银行转正自我鉴定4篇("银行转正之我成就:展现优异表现与成长")

本文以“银行转正自我鉴定”为主题,旨在帮助银行新员工更好地理解转正评价的重要性,并提供一些自我鉴定的指导。通过深入探讨银行职场的要求和个人的发展需求,本文将为读者提供实用的方法和建议,助力他们顺利通过转正评估,迈向职业成功的道路。

银行转正自我鉴定4篇

第1篇

不知不觉间,自己在xx支行营业部的实习工作已经接近尾声,这五个月来的实践工作,每一天我都有新的收获,每一天都有提高,每一天都能积累到宝贵的经验。此时静心回顾这五个月以来的工作与生活,油然而生了许许多多的感触和心得,而这些宝贵的财富也将伴随着自己走过未来的每一个工作阶段,在未来的每一个工作细节中帮助自己、提醒自己、升华自己的能力。

从刚刚进入培训当中的,到现在的一个实习柜员,是一个质和量的蜕变。学习了职业基本技能,掌握了业务流程,深刻的认识到柜员的工作复杂且责任重大。银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,柜员是银行面向外界的第一窗口,我们的一言一行、不仅表现了我们自己的业务能力,同时也展现了顺义支行的整体风采。

起初我观察他们的操作流程,认真记忆每笔业务的交易码,并且注意各位同事与客户的交流过程,从中能够学到很多业务中需要注意的细节,明确了学习重点,提高了学习效率。在各位同事和领导的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了,所以对各位同事和领导我心里充满感激。在业余时间,我也不忘鞭策自己,认真练习点钞、计算器、中文录入每一项技能。

工作中我深刻的认识到一笔业务的顺利完成,不仅是一项工作,更是一项责任。银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心。

同时柜员的工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照xx行有关的规章制度进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格执行。长此以往,我自觉养成认真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。我深刻的认识到我的每一次失误,都将带来不可预估的后果,可能会影响到这个企业的信誉。

以前的工作中也出现过失误,虽然在之后及时的弥补了过错,但也让我认识到,每一个细节都必须慎重面对,业务完成后也要认真仔细的审核。我了解到要做好柜面工作,技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。

银行转正自我鉴定5篇

第2篇

8月,我们届农行新员工正式开始了见习生涯,见习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转进婺城支行,同时被通知分配到xx分理处。一年来,我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织,一方面希看通过总结,思考过往工作中的所学所得,并躬身自省;另外一方面,希看组织对我工作中积极的部份给予肯定,并对我的不足给予批评和指导。

我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张,动作也是极不熟练。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有熟练的上柜。

以后是新员工培训。新员工培训包括了心理辅导、礼节学习、农行先容、团队练习、技能培训等多方面内容,平时练习采用半军事化练习。新员工培训用时半个月,时间固然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的熟悉。

经过培训,我回到网点后,首先担负了xx的大堂经理。培训时老师引进了赢在大堂的农行文化,我熟悉到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我以为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个先字。大堂经理需要最早发出问候,最早了解客户需求,并且最早服务客户,最早展开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理需要协助柜台职员预备资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理需要最早反应,采取必要措施抚慰客户。大堂经理还需负责atm机器的维护,因此需要熟练的技能和耐心的服务。

柜员。做好一个柜员需要最少三方面的能力:微笑服务能力,熟练技能,团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础,熟练技能是提升,团队协作力是保障。

客户经理岗位。我以为,客户经理是农行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸随着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的xxxxxxxx,要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识,通达的理财信息,和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下展开工作,以良好的能力增进网点业务的发展。

在xx分理处,我身兼网点安全员职责,协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础,维护网点安全是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项安全工作进展有序,正在努力创建三化三达标网点,争创金华农行安全工作的先进。

经过一年的见习学习,我对农业银行的`业务和发展有了更深入的熟悉。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济情势好了,客户财富增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,增进了农行业务的发展;反过来,我行的服务水平增强了,支持经济发展水平的能力增强了,也能增进实业的发展,为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于本身

员工队伍素质的进步。有一支较强的员工队伍,是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是农行优秀员工队伍的保障。第三,我们需要具有一颗献身农行,服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台,供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

第3篇

我自从20xx年到xx工商银行支行工作至目前已经有xx年了,通过x年的工作,在工行取得了一定的成绩,以下是我对我的工作所做的自我鉴定。

20xx年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年,总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针,如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去,我们提出的口号是:调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础,保市场是任务,促流通是目标。经过一年来的积极工作,商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面,完成购进总值万元,实现销售万元,创利税679万元,取得了比较好的经济效益。

狂年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保住市场的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓解供求矛盾。

狂年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合xx年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考虑国家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,并逐企业制定了“增、平、减”计划,使贷款投向投量、保压重点十分明确,为今年的调整工作赢得了主动。到年末,一类企业的贷款比重达65。9%,较年初上升4。7个百分点,二类企业达26。7%,较年初下降2。6个百分点,三类企业达7。4%,较年初下降2。1个百分点。这表明,通过贷款存量移位,贷款结构更加优化。

长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:

我们在xx年搞好试点工作的基础上,今年在全部国营商业推行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制,减少了流动资金的跑、冒、滴、漏,资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行内部银行后,资金使用明显减少,而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1。5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27%。据统计,今年以来,通过开展内部银行,商业企业约计节约资金450万元。

针对商业企业资金占用高、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组,并制定了一系列奖罚政策,在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠,我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠,清回资金317笔,581万元,受到了企业的高度赞扬。

为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题,我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛

宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。在我们的推动下,有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把85万元企业留利,全部用于补充流动资金。今年,我们共督促商业企业补资158万元,为年计划的6倍。

第4篇

来到xx银行大概有一年时间了,这一年里碰到的很多事情是几句话很难说清楚的。我从初出茅庐的新手毕业生到现在对工作十分熟稔的志愿,这期间的过程让我感慨万千。这一年里有遇到很多困难束手无策的窘境,也有和同事同心协力圆满解决问题时的喜悦。既有幸苦工作的疲惫,也有摸索过程中学习的成就感。现在,让我整理下思路,在马上要转正之际,写下我在xx银行的转正自我鉴定。

在这之前,对自己一年来的工作进行一个回顾。记得刚来到xx分行的时候,束手无策这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一无所知,对为人处事的小心翼翼,现在想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个十分艰难的过程,同时也是个十分痛苦的过程,因为转变就意味着新的东西要不断的破坏它原有的结构,表面的转变只是一个蜕变,那精神上的升华才是思想的一次自我战胜。我想在这里我战胜了自己。

我具体的工作是储汇柜员,这个看似简单的工作,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在,邮储的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着xx分行的成立这个绝好的契机,实现我们整个部门的转变和提高。虽然过程中会有很多的困难和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。

自我鉴定,我想不仅是这些简单的文字,更应该是文字下面那种对工作期待和理想与激情,工作的转正,我想转变的不仅是身份,更应该是这种身份转变后的责任。

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