能为人类效劳的职业,我们就不会为任何沉重负担所压倒,因为这是为全人类作出的牺牲,那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐,我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时,但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?

在平凡中我们奉献,在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

很早以前,就有人提出了“三分治疗,七分护理’,这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,实践护理模式的转变,不能再像以前那样单纯的执行医嘱,头痛医头,脚痛医脚,而是应该能动的执行医嘱,将病人看作一个整体的人来进行护理,让病人得到更全面、更整体、更系统化的效劳。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。

的效劳。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。

医院的搬迁,为我们带来了更大更好的开展前景,我作为一名新时代的年轻护士,我一定会顺应时代护理开展的要求,顺应医院开展的需要,坚持不懈地学习,为我们伟大的护理事业努力奋斗!最后,祝大家节日快乐,祝我们邢台县医院有更加辉煌的明天!我的演讲完毕,谢谢大家。

第4篇

20xx年9月25日,长深1井点火成功,熊熊火焰点亮了天然气大发展的希望,照亮了吉林油田向千万吨油气田进军的征程,在长岭气田的开发给吉林油田带来新的、巨大的发展机遇的时候,我非常荣幸地被分配到这块神奇的土地,感到非常的骄傲和自豪!是油田的持续发展,给我们这些年轻人一个大显身手的舞台,直到今天,我仍然抑制不住激动和感恩的心情,长岭气田,谢谢你!长岭气田,我来了! 在这块神奇的土地上,头顶是蓝天白云,脚下是鲜花绿草,到处井架林立,钻机轰鸣,到处气井密布,高塔巍巍,大开发的恢弘气势,时时刻刻让我热血沸腾,这是东北最大整装气田,这是和大庆徐深1南北辉映的吉林人的骄傲,雄浑豪迈遮不住它的优雅绚丽,让我更加觉得老天是多么地眷顾我们!

在净化站,书记给我们一遍遍地讲述着长岭气田从项目部的成立,到试采、一期、二期投产的场面,讲述着净化站探索推行精细化自主管理的岁月,那一幕幕感人的故事,令人感动难忘,就像在眼前放映一部部创业大片,让我激情满怀,彻夜难眠。

有个故事是这样的。20xx年腊八那天,鹅毛大雪在空中肆虐,为确保气井安全平稳运行,巡井班冒着严寒工作到晚间十点多,带着一身的疲倦刚进入梦乡,电话铃音就把班长邢立新惊醒了。电话里,中控调度说长深106井出现异常,邢班长迅速穿好衣服,为了不打扰大家休息,他低声叫醒司机王英伟,巡井车在茫茫雪原飞驰前进。通往井场的道路十分狭窄,厚厚的积雪更使行车难上加难,在距离井场三

公里的一片树林,车子无法前进了。两个人顶着冒烟大雪,踩在齐腰深的'大雪中深一脚浅一脚向井场前进,冰冷的雪灌进鞋里化成雪水,再凝成冰块,就像穿着冰鞋!到了井场,熟练的防控、排液、开井、关井。风雪伴随着他们忙碌的身影,脚下的工作鞋冻得像铁板一样,根本不能回弯,经过两个多小时的处理,106井生产恢复正常。风雪之中,两个平凡而伟大的身影艰难地返程。这只是巡井班工作的一个缩影,像这样艰苦的工作场景数不胜数,这就是铁骨铮铮、负重前行的采气人超常付出、无私奉献的杰作,肩负责任、承载使命的创举!虽然艰苦,但他们毫无怨言,总是快乐地面对挑战、勇敢地战胜困难,这正是净化站员工的一个特点:知难而上,快乐工作!因为,懂得感恩的员工都是快乐的,他们深知,感恩绝不仅限于感激,更在于用百倍的力量去回报企业,为企业竭尽所能,才是表达感恩的最好方式。 长岭气田自开发以来,一直采取边建设、边投产、边管理的模式,在艰辛的跋涉中,提升管理水平的步伐一刻都没有停息,从20xx年初春开始探索建立精细化自主管理模式,在自主管理模式精益求精的推动下,净化站安全平稳运行已达1400天!这其中,发生了许许多多难忘的故事。20xx年9月15日早晨,油田公司在净化站召开精细化自主管理现场观摩会的前一天,在德惠病危的奶奶弥留之际想见见工作在净化站的孙子永吉,电话那头传来二叔沉重的声音,“永吉呀,你奶奶要不行了,想见你一面”,无限的亲情充满心怀,永吉说:“二叔,我们明天开观摩会,离不开啊,你把电话放到我奶奶耳边,我跟奶奶说几句话:奶奶,你等着孙子明天开完会回去看你,等…等着…”,

永吉泣不成声……然而,奶奶没等孙子归来,就恋恋不舍地撒手而去,永吉强忍悲痛,调整自己,化悲痛为力量,坚持正常工作,赢得了观摩会的成功召开,时任公司党委书记的梁春秀同志说:“松原采气厂基层建设工作已走在公司的前列”。你们可知为了这一结果,有多少人付出了艰辛的汗水,有多少人战胜了难言的苦痛?正是有了这样的员工,长岭净化站才逐步打造出严格有素的管理氛围和一丝不苟的生产作风,这样的员工,正是四有采气人的典范,让我每一天都感受到无穷的力量,催我前行!

