新教师班主任工作总结6篇(「打造家庭般温暖的教室」)
本文将以“新教师班主任工作总结”为主题,总结新教师班主任在校园中的工作经验和反思。旨在探讨班主任在新的教学环境中所面临的挑战,以及解决问题的有效方法。通过分享班主任的工作总结,旨在启发读者对于班主任工作的思考,提供有益的建议和指导。
第1篇
时间飞速流逝,转眼间又是一个学期过去了。回顾这一学期,感受到的是压力、紧张和忙碌,但其间收获多多,令人欣慰、令人快乐。现将本学期的工作总结如下:
不断充实自己的头脑为了在平时的教学中更加能体现并运用好新的课程理念,我认真阅读《数学课程标准》、《教师教学用书》等书,潜心钻研新教材、新课标、新教法,认真体会、领悟其间的精髓,为不断提高教学水平奠定了基础。另外,在紧张、忙碌的工作之于,我还要坚持读一些与教育教学有关的报刊杂志,如《小学数学教学》、《小学科技教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,同时还要经常上网,查阅一些有关新课程改革的资料、信息,解决教学中遇到的一些疑难问题,另外,经常通过网上视频来观看一些名家的优秀课堂的教学,为今后的教学积累一些好的教学经验,以理论来指导自己的教学工作。
不断提高课堂教学效率课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。一学期以来,我努力在课堂上狠下功夫。为了上好每一节课,我课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松民主的教学氛围,鼓励学生踊跃发言,形成群言堂。以学生为主体,构建探究式课堂模式,引导学生主动探究,自主获取知识,不断提高学生的自主学习能力。此外,在课堂上,我特别关注暂困生,提供更多的机会给他们,使他们也能取得进步,对学习产生浓厚的兴趣。我觉得,班里的学生都挺喜欢上数学课的,因为他们在自主探究、合作交流的学习方式下,通过做“数学记录本”找到了学习的捷径,从而提高了课堂效率。
促使自身业务水平的提高一学期以来,在担任教研组长的工作中,我处处以身作则,积极参加、组织各种教研活动,和同组教师经常互相切磋,从中取长补短,不断提高自身的“六课”能力。另外,本学期搞的“我的一堂课”照镜子活动中,更加大大提高了我独立备课、上课、评课的能力。在平时的教学中,遇到问题时,大家一起交流、讨论,有了好的方法思路彼此推荐介绍,教研的气氛非常浓厚。此外,我还去区里以及其他学校听课、教研,虚心学习新的教学理念,新的教学方法。在日常教学中,我特别注重采用边实践边反思边总结经验的方法来深入教研活动,这一举动很好地推动了教研工作。四、加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展学生之间存在着差异,为了促使每个学生都能在原有基础上有所发展,我采取“抓两头,扶中间”的方法。不但注重培养优生的特长,而且注重暂困生地辅导,同时,在班中成立互助小组,以绩优生带动暂困生,使同学之间形成互帮互学的氛围,互相取长补短,共同发展进步。在平时的教学中,我对“暂困生”投入更多的关注与了解,我每天观察他们,琢磨他们,与他们聊天、游戏,拉进师生的距离。他们愿意和我交流,愿意把心里话告诉我,这样我才能走进学生的心灵世界,才能找到适合他们的教育方法。孩子们都喜欢听表扬,那我就抓住孩子们身上的闪光点来激励他,帮助其树立自信心,告诉他只要努力,你就是最好的、最棒的。我经常会当着全班同学的面对某某暂困生说,你的字写得真漂亮;你真热爱劳动;你上课真守纪律等。表扬的魅力是神奇的,它会变成暂困生前进的动力,让他们在表扬地指引下快乐学习。
1。思想教育常抓不懈:利用班会、晨会、板报对学生进行思想品德教育,行为习惯教育,卫生、纪律、安全等方面教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2。发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,使班内形成了团结向上的优良班风。
3。经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
4。关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5。经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
第2篇
班主任是班集体的建设者、组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。班集体是学生成长过程中的一个重要组成部分。实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康的成长。新时期,要把班级管好、培养好、建设好,就要求班主任做好以下四个方面的工作:
凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。譬如,要求学生早上不迟到,班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门旁,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说“喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”。在学生心目中,班主任是社会人的缩影,“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生。”(加里宁语)学生从其“影响”中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人。
班主任在严以律己的同时,还必须对学生严格要求,做到“严”而有“度”,让他们感到“严格”并非“严酷”,“严”中有“爱”,让他们感到班主任的威严又感到班主任的慈爱,由衷地信服班主任,滋生自觉接受严格管理的意识,主动地摒弃不良习气。
