离职证明书8篇(职业结束的告别：离职证明书)

离职证明书是用于证明员工已经离开原单位，在职期间的工作表现和相关事宜的证明文件。一份好的离职证明书不仅可以帮助员工顺利地离开原单位，还能对其未来的个人和职业发展起到重要的促进作用。本文将为读者详解离职证明书的制作流程和注意事项。

第1篇

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

第2篇

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

第3篇

兹证明（身份证号）自__年_月__日至__年_月__日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币_元整。现已完成所有离职程序。

第4篇

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务；

由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

第5篇

____________，____，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的'重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

第6篇

____先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

第7篇

________________，______（性别），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍贯），身份证号码为________________________________。

___________系我单位原________________________（原担任职务全称），于________________（离职时间）因________________原因离职。

第8篇

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!