财务总监岗位职责12篇(聚焦财务控制！详解财务总监岗位职责)

财务总监是负责企业财务工作的高级管理人员。其主要职责包括制定和执行财务战略、财务预算和财务报告的准确性和及时性，发挥资金管理和资本运营作用，优化财务结构，确保企业财务稳定和健康发展。

第1篇

1、全面负责财务部的日常管理工作，对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导；

2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行了流程、制度及有关规定，并监督执行；

3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析；

4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作，成本核算、会计核算和分析工作；

5、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足新三板挂牌企业的内部控制要求；

6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

7、负责公司财务信息与经营数据的新三板挂牌后的披露，并对此与会计师事务所、券商保持良好的工作关系；

8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行；

10、负责财务部与内外的沟通与协调工作，完成财务部内部人员管理与业务培训；

第2篇

1、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的制定；财务管理及内部控制工作，筹集集团运营所需资金，完成企业财务计划；

2、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据，协助决策层制定公司战略；

3、根据公司发展战略，组织制定财务规划；参与公司重大财务问题的决策；

4、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；

5、组织各分公司各部门成本核算，提出成本控制指标和标准，主导集团成本管理。负责组织各项成本核算；

6、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算。筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

11、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

第3篇

2、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；

3、利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总裁制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订；

5、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

6、熟悉融资需求与杠杆投资，优化资本结构和资本配置；

7、跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，对风控有全局把控的能力；

8、组织执行国家相关财政税收法律、法规，合理调节企业税负，保障公司合法经营。

第4篇

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

1、 协助财务总监对公司各项资产的管理，保障公司的财产安全，维护公司利益；

2、 建立、健全财务管理体系，执行财务收支二条线的管理，实行财务预算管理制度；

3、 负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度，并监督执行；

4、 向财务总监提请签发财务文件，签发本部门工作备忘录；

5、 及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展；

6、 按公司文件执行费用审核、监督及控制；合理调配公司的资金，监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资；

7、 指导下属财务负责人员进行财务管理工作，并对管理人员进行财务知识培训；

8、 建立财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同。

9、 组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向财务总监提出有益建议。

制定本部门工作计划，组织本部门完成企业的财务工作，实施会计监督，报告经营成果，做好财务分析.

编制企业年度预算，对预算执行情况进行监督，合理安排、有效支配企业帐户的经营资金.

指导和规范员工队伍，考核、调配下级工作，听取下级述职，做出工作评价；审核本部门员工收入；定期向上级领导述职.

协调与政府职能部门的关系，接待有关部门对企业财务工作的检查。

按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查。 参与公司财务方面的其他相关事宜

辅助总经理进行公司财务相关事件和突发事件的处理解决；

总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作；

1、在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。

4、拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。

7、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

8、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

第5篇

1、负责公司投融资事宜；负责代表公司与证券会的沟通、议价；负责财税规划，合理、合法规避政策风险；

2、根据公司发展战略，组织制定财务规划/参与公司重大财务问题的决策；

3、关注公司流动资金动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持；

4、汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；

7、定期组织固定资产、流动资金清查、核实/负责组织税务筹划，合法纳税；

8、定期组织编制财务状况表，分析公司偿债能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；

9、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整

11、负责资金预算的执行与监督/制定年度资金计划/组织编写财务收支计划；

12、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见

13、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；

14、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。

第6篇

1、根据公司经营发展战略，编制公司财务战略规划；

2、组织执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策和制度，保证公司合法经营，维护股东权益

3、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；

6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；

7、组织执行财务人员的培训，提高财会人员的管理水平和业务素质；

8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；

10、代表公司与外界有关部门和机构联络和沟通建立良好的合作关系；

第7篇

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

7、熟悉高新、高转税收优惠政策，有企业ipo上市经验优先。

第8篇

1、就集团重大经营计划和投资项目供给财务分析并参与最终决策和落实。

2、对集团公司重大经营性投资性融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

3、审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导，进行所属企业的财务分析最终决策和落实工作。

4、建立公司的风险管理机制及最佳运作管理，识别并提出应对经营风险市场风险信贷风险的提议和计划，建立财务预警系统。

5、根据公司的发展现状，全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务会计税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划现金流量计划报告和资金状况；并操作公司融资和有关资本运作。

6、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性真实性和有效性。及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告。

第9篇

1、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实财务部岗位职责制和工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作配合工作；

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实，关注财务、税务及审计相关政策电动；

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水平；

6、负责公司年度的财务预算编制，跟进预算的执行情景，

7、督促每月纳税申报，并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析；

8、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不一样层面的数据需求；

9、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

10、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织；

13、能够按照公司领导的要求合理合法的完善公司财务报表，完成公司领导交办的其他任务。

1、具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉相关法律法规和运营流程；

2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中级以上职称或注册会计师资格者优先，有上市公司或中小板企业背景者优先；

3、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验；

4、具备财务集中管控的本事及经验，熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设，具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能；

5、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事；

6、良好的组织、协调、沟通本事，和团队协作精神，能承受工作压力。

第10篇

1、建立和完善科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系

2、建立并完善公司内部审计体系及核算和财务管理规章制度

3、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展即对外和引进外部投资等事项提供财务方面的分析和决策根据及建议

4、定期对公司经营状况进行阶段行的财务分析和预测、并提出财务改进方案

5、组织执行相关财经法规，保障公司规范经营，维护股东权益

7、审核公司经营项目，对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营活动的经济效益指标

8、筹集公司拟运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求、审批公司重大资金流向

9、协调公司与银行、税务、工商等政府部门关系，进行税务筹划，维护公司利益

11、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作质量和工作效率

12、引进并推行最新管理方法和技术手段，提高财务管理水平

13、负责协调本部门与其他部门之间的关系，并解决争议

第11篇

1、负责完善和优化车贷业务操作流程和制度，对催收问题的解决方案提供可行性意见；

2、结合公司产品及合规管理，制定合理的回款方案，对回款情况负责，对逾期率等贷后指标负责；

3、负责资产管理全流程，跟踪资产管理各环节业务开展，制定高效的处置方案；

4、管理分公司贷后工作，督促分公司达到相应考核指标；

5、能根据贷后数据分析发现问题，并提出解决方案；

6、负责不定期开展针对性激励活动，有重点有目的的解决工作中出现的问题；

8、管理和把控诉讼方案和进度，负责法催相关事宜；

9、优化总部贷后团队，负责相关岗位的管理和人员考核；

3、熟悉国家金融政策和业务相关的知识、政策及法规，精通催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度；

4、能整合协调相关资源，迅速解决工作中棘手的问题；

5、具有良好的应变能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；

第12篇

3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析

7.定期组织查灰机政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题

8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历，有会计证，五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先，薪资面议