该怎样做,才对得起油田给予的优厚待遇,才不辜负采气厂的殷切希望,才配得上这具有光荣传统和超强战斗力的队伍?我觉得,以爱岗敬业为天职,以勇挑重担为己任,将感恩之心转化为责任感和执行力,就是我们报效油田的最真诚的奉献!

我爱你!长岭气田,我要争做四有采气人,扎根荒原,让青春在这里闪光!!

第5篇

大家好!今天我演讲的题目是《践行科学发展观,立足本职做贡献》。时光飞逝、岁月如梭,华夏民族在承载了五千年文明积淀之后,将又一次迎来日新月异的盛世腾飞!改革开发三十年,我们发生了翻天覆地的变化,工业,农业和商业手挽手大踏步向前走,生活、民众和国民整体素质肩并肩抗争,一次次考验和洗礼使我们走进了一个崭新的时代、一个焕发着朝气蓬勃的时代、一个不畏艰难险阻的时代,一个引发青年一代为之奋斗的时代,所以这个时代更需要我们为之担当重任、为之齐心进取、为之开拓创新。党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,至此,“科学发展观”成为大家十分耳熟和关注的一个名词。科学发展观是我党的最新理论成果,作为一名新进的'工作人员,必须要用党的理论来武装头脑,指导工作,只有身体力行地践行科学发展观,才能真正做到“适应新形势,完成新任务,实现新发展”的要求。贯彻落实科学发展观是我们每个人的事情,可以说落实科学发展观就在眼前,就在身边;落实科学发展观就是要从我做起,从现在做起。

我作为一名办公室工作人员,深深认识到办公室工作是我院工作运转的基本依托,大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。因此,我必须进一步增强纪律观念,改进工作态度,激发工作激情,提高工作水平和能力。

办公室工作责任艰巨,对人员素养的要求高,古人讲“非学无以质疑,非问无以广识”。所以我们要时刻把学习放在重要位臵,不断丰富自身理论素养和工作经验,学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题、使工作不断创出新特色,取得新突破。

工作责任心是提高工作效率和质量的保障。在日常工作中,我坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求,对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟;实就是说实话、办实事、务实效,做到严谨细致,精益求精,忙而不乱。

服务是办公室最基础、最本质的工作,其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。我始终坚持以搞好服务为核心,做到服务中心,服务全局,做到各项工作始终有重点,有目标、有针对性地开展,努力提高工作实效。

践行科学发展观,我们有着“扬帆破浪,策马加鞭”的勇气,时代的发展为我们提供了广阔的舞台,科学发展观为我们拓开了一条奋斗之路,呼唤着我们去踏察、去探索、去创造。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托,团结一心,携手并进,进一步落实和践行科学发展观,奔向明天、创造辉煌,去谱写更加壮丽的乐章!

第6篇

我还没转业时,就听说过“转业难”,当xx年我转业到军转处工作后,终于明白了“转业难”到底难在哪。编制有限、年龄偏大、专业不对口、家属要工作、子女要就学等等等等,这一连串的问题不光让转业干部感到困惑,也让我们这些军转工作者心急。大家知道,军队是祖国的钢铁长城,军人是钢铁长城上的砖,当这些在军营里摸爬滚打了十来年、二十来年、三十来年的军人,最终退出现役转业到地方的时候,他们仍然还是祖国长城上的一块砖。因为军人转业到地方的第一件事就是去所在地武装部门进行预备役登记,当战争爆发,祖国和人民受到外敌侵扰的时候,他们将重返军营冲锋陷阵,因此说转业军人就是延伸的长城。

一切为了延伸的长城,这是我们军转人的工作誓言,一切为了延伸的长城,这是我们军转人全力以赴的目标。通过几年来的工作实践,我对军转工作有了更深的认识,把转业干部安置好,把他们的问题解决好,让钢铁长城更加巩固,我觉得这才是军转工作更深层次的意义。想到这,我和我的同事都会按捺不住内心的激动,为转业军人做好事、办实事的决心也更加坚定,尽管工作中少不了汗水、泪水,少不了指责、委屈,但为了这延伸的长城,我们再苦再累也觉得值。

