建筑设计主要岗位职责共3篇(建筑设计岗位: 融合创意与技术,构筑梦想空间)

建筑设计是一个综合性的职位,担负着设计建筑空间、平面布局、结构规划等重要责任。主要岗位职责包括听取客户需求、进行建筑定位、制定设计方案、进行技术细化、协调相关专业团队以及监督项目实施等。建筑设计师既要具备艺术感和创造力,又要拥有技术专长和团队协调能力,确保设计和施工取得卓越成果。

建筑设计主要岗位职责共3篇

第1篇

一、负责全面贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规程、标准和规范;

二、组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程;

三、健全安全管理机构,配齐安全管理人员,落实管理人员下井跟班制度;

四、保证安全投入的有效实施,保障职工安全生产的合法权益,落实职工安全培训;

六、制定事故应急救援预案,及时报告和组织事故抢救;

七、主动接受并积极配合安全生产执法检查,认真组织整改存在安全隐患和问题;

一、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》、有关标准和技术规范;

二、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程编制、审154

三、针对存在的危险源,具体负责制定并组织实施矿井灾害预防和处理计划;

四、对“一通三防”技术管理负责,定期分析研究一通三防工作,制定技术措施,确保系统安全可靠;

六、组织制定矿井事故应急预案,制定应急救援技术措施,编制煤矿安全技术措施;

一、组织制定分管范围内安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况;

二、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查,制定落实重大事故隐患整改措施;

四、负责分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实;

五、定期召开专业安全生产会议,及时解决安全工作中存在的问题;

六、负责矿山救护工作,发生安全事故时,协助总经理组织抢救。15

2.参与编制本单位安全技术措施,负责检查落实情况;

6.发现重大事故隐患,有权责令停止作业或紧急撤离人员;

8.参加安全会议,分析安全形势,提出改进措施及建议。

1.协助生产或辅助生产单位负责人组织本班职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、安全操作规程和作业规程。发现违章及时纠正,对新工人进行安全教育;

2.作业前和作业中,对工作区域内进行安全检查,发现隐患及时报告和处理;

6.协助生产或辅助生产单位负责人开好班前会,认真执行交接班制度;

7.认真组织施工或作业,保证工程质量,做到文明生产。

1.作业前,对设备和环境进行安全检查,发现问题及时处理;

2.按照作业规程、操作规程、安全技术措施要求进行作业和操作,严格执行工艺纪律,不违章作业;

3.做好工作中安全检查,识别事故隐患,及时报告处理;

建筑设计主要岗位职责共4篇

第2篇

我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

⑴ 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》,对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵ 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

⑶ 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。

⑷ 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作,根据参加工程的调查及施工勘察工作,筛先作出工程图设计敲定,并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

⑸ 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及所有耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

⑹ 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行情况,提出质量事故的处理方案,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

⑺ 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻ 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当情况变化时,随时进行调整,参加主管工程的调试、验收、交付工作。

⑼ 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结和专题技术总结,做好人才的培养,完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

it新时空专业老师建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。以上内容由武汉it新时空设计

学院整理发布,转载请注明来源! 篇二:建筑设计人员岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规,以及公司各项规章制度,严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求,对工程设计质量负责,良好完成设计任务。

二、设计前,了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件,掌握设计条件。

三、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所承担项目的方案(初步)设计、技术设计、施工图设计,解决工程设计中的相关技术问题。

1筑物的方案设计,最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。

2家现行设计规范和本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

3部分的施工图绘制,提给(返回)其它专业条件资料,要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求,构造合理,符合国家制图标准,图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作,参加建设单位组织的初审会议。

四、图纸认真自校,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图,并在校审记录单上记录处理意见。

六、及时向公司总工提交施工方案设计图,参加施工设计图评审。

七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底,对项目工程师和项目部提出的问题,逐条答复,整理成书面材料。

八、参加建设单位组织的各相关专业会审,回答各专业提出的问题,协商解决图纸中出现的问题。

十、及时解决施工中出现的有关设计问题,提出修改意见,补充设计图纸。

一、完成领导安排的其他临时任务。 篇三:建筑设计岗位职责

对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定,以确保工程设计的质量。 2 范围

本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。

(2)负责所(室)内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考核、创优、评优活动。

(3)在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的各项规定;贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定;

