责任心讲座心得范文20233篇(责任心讲座2023:担当成就卓越)

本文简介公文网站编辑参加“责任心讲座”的心得体会。通过讲座,编辑深刻认识到责任心在工作和生活中的重要性。文中将分享编辑对责任心的新理解,以及如何应用责任心提升工作效率和人际关系的实用建议。

责任心讲座心得范文20233篇

第1篇

闻名世界的英国首相温斯顿·丘吉尔有一句经典名言——伟大的代价是责任。西蒙舒斯特出版集团著名主编迈克尔·科达也曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一……在最终分析中,所有成功人士都具备的一项品质就是能够负责。”许多著名人士都对责任有一种非常的好感,大力弘扬责任的重要,这也正如本书《责任胜于能力》的中心思想一样,它突出责任的极其重要性。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难

完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

作为公司一名员工,无论在任何岗位,任何环境下都要用高标准来严格要求自己,用饱满的工作热情和积极工作态度,自觉地积极地努力工作,不屈不挠地把思想付诸行动,影响和带动每位员工努力工作.同时还要不断的学习充实自己,挖掘自己的潜力,实现自己的人生价值.对自己从事的工作要有荣誉感和使命感,担当起自己的责任,要积极,主动为公司负责,把公司的一切事情都当自己的事情看待,要让人找事,不能让事找人.

平凡的是工作岗位,平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎,都不要看不起它。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,只有你诚实地劳动,没有人能贬低你的价值,你在工作中所能收获到的一切,完全取决于你对工作的态度。你糊弄工作,工作自然也会糊弄你。如果你目前工作的不顺利,不妨从自己身上多找原因,首先摆正自己的工作态度,然后认真对待每一份工作,工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任,一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽职还是敷衍了事。如果你在工作中,对待每一件事都是尽职尽责,出现问题也决不推托,那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。

总之 建立和加强员工责任心的重心不仅仅在员工本身还在于公司,当然员工也必须自身明确工作目标,明确工作职责,创造性的完成工作任务,只有公司和员工共同努力,才能最大限度的激发员工的工作责任心,才能保证完成公司制定各项目标任务。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。那么怎样将责任心贯彻到我们日常工作中?我认为万事从细节出发,当你在巡视线路时,不要因地环境差而绕道而行;要人到眼到心到;当你作为安全员角色进入融施工现场时,不要因为违章的是你最好的同事而视而不见忽略了安全,要及时制止批评教育以防发生人事伤亡事故的发生;当你在落实工作任务时,不要抱着完成工作任务心灵,不去追求精益求精,要勇于克服困难迎难而上创造性的完成任务;当你将责任心淋漓尽致的运用到你的生活、工作中时,这时的你就是一个能力胜强的人。

责任心讲座心得范文20233篇

第2篇

通过学习股东代表大会工作报告报告,使我认识到国际经济环境复杂变化,欧债危机深化蔓延,全球金融市场形势严峻,外围经济的不确定和不稳定性,加上国内通胀压力持续加大,导致国内货币紧缩政策持续,对钢铁产业链企业特别是中小企业形成严重影响。一年来,在公司董事会团结带领全体员工,扎实工作,开拓进取,使各项工作逐步向正常化,制度化,规范化运行的轨道迈进,初步实现了企业健康发展,股东收益逐年提高,员工稳定增收。

对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感,压力感,增加荣誉感,自豪感。

1 .加强学习,提高素质。全面系统学习理论结合实际,及时掌握新知识,新技术,努力探索新思路和新方法。与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2. 振奋精神,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老,学到老,做为一名化验工作者,在平时工作中努力做到一丝不苟,认真、仔细,严格按照规程操作,力争使化验结果在误差范围之内,尽自己最大努力把好质量关,为公司发展做出自己应有的贡献。

3. 从自身做起,切实落实工作效果,注意日常学习,工作和

生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,工作牢固树立,争一流的思想。在做样时,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作,让同事满意,让上级领导放心。

4. 在工作方面要以大局为重,在完成自己本职工作的同时,也要帮助同事及时完成任务,并及时的、自觉的接受领导布置的新任务。使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把公司的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己的时间,也要去完成每项为公司利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为公司谋利益,全心全意为公司服务。

第3篇

“职责”是必须要应对,勇于担待,而不能逃避的。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位职责意识。仅有思想认识到位,有强烈的职责感,才能创造出一流的业绩。职责意识,决定了干好工作的态度,有没有职责意识,有没有把自我的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工,仅有树立正确的职责意识,实现自我管理,才能坚持原则,才能进取主动地工作,这样对所承担的工作和到达组织所设定的目标才更有意义,克服困难和战胜挫折才更有勇气。

“换位思考,互相帮忙。”让我明白当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想,同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音:“这事我并不了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。”让我们静下心来思考:当你责怨他人的时候,你有没有替他人研究过“才为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自我的本事去做事,这是我们做事的必备条件,而在这之前应当让自我做一个德行好的人。仅有尊重别人才能得到别人的尊重,承担职责会使你比别人更强大,比别人更值得信赖。做好自我的事情,更主动的帮忙别人做好事情,做任何事情力求尽善尽美,所有这些都是富有职责心的表现。

“有职责的人会怪谁”谁都不会怪,甚至包括自我在内。当别人未能做到的事情摆在自我面前的时候,我们的反应会是怎样呢人们总是不能给予自我负职责的机会。当困难摆在我们面前的时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,能够躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自我失去了负职责的机会,就意味着失去了解决问题的本事。

只要能够勇敢地担负起职责,认认真真地做好分内工作,完成组织交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得团体尊重和认可。没有做不好的工作,仅有不负职责的人,职责能让我们战胜懦弱,职责能够使人们变得勇敢和坚强。总之,我们每位员工都应当牢牢记住“工作就是职责,职责重于泰山”!为工作而负职责,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负职责,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负职责,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负职责成为一种习惯,努力工作,提高了自我的职责心,增强了自我的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。

“怎样体现职责感,怎样才叫负职责”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,职责就是无处不在,并且我们必须要相信方法总会比问题多。

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