业务员的辞职报告6篇(销售业务员的告别信)
本篇文章以“业务员的辞职报告”为主题,探讨了业务员可能面临的辞职动机和报告撰写的要点。通过讲述一个业务员辞职的真实故事,文章呈现了辞职报告在职场中的重要性,为读者提供了有关辞职报告写作的实用建议和指导。
第1篇
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
第2篇
至从20xx年x月x日至今已有四年有余,我很高兴能够成为xx的一员。然而事事难料,不得不让我选择了辞职。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,对于收到这一批货款我很有信心,相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。
第3篇
我非常的抱歉,我已经想好了,我要跟公司正式的提出辞职。我在公司工作的这段时间越来越让我感觉到公司有我没我好像根本没什么差别,因为自己的工作能力低下,我在公司的存在感极低,心灰意冷之下,我也只能忘辞职的方向去考虑了,我知道公司的人才济济,销售业务员的员工人数也是非常的多, 我的辞职对跟公司的影响可以说是微乎其微的,所以还请您尽快的让我去办理离职手续。
我是三个月前来到咱们公司,一进来我就是一名销售业务员,这个职业在我们公司算是最为普遍的。因为不需要什么很多的专业因素,但是就这样一份简单的工作,我也无法适应,工作了三个月了,业绩平平无奇,最好的一个月也还是低于我们公司的平均销售水平,作为一个非常有自尊心的人来说,这是非常难以忍受的,经过这三个月,我也是认识到了一点,我不适合这份工作,我也没有必要为之坚持下去了,首先,这份工作看的就是一个人的业绩,业绩好才能有高工资,这就好像一个老师没有教学能力,一个老板没有领导能力,所以辞职是最好的选择,不光是如此,我也是总结了自己在工作当中的工作能力发展情况,再怎么样一个人在工作中也会从适应工作,熟悉工作,再到慢慢的增加自己的工作能力,可是我这段时间在工作当中的表现,是完全没有这个经过的。我怪公司吗?怪不得,公司对我进行了入职培训,还让几个有经验的销售业务员带领指导我的工作,这样的良好环境,我的工作成绩还这么烂,我也是能够想到就算我再工作下去,就算我不主动离职,我也会因为工作业绩差而被您辞退的吧。
在公司的这三个月我也不是无不收获的,至少我的工作理念加强了很多,我对待工作更有时间观念了,对待工作的态度也是有了转变,我相信这对我以后的工作非常的有帮助,最重要的是,这段时间让我懂得了一个道理,一份工作如果自己没有这方面的工作经验,尽可能的不要去尝试,因为不是每一份工作自己都能够完全的适应的,就比如说我现在的这份销售业务员的工作,那就是完全的不适合我,我经过三个月时间的努力还是这么个鬼样子,可能我再坚持几个月业绩就会有好转,但是我未何不去找一份适合我自己的工作呢,可能我只需要一个星期就能够适应,这就是每份工作之间对自己的差距。
我还希望您能理解我的此时的心情,辞职也是迫不得已的,很抱歉,辜负您当初准许我进公司的那份信任。
第4篇
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在xx有限公司市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到xx一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费xx。离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我从20xx年初进入公司,正是xx市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx给了我现在拥有的一切。
第5篇
因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在xxxx支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了x经理、x经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。xxxx支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
第6篇
从______年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过______年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
1个人思想工作总结6篇
个人思想工作总结是对自身思维方法、认识逻辑、社会观察和判断力等方面进行自我反思和总结的过程。通过总结,可以发现自身思想中...
查看剩余 74% 个人思想工作总结6篇
2大学社会实践个人总结集合6篇
以下是大学社会实践参与者的个人总结集合,他们通过实践活动,结合自己的专业特长和兴趣爱好,深入社区、企业、乡村,为当地的发...
查看剩余 76% 大学社会实践个人总结集合6篇
3酒店员工工作总结6篇
本文主要围绕酒店员工的工作总结展开讨论,旨在总结酒店员工在工作中的表现和经验,为提升服务质量、提高客户满意度提供一些启示...
查看剩余 81% 酒店员工工作总结6篇
4主治中医师年度考核个人总结6篇
本文是一篇关于“主治中医师年度考核个人总结”的文章。在这里,我们将分享一些关于年度考核总结的信息和经验,帮助主治中医师更...
查看剩余 72% 主治中医师年度考核个人总结6篇
5干部年度考核个人总结6篇
干部年度考核个人总结是干部们对自己在上一年工作中的表现进行总结和回顾的重要文书,是对干部管理和工作能力的一次全面评估。在...
查看剩余 82% 干部年度考核个人总结6篇