细心检讨书8篇(反思笔记：钻研每一次败退的教训)

本文以“细心检讨书”为主题，旨在探讨在工作和生活中，我们如何通过反思和检讨自己的行为，以不断进步和成长。通过深入挖掘个人潜能和发现不足之处，我们可以提高工作效率和生活质量。同时，本文也将分享一些实用的检讨技巧，帮助读者更好地进行自我反思和学习。

第1篇

我是质检部的xxx，在这次质检抽查中发现我的质检工作并不合格，有很多产品并未达到出厂标准，但是却被我质检通过了，对于我工作不细心的行为，领导严厉的批评了我，并让我好好检讨为何会出现这种严重的质检错误。在这次抽查中，我质检的产品，有20%是不合格的，应该返厂重新制作或者列入次品仓的，但是我却把他们当成合格品给过了。我们是做奢侈服装的公司，客单价高，品牌大，对于产品的要求自然也是很严格的。质检是道关卡，只有通过了质检，才能上架销售，不然只能返厂重做或者当成次品去标低价抛售掉。

我是x月份来到公司的，工作时间并不长，只有四个多月，上月通过了转正，说明领导对我的工作还是满意的，但是在这个月第二周的抽查中，我却出现这样严重的错误，如果没发觉，导致产品上架销售了，可是会影响公司的`品牌形象的。我经过领导的批评也知道自己的确是工作太不细心了，自从转正之后我对工作的态度就有些放松了，而且这几个月来的工作发现，工厂出来的产品都是合格的，而我这个质检的工作仿佛就是走一个流程，即使鸡蛋里挑骨头，也很难找到不合格的产品。

工厂的完美制作反而让我降低了警惕心，认为质检这个步骤没有什么作用，所以在工作中也就不那么细心了，可是却在这个阶段，工厂出现了不合格品，而我没有发现，后来看到领导找出来的产品，的确是不合格，但是问题并不是很大，只是衣角的车缝线没做好而已，但是对于我们公司来说，一点的小失误都是不被允许的，更何况这件单衣本来就是高价的衣服，材料本身都是很贵的。

因为工厂最近来了一批新员工，在工作中也是有失误出现的，虽然工厂那边已经打掉了一批的次品，但是还是会有一些会通过我们质检部门再查一次，而我却没有发现这个问题，从而导致了抽查工作中发现了我的问题。作为把好最后一道关卡的质检部，我作为里面一名已经转正的员工，出现失误是不应该的事情，我经过反思，也知道了是我自己工作态度的问题，太不把这份工作当一回事了，认为只是可有可无的，并没有深刻的认识到，我这里发现的每一个错误，都是为公司的品牌增添荣誉，每一个小瑕疵的发现都是会给公司避免一定的损失。

质检工作是需要认真对待，细心，耐心，并持之以恒去做的，每一个错误的发现，就是对我工作的赞扬，本应该抱着鸡蛋里挑骨头的心态认真对待每一件产品，可是我却没有做到，真的不应该。而这次抽查也给了我当头一棒，让我彻底的清醒了过来，知道了自己工作的重要性，认识到自己的工作还有很多没有做好的地方，在今后的工作中我会端正态度，认真做好每一次质检，不再犯错了。请领导不要开除我，再给我一次机会。

第2篇

对于本次因为我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事，我感到很抱歉。这一次事情本是可以避免的，但因为我工作的时候不够细心，没有仔细的检查审核，以至于出现了这么大的纰漏。

我来到公司也有好几年的时间了，算资历也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很熟悉的，但也正是因为这样，所以我的工作态度就有所放松了，全然没有当初刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我，小心翼翼的处理好任何事情，都要向领导您报告，经过您同意才觉得自己是做好了。到后来，您信任于我，认为我自己也能处理好各种事情，所以公司下发的文件或是完成一些业务，都直接交给我，让我自己去应对，自己去检查。我也是一直这么做的。但我最近也许是因为太累了，所以在这方面就有所疏忽，我对自己的要求没有那么严格了。之前的时候也有犯过错，但都是些无关紧要的小事情，意义不大，然而我却没游戏想到，正是因为我这样懒散的态度，不负责任的态度，让得公司这一次业务受损，我作为负责人，应当是要为此而负责的'。

对不起！领导！我为我懒散的态度而道歉，为我让您失望而道歉，为公司这一次遇到困难而道歉。我没想到我的放任会造成这么大问题，工作本该是要认真负责的去做的，可我却没有这么去做，这样懒散的工作态度，不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示，我一定会悔改的。

从今天开始起，我以后一定认真的审批好每一本文件，检查好每一项工作的展开，绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作，这样的态度是完全不应该的。骄傲自满蒙蔽住了我的眼睛，我被自己之前获得的称赞冲昏了头，让我有些飘飘然了，也让我忘乎所以。我忘记了自己之前获得公司的奖励，获得领导的称赞，获得同事们的认可，就是因为我做事踏实，态度又认真，我这是忘了本。这一次的事情，已经让我清醒过来了，我很庆幸没有造成更糟糕的后果，也为自己捏一把冷汗。