(4)负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所(室)的贯彻与执行,组织接受内审检查;

(1)了解客户意图,确认客户要求,明确项目设计的目的和设计质量目标;

(2)对项目进行初步策划,提出专业和资源配置需求,会同生产控制部组织和配置项目人力资源;策划成本控制计划;

(3)按设计、咨询流程组织生产,协调各专业之间的设计工作;

(4)负责设计策划,编制《设计事前指导书》,会同生产控制部签订设计进度表;

(5)负责与客户联系,对外部接口资料的及时性和完整性负责;

(6)评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺《设计委托任务书》;策划、组织施工图会审会签工作;对设计更改实施控制;

(8)评审各专业高阶段设计汇总文件;编制项目总论部分;对项目设计文本的质量负责

(9)负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织;

(2)根据设计策划配置人力资源,审核设计部门项目各级设计、审核人员资格;

(4)对设计进度和过程关键点进行控制,动态采集工程合同实施信息,对拖延设计进度的设计部门下达《未按进度完成设计项目信息反馈单》并及时协调解决;

(5)对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况进行检查。

(1)提出工程项目专业设计方案,经批准后组织实施;

(3)提出设计所需外部接口资料清单;评审外部接口资料,对其正确性、有效性和完整性负责;

(4)制定特殊、复杂项目本专业的统一技术条件,对本专业设计人员间的技术接口进行控制;

(5)组织编制《设计委托任务书》; (6)主体(建筑)专业的负责人评审其他专业施工图《设计委托任务书》,并负责项目的综合管理;

(7)对本专业外协项目的计算书、设计方案、设计接口等进行确认,并对外协项

(9)组织本专业设计交底工作,协调处理现场设计质量问题;对专业内部设计更改实施控制;

(1)对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算;重点审核强制性标准、规范的执行情况;

(2)检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、现行规范、设计标准以及本公司的各项规定;

(3)专业接口是否协调统一,设备选型是否正确,图面索引是否标注正确,说明是否清楚;

(4)按规定填写校审单,确认设计人修改结果,并在设计文件上签字。

(1)在专业负责人的指导下工作,对本人承担的设计任务的质量和进度负责;

(2)正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;

(3)设计中应尽量采用新技术、新成果,提高设计的技术含量;采用适宜的计算方法、计算公式,保证计算结果正确;

(4)对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责。

(5)根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;

(6)设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;

(11)参加施工交底和施工配合工作,在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题,及时归档施工洽商资料;

(13)积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结,努力提高设计水平。

决本专业技术问题外,还应协助解决其它专业的有关现场问题; 发生的事项及问题,认真填写《工程大事记》。

(1)负责与客户沟(2)签发设计变更(3)除代表公司解(4)负责记录现场

第3篇

1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作;对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育,教育率要达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。

2、特种作业人员必须持证上岗,在有效期内。(并随身携带操作证复印件)严禁无证操作;加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作;杜绝使用假证。

3、保持执业健康安全管理体系的正常运行,不出现严重的不合格项,并负责职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控。

4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文施检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

5、在安全生产和文明施工检查中,发现事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。

6、安全生产管理人员对现场进行安全检查,对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单”,隐患整改率必须达到100%;并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改,将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理,并做好处罚的记录,每月末将处处理情况报公司安全监管部。

7、对公司安全部、总工办、建委等部门所开具的隐患通知单的问题,要及时逐一进行整改,并将整改回执(盖项目章,并由项目领导签字)及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。

8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的安装验收工作,要有验收记录。

9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作,并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。

10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。

11、负责协助本单位办理安全生产许可证和安全生产监督备案手续,并负责审核所管辖单位与甲方、政府有关管理部门签订的协议书,并对安全生产监督备案手续办理时限负责,对安全生产协议书中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。

13、全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

14、检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。

15、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况和分析报告的意见;定期组织安全例会。

16、按时填写安全台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

17、参加工伤事故的调查和处理,进行伤亡事故的分析统计和报告工作。

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