2023员工的辞职报告范本3篇(职场告别:2023员工离职报告范本)

本文以“2023员工的辞职报告范本”为主题,旨在帮助需要辞职的员工撰写辞职报告时,提供一份范本参考。辞职报告对于员工来说十分重要,能够清晰表达辞职原因,维护职业形象。通过本文,读者将了解如何恰当地写好辞职报告,为自己的职业发展保留良好的印象。

2023员工的辞职报告范本3篇

第1篇

从20__年初至今,进入__医院工作五年的时间里,得到了__医院各位同事的多方帮助,我非常感谢__医院各位同事。

在过去的五年里,我在__医院里工作的很开心,感觉__医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在__医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在__医院的过去两年里,利用__医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过20__年下半年的时间里,__医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为__医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给__医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在__医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向__医院提出辞职,望领导理解,给予批准。

2023员工的辞职报告范本3篇

第2篇

很遗憾在这个时候向公司提出辞职,但也是我经过深思熟虑的郑重选择,万望批准!

去年毕业时,也就是__年7月7日,我踏上了异乡的工作之路,经过一番舟车劳顿,到达甘肃金昌总部。当我第一眼看到八冶总部,就产生了一种落差,和网上八冶官网相去甚远,但我还是选择了留下,希望能有所作为,而不是因为环境问题就毅然离去。

在接下来,我工作岗位的调换,就让我很失望。先由八冶总部调配到一建分公司,紧接着又调配到平凉分公司。即使如此,我也服从公司安排。有领导说让我到基层去锻炼,我相信这不是谎言,而是领导的良苦用心。

来到平凉分公司,对一个刚毕业的学生,总之还是充满好奇。这里的住宿条件和办公条件都超出我的想象,我是比较满意的。但随着时间的推移问题也在不断显露,一直到去年年底我就彻底心灰意冷。

首先,工作内容的单调乏味,是我最无法接受的。在机关,没有具体的工作,偶尔项目部过来盖个章,或者出去跑个腿,领导过来了一块吃个饭,以至后来我潜意识里认为我的工作就是看好几棵花,这就是我工作的全部。刚毕业,是自我提升最快的时候,而我却每天过的碌碌无为。其次,机关人又少,一不留意单位就常常我一个人驻扎,上班、下班都是我一个人,即使几个人都来了,也都是我的父辈,就我一个年轻人,我真的无法承受这种人际关系。我本身就在异乡工作,还要承受这种孤独,我相信我可以有更好的选择。还有,薪水问题。过来工作以后,工资并没有当初招聘时承诺的那么高,并且每个月工资都不能按时发放,有时候能拖两个月,不要说值班,就是生存都有问题。还记得公司在迎新大会上说,毕业了就要独立生活,有机会可以给家里寄点钱,事实上,我每个月都对工资望眼欲穿,在自问:工资啥时候能发?说来到这里就要把企业当成自己的家,可是哪里又有父母这样爱孩子的?

在这,我只是真实的想表达我要离开的原因,别无他意。有人告诉我这么惬意,你还不好好呆着!而我就是这么不安分,我想我这么年轻,不能贪图安逸,每天过着照大门的生活。有句话:苦尽甘来。作为年轻人,就是要有吃得苦中苦,方为人上人的精神追求。我不能说我离开八冶就一定会飞黄腾达,但至少我可以不再勉强自己,做自己不喜欢做的事。望领导能理解我的苦衷,在5月底,批准我的离职手续。也预祝八冶建设集团在未来的发展中蒸蒸日上,“一二三”发展战略越走越广阔!

最后,还是感谢领导这么久,对我的包容和提携,感谢同事对我的关照和谅解,离别之际,附赠:丈夫志四海,万里犹比邻。

第3篇

我是_银行里的一名客户经理,我叫_。来到我们银行的时间已经有十个年头了,人的一生中有几个十年可以用来花费,但是我觉得这十年里我在_银行度过的一切生活和时光,都是值得的。这十年,是_银行给了我一个成长和锻炼的平台,给了我一个生活前进的目标,给了我前进的动力。也是在这十年里,我成长成了一名优秀的职场人士,获得了今天这个位置上的成就。这些都要感谢_银行对我的栽培,感谢_银行里所有同事和领导对我工作的信任和帮助。_银行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引着我走向一条正确且成功的道路。如果可以的话,我愿意把我所剩下来的十年都一并奉献给_银行。但是无可奈何,我现在的家庭状况已经不允许我再继续留在_城市里工作下去了。所以我只好来向领导提出了我这份不得已的辞职报告。

领导经常跟我们说,有困难就提出来,公司里能做到的就会尽量给我们员工解决好。但是我现在的这个困难,是需要我辞职才能解决好。因为这是我自己个人的问题,无关公司的好坏。我家的情况,想必领导您也有所了解,毕竟我在公司都呆了十年这么久。我是离异家庭,我还有一个儿子带在身边,因为母亲年级大了,所以我没有让儿子留在她身边,让她照顾。

所以我一个人来到_城市,一边打拼,一边照顾我儿子。好不容易等这些年工作有了一些起色,但是我母亲的身体却越来越不好。直到今年_月份,我母亲彻底病倒了,我只好在两边的城市来回穿梭,一边忙着工作上的事情,一边又要担心我母亲的病情,儿子也只能暂时拜托朋友来照顾。所以这样的情况一直延续到了现在,我已经感到心神疲惫了。好在是现在我母亲的病基本上得到了恢复,可以回家静养了。我原本是想接她来这里住,我好照顾她。但是她在这里住的不习惯,执意要回她过去的住所住。

所以,对于这件事情,我不得不开始重新进行另外的思考和安排。如果我继续选择留在_城市里工作,那我母亲只能一个人回去,我肯定放心不下。如果我辞职和我母亲一起回去,一边工作一边照顾她,那就意味着我要离开_银行,离开我相处了十年之久的同事和领导。但是,在家人和工作之间,我还是选择了家人,毕竟家人才是最重要的。

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