说实话,军转工作既难做又琐碎。说难做,首先是安置工作难度大,由于编制调整,公务员职数有限,安置岗位存在“僧多粥少”现象,安排职务难、对口专业难;其次是企业军转干部解困维稳工作难度大,由于市场经济体制改革的不断深化,部分企业军转干部生活遇到暂时困难,他们中有不少是参加过抗美援朝、对越作战的功臣,有意见有想法是可想而知的。说琐碎,就是说转业干部的个人条件千差万别、企业军转干部的困难又各不相同,必须依据相关政策对他们的疑问逐一解释,对他们的思想逐一疏导,对他们的要求逐一落实。记得有一次,我们到南昌铁路局去做企业军转干部“重点人”候效东的思想工作,向其宣传党的解困政策,耐心细致地做他的思想教育工作,他表面上表示不再上访,其实暗地里仍在活动,对此我们反复上门做工作,并动员其家属和小孩一道促其转化。在军转处,像这样的工作我们不知道处理了多少件,也不知道跑了多少路、加了多少班,学政策、学法规、搞调查、做计划、抓落实,目的就是要让每位军转干部人合其位、人尽其才,让每位有困难的企业军转干部忧伤而来、高兴而去,这中间有辛苦,但也有令人鼓舞的成绩。近两年,我们共接收安置军转干部xx多人,一次性到岗率达到99%,共受理企业军转干部申诉600多人次,政策允许范围内的问题全部得到了解决,全省没有出现一起企业军转干部到北京上访的.事件。

“桥梁”、“纽带”、“娘家”,听着军转干部这些赞语,我们军转人深为感动。我们明白,成绩的取得是靠党的政策,靠厅党组的正确领导,靠厅兄弟处室中心的大力支持,也靠广大军转干部的理解和配合,我们更明白,荣誉面前责任重大。南昌是军旗升起的地方,红土地是孕育人民军队的沃土,这里凝聚着军人的特殊情结,作为军转人,我们有义务有责任把军转工作做好,因为它不仅关系到军转干部的切身利益,也关系到红土地的形象。省委副书记吴新雄说:“转业军人是一群特殊的人材,把他们安排好、利用好,就能充分发挥他们的特长为江西的崛起服务!”这是省领导对我们军转工作的要求。在此,请让我代表军转处全体工作人员向领导和同志们表个态:为了这延伸的长城,我们将努力把军转工作做好,争取做到“三个基本满意”、“四个基本到位”。我们将永远坚守军转人的信条,那就是:“用多一人满意换取多一份喜悦、用多一份赞许换取多一份自豪!

第7篇

人事部爱岗敬业演讲稿孔子曾说过“四十而不惑”,做为一个快四十岁的中年人,当我从原来的部门转岗到人事编制部门的时候,一个陌生的环境、全新的岗位,对我来说,实在是有太多的感受。我感受到人事部这个大家庭的温暖,感受到领导和同事们的关爱,感受到肩头担子的分量。俗话说隔行如隔山,作为人事编制部门的新兵,我要学的东西有很多,对人事编制知识的渴求十分迫切,我是多么希望得到良师益友的帮助,让我及早从懵懂中走出,转换角色,适应岗位,当我从同事手中接过一本已泛黄的《机构编制概论》时,感激之情油然而生,感谢那些给予我关心帮助的可亲可敬的人。

爱岗敬业是个历久弥新的永恒话题,爱岗是发自内心的承诺,敬业是人生价值的'追求。爱岗敬业是一种精神,是实践全心全意为人民服务的关键。“人人为我,我为人人”,点滴的付出,必然会使社会受益、人民受益;大家共同的付出,一定会创造出更大的价值、更大的财富。当然,爱岗敬业是需要本领和技能的。“工欲善其事,必先利其器”,没有为人民服务的本领,那么为人民服务也就成了一句空话。在工作中,我们必须苦练基本功,掌握政策,熟练方法,充分利用现代化的办公条件和工作方式,争创一流的工作业绩。我身边的同事在兢兢业业努力着,在默默无闻奉献着,这种氛围时时感染着我,激励着我,鞭策着我。

我扪心自问,自己是一个质朴无华的平凡人,自嘲的说,我是一个小人物,但是这世界上不能少了小人物,而做一个普普通通的小人物也没有什么不好的,最关键的是,我们要有一颗服务人民的友善心灵,认认真真做事,实实在在为人,这是我个人的努力方向和不懈追求。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,从点滴小事做起,把件件实事办好。古人云:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。转岗以来,我不敢有一丝懈怠,要学的知识、要做的事情还很多,一切从头开始,从零开始,我从业务知识入手,坚持在干中学,在学中干,从身边小事做起,向身边同事请教,亲力亲为一些具体工作,在实践中增长才干,增长技能。工作中,我总是设身处地地为办事者着想,尽我所能为他们排忧解难,友好地对待每个办事者,不管是老面孔还是新面孔,或是电话咨询者。因为我觉得电话接听是我们服务的最前沿,也是无形的窗口,所以每次都能态度友善地耐心接听,为那些未谋面的人提供一些力所能及的帮助。

爱岗敬业说起来简单,但做起来也不是件容易的事,需要我们勤勤恳恳的付出,需要我们默默无闻的坚守。在今后的工作中,我要努力做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难;生活上关心同事,帮助同事,设身处地为同事着想。努力做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任,多一份交流与沟通,共同营造宽松、和谐、愉快的工作环境,爱岗敬业,乐于奉献,不断超越自我,完善自我,在平凡的岗位上实现人生的价值。

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