下班忘打卡检讨书6篇(《疏于记录，守初心，待改进——下班忘打卡检讨书》)
本文是针对未按时打卡而需要提交下班忘打卡检讨书的情况进行介绍和讨论的。通过探讨忘打卡现象的原因和影响，我们希望提醒和引导员工对时间的重视，并在工作中保持高度的自律和责任感。
第1篇
我叫***是一名***，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的`工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本***带来了不好的影响，我向大家说声：对不起！
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。请领导放心，
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，
也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
第2篇
我不会再为自己的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。领导的谆谆教导言犹在耳，严厉的表情犹在眼前，我深为震撼，也深刻认识到此事的严肃性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我对责任的疏忽，造成了工作的失误，这是我的不对。
通过这件事，我意识到，虽然只是一个偶然事件，却暴露了自己长期以来对工作的松懈，工作作风的涣散，也是与我们时代要求——“树新风，讲文明”背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，随时随地遵守相关规章制度，努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事不仅使我感到耻辱，更为重要的是我辜负了领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的`难得。
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的自责，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍存在“得过且过，混日子”的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过行动来证明自己的觉醒，用加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
第3篇
x月x号下班我忘记打卡了，这是不对的。我不解释更多，是因为我确实认识到错误。
我今后一定不再犯类似的.错误，严格遵守的规章制度。服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑制度的严肃性与纪律性，我接受给我的任何处理。
恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧！
第4篇
每天上下班打卡，是我们经常做的，可是我下班多次没有打卡，非常抱歉，我不是有意不打卡的，是因为忘了。说到打卡，我也是对自己非常的无语的因为我每天都是按时上班，按时下班，从来都没有吃到早退现象，但是我却在打卡的时候老忘记打卡，每天我们下班都需要打卡，我有几次因为最后离开公司，离开的时候比较从满忘记要打卡这件事情了，等我回忆起来要打卡的时候已经晚了我也不想这样。公司规定每天每人都必须要打卡，我也知道打卡是查看我们工作考勤的，因为打卡就减少了人工查验，这样也非常方便，因此这是我们每天必须要做的，但是我记性老不好，我记打卡成为经常，我也被大家提醒过多次可是我就是不能够牢记住，我没有能够养成打卡的习惯我这是我的错，没能够按照公司的规定要求打卡，是不行的，我接受公司给我的惩罚，因为这是我自己犯下的错我必须承担。
这样的错误发生了多次我自己都恼恨不已，检查打卡情况的'是人事部的同时，我很多次都认为我自己打卡了，可是我却没有打卡记录我就知道我又忘了，还是人事部的同时提醒我我才知道我有这么多次没打卡，惭愧。为什么我老是忘记打卡呢？我认真考虑了各种因素，首先是我没有打开习惯，其次是我不重视打卡，再次就是匆忙间会忘记打卡。这些事我忘记打卡的关键，一个好习惯非常重要，习惯可以培养，我现在培养自己的打卡习惯，经常打卡时常提醒自己要打卡，让同事帮忙监督，我相信通过长时间的培养我总会记住的，不会再犯相同的错误了。
打卡是公司规定的，我是公司的一员，就要遵守公司的规则规定，因此每次打卡都要进行，不能因为打卡是一件小事而不重视打卡，不把它放在心上，这些细节都要做好，如果连这些小细节都不能够做好那其他大事我更做不好。时刻牢记要打卡。每次晚上我离开公司不能因为工作完成了就急急忙忙的离开公司，要考虑哪些事情没有做好，就是把没做的事情做好，打卡也是每次下班离开公司前都应该记得打卡，记得打卡也是工作的一部分，把下班时间的卡一定要打了不要因为匆忙而忘记，也不痒因为麻烦而不愿意，一定要按公司的章程走，做到自己能够做好的一切。
第5篇
针对xx月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的'心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不再犯这种错。希望领导给我一次机会。
第6篇
我叫xxx，是一名xxx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给本xxx带来了不好的影响，我向大家说声：对不起!此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好，做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。请领导放心。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的`事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理。
也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