感谢您的训斥，让我没有继续这么堕落下去，我该罚，我也会在下一次部门会议上作检讨的，让同事们也警惕一点，不要犯我这样的错误。

第3篇

我在这次项目的设计之中，没有细心的去看客户的需求，在做设计的时候，也是不够细心，导致设计出了问题，还好领导复查的时候发现了，我没有做到客户的要求，我也是对于这次工作不够细心的错误而要检讨。

客户提的需求，很多都是有针对性的，我们做设计的时候，也是要按照客户的一个要求来做，而不能觉得自己做到，客户就会满意，并且特别是一些细小的需求，如果自己不去关注，可能设计的时候也是忽略掉了，而这次就是如此，这样的工作态度是非常不好的，如果真的这样操作了，那么也是会给客户留下不好的印象，特别是交稿的时候，客户看到我们的设计和他的需求不是匹配的时候，就会觉得我们满足不了客户的需求，虽然说不是每一个客户的需求，我们都是能满足的，但是能做到的，我们设计还是要去做到，不能不这样不细心，领导还好是检查了，不然我就这样交给客户，也是非常不好的。

特别是我们做设计的时候，只有把细节真的做好了，那么才能整个的设计看起来更加的好，如果都不细心，那么设计也是会做的粗糙的，这次我也是非常的懊恼，怎么自己就没注意到客户的需求，也是我做设计这段时间比较的忙，很多个项目也是在手里，然后我为了赶时间，也是着急了，但是这样的工作方法是很不好的，也是特别容易出错，如果下次我再这样的话，我也是会犯更大的错误，特别是一些重点的`项目，是需要我去认真的对待的，这次也是领导觉得我做的有些快，而且工作那么多，担心出错，所以才检查的，还好也是检查了，对此我也是要在以后改正过来，即使是设计的项目多，我也是要认真一件件的去做好，总有个先后顺序的，并且做好了一个，那么也是能更加专心的去把后面的来做好的，不能一个个都是出一些小问题，那么到后面来修改，其实也是会让自己耽搁了时间的，其实只要前期需求看明确，然后认真的去做好了设计，那么也是可以让工作顺利的完成的，不会说太多而做不完的。

领导，错误我也是知道了，不能这样不细心，也是会在以后好好的把设计给做好了的，而不会再这样，需求看仔细了，然后认真的来做才行。

第4篇

我是xx部门的xx，就在上周，我犯下了一个错误，这段时间以来，我一直在进行着自我检讨和反思，领导，对不起，让您失望了。

我作为我们部门的主管，在公司工作了xx年的老员工，一直以来，我的工作都是非常严谨和认真的。当时就在上周，我上交了公司给我的项目任务，在您看完任务之后，也是很满意的点了点头，但是就在昨天，您找到我，并进行了谈话。

我很诧异，因为您对我露出严肃的表情还是在我是实习生的那会，我不知道出了什么事，但是我的预感很不好。最终，您开口了，将文件递给了我，让我自己检查。我接过文件，仔细的查阅了一番，在看到第二页的时候，我愣住了。我清楚的知道，我遗漏了一项重要的事项条例，在发现错误的那一刹那，我自己也被吓到了，紧接着我再往下看，又有一项注意事项我没有写进去。

在检查完了自己负责的项目文件之后，我哑口无言，作为一名从事这样多年的人，竟然这样的不细心！这样的'小错误我都能犯，对于之前一直工作严谨的我来说，这次错误是我自己都不能容忍的。

我深深地明白，这对于公司造成的影响，而今文件已经上传上去了，现在最容易出现的问题就是纠纷。还记得，从前每一次的项目，我都是自己一字一句的写出来的，因为早在自己实习期的时候，能力便非常突出，记忆力过人。曾经，有同时建议过我，随着年龄的增长，要适当的去做好准备工作，以免失误。当时的我不服气，因为，一直以来我的工作没有出现过失误，而就在上周，我为自己的自大付出了代价。我不知道该怎么向领导您道歉，我只能努力去弥补。

出于对我的赏识和看重，那一次您只是将文件还给我之后，便没再说什么，这让我内心非常的难受。在这两天的时间里，我追加了一份更加完善的文件，并且已经做好了充足的准备和计划，针对上次项目的失误，进行了改善，做了一套完备的对应方案，这次一定能够为公司挽回损失。

领导，谢谢您的赏识和信任，作为主管，要以身作则，这次项目的失误，我主动承担责任，并且接受公司相对应的惩罚，给公司们的员工都敲一个警钟，用我的教训时刻提醒他们工作认真仔细。

第5篇

以往在工作中的经历让我明白作为设计师应当注重好每个细节，即便是细微的差别都有可能让自己的设计成果出现意料之外的状况，然而前不久由于我对待设计工作不细心的缘故以至于造成了较为明显的误差，出现这种与预期目标不符合的状况的确需要认真反思自己对待设计工作不细心的问题。

我应当明白在完成工作前领导曾询问过自己是否经过再三检查，只不过当时我急着下班便没有细心检查并对领导进行敷衍，等到后来设计出的结果出现问题以后再来反思的确属于自找麻烦的行为，毕竟我也并非是初入职场的新员工应当明白设计师工作的重要性，在没有经过仔细检查的情况下因为想要快些下班便对工作不管不顾，出现不符合预期目标的状况只能说完全是自己对设计工作不细心造成的，对待工作如此不负责任以至于出现差错以后再来感到后悔的确是毫无先见之明，重要的是领导也曾询问过设计工作的进度却没有将其放在心上。

作为设计项目的负责人却在工作中出现这类状况也是对其他员工的不负责，至少在同事们看来对待工作不细心的设计师是难以在职场中被信任，尽管只是初次失误却可能让这类污点长时间在工作中伴随着自己，而且造成损失的.原因是自己对工作不细心自然属于咎由自取的类型，既不值得同情也需要给予严厉的惩罚让我明白不细心的滋味并不好受，通过教训明白工作不细心的严重后果也是自己当前阶段所需要的，而且联想到自己的不细心导致许多同事的工作成果受到影响也令我感到愧疚。

往后的工作中我应当认清设计师需要具备的职业素养并为之而努力，无论是自身的利益还是公司的发展都有可能因为不细心的做法受到影响，作为设计人员应当认真做好自己的工作从而为公司的发展而努力，至少对待工作不负责任的做法只会让领导对此感到厌恶罢了，今后的职业道路还很长又怎能在工作中做出不细心这种目光短浅的行为，与其等到造成损失以后再来后悔还不如提前端正工作态度，至少对待工作严谨些的话完全可以避免出现任何误差。

对我来说即便工作中遇到困难也远比不细心造成的结果好，毕竟内心后悔的情绪并不好受自然要对待设计工作更加严谨些，无论是工作中的教训还是领导的批评都要记在脑海中，我也相信通过以后对待设计工作更加严谨的态度将会让不细心的状况不再发生。

第6篇

今天比领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。

工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全;自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。

有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的.，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。

今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

第7篇

经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。

错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期我丢失本单位员工的工资单，这星期我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。

面对错误，我真的'感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。

特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！

最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！

第8篇

我是xx部门的xxx，因为我的粗心大意，让同事们忙活了很久，我真的感到十分抱歉，这本来应该是一件很快就能完成的事情，但我们却花了这么久的时间，浪费了不少人力和物力，在这里，向同事们说声对不起。

我对自己进行了深刻的检讨，认为自己存在着太多不足，其中最重要的一点就是心态。由于在公司待的时间越来越长，我对自己的要求也越来越低，开始想要轻松，安逸的上班和生活，但这种想法是工作中的大忌。有一句古话说的好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话的`应用范围很广，也可以用于员工身上，作为公司的一名员工，如果不想着充实自己，不断奋斗，那么这个人的一生，大概也就止步于此了。

从学校进入社会，初入公司时，我还是抱着累积经验，积极学习的想法，但不知道从何时开始，我对于工作的想法变成了仅仅完成工作任务就好了，而现在，我连我都工作任务都没完成好，以致于出现如此大的纰漏。让领导和同事来为我承担后果，而让我最难受的是尽管我犯了大错，但我的同事对我却没有太多的责怪，只让我下次注意点就行，来自同事善意的关怀使得我越发愧疚不安，加深了我要改变自己的决心。

我已经了解到自己现在的处境，工作不细致，态度散漫，也深刻的明白若是继续这样下去，会是一个怎样的人生，因此我不禁有了一丝恐惧，在不知不觉中，我正在毁掉自己，毁掉自己的生活，我们最可怕的敌人不少别人，而是习惯了安逸的自己。回想起家人对我的养育，离校时老师对我的嘱托还有领导对我的期待，我意识到我不能再这样下去了，我必须改变自己，让自己回到初入公司时那个热爱生活，热爱工作的状态，这样才对得起我人生路上收到的那些恩惠。

虽然犯下了大错，但我也不是全然没有一丝收获，当然最大的收获还是打醒了自己，我的心里不禁感到一丝庆幸。虽然有一丝庆幸的心情，但我对同事和领导的愧疚之情还是没有减少一点，在很长的一段时间内都不会消失，但是我会用工作上的努力补偿回来。

希望领导看在我诚心悔过，认真反思了自己错误的份上，能够给予原谅。