热爱学生是班主任被班集体接纳的前提。爱学生,才能接受学生,走近学生的内心世界,与他们心灵相通;爱学生,才能赢得学生的爱,让学生乐于接受教诲。精诚所至,金石为开。当学生感到教师真正平等地爱他,为他操心时,他就会把教师当成“知心朋友”来倾吐衷肠,形成了“爱生——尊师——爱学生——更尊师”的情感交流,可收到“亲其师,信其道”的效果。如果班主任对学生缺乏爱,那学生特别是后进生的心里有的恐怕只是戒心,甚至是逆反心,师生间根本谈不上情感交流。另外,我们班主任更要对后进生,多增加感情投资,给点“偏爱”,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,都要及时给予表扬和鼓励。比如,对常常违反纪律的学生,要开展个别谈心活动,进行耐心说服和引导;对文化学习有困难的学生,要降低要求,循序渐进,多做个别辅导;对性格内向、沉默寡言的学生,要经常组织各种活动,多给他们锻炼的机会;对暂时落后,尚有进取欲望的学生,要多加鼓励和指导。让他们切实体会到老师是真正地关心他,爱护他,想帮助他,对他的一点点进步都会由衷地感到高兴。
但必须注意,对学生的爱,不是迁就姑息,要在严格平等中实现。爱是水,严为舟,严爱统一,宽严适度,学生的自律性自然会增强,并由自律而实现他律。
凡是学生在的地方,都应有班主任的“影子”,从时时处处做能解决问题的“及时雨”。班主任在日常管理中、对每个学生要仔细观察,周密调查,认真研究。由于每一个学生的家庭环境、先天素质与自身努力程度不同,因而他们的思想状况、学习成绩及性格爱好等也不一样。如有的思想进步,积极向上,有的则得过且过,不思进取;有的关心集体,热爱劳动;有的则对集体漠不关心,做事怕苦畏难;有的学习刻苦,成绩优良,有的则懒于学习,虚度光阴;有的性情开朗,兴趣广泛,有的则沉默寡言,很少活动,等等,充分认识了学生,才能做到“有的放矢”,“对症下药”。比如,对早恋的学生,班主任应及时过细地了解情况,教育学生认识到早恋的负面性,并能及时家访,取得家庭的配合,使其情绪很快地稳定下来,重新回到学习上来。“如果教育者从一切方面去教育人,那么就必须从一切方面去了解人……”(俄〃乌申斯基语)了解入微,观微知著。
在现实生活中,假如班主任工作粗枝大叶,教育就把握不住对象时机,无法做到感化情意,势必会产生像洪水泛滥成灾那样的后果。只有班主任工作细致到位,那这样的爱就犹如春风化雨,润物无声,才能收到良好的教育效果。
四、班主任要善于学习,勤于了解。班主任要注重学习新的教育理论知识,提高自己的文化素质、艺术修养,勇于开拓,勇于创新,不断地总结经验、改进工作。
班主任还要做到“四勤”:即:与学生勤交流,与家长勤勾通,与社会勤联系,与科任老师勤勾通等,来发挥自己所特有的教育教学作用——“和谐德智体,协调数理化”,以期形成教育集体影响力。
总之,班主任工作是一门艺术,作为班主任,采用多种教育手段,充分调动学生的积极因素,可使班级管理能按着所预期的目标发展,使所教的班级成为一个团结奋进、蓬勃向上的集体。
第3篇
从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学年了,回首这一个学年的工作实践,我不禁思绪万千。这个学年我担任一年级一班和一年级四班的数学老师,并担任一年级一班班主任。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,学习业务积累经验是工作的重点。学校领导和许多老师对我的工作给予很多关心和帮助,而我本人也十分珍惜,加倍努力,做到有条不紊,忙而不盲。经过一个学年的实践,我获得了宝贵的工作经验。以下是我在本学年的工作经验总结。
1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。开学初,我积极参加教研活动,按照学校要求进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。
2、多向资深教师学习请教。作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我
经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西。
3、重视课堂40分钟的教学实践。在40分钟的课堂上,我尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。
4、及时主动写教学反思。我一直牢记开学伊始集体培训时,一位名师说道:“一个老师进步最快的时候就是他主动反思的时候。”所以,我坚持记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,使自己的教育教学能力不断进步。
1、学高为师,身正为范,作为一名老师,必须以身作则,成为学生的表率。
2、一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注重力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课预备工作,并且在课后注重观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注重调动学生的积极性,逐
渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
3、作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。一到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我姐姐。以上内容是我从教以来在教学工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的工作过程中还存在一些不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验,刻苦钻研,不断提高自己的教学水平,在教学实践中逐步完善自己。同时也会在班主任工作上更加用心,争取能够把班主任工作做得更加圆满,使班集体更加蓬勃向上。
第4篇
学前教育在国民教育体系中越发受到国家、教育界以及家长的重视,对幼儿教师的专业素养和职业能力提出了更高要求。新入职幼儿教师培训,能够帮助其更好地进入职业角色,为教师个人的专业化发展提供有力的教育支撑,同时进一步提高幼儿园师资和办学水平,从而满足幼儿健康成长的需要。
尽管许多教师入职前对于幼教行业已经有了深入了解,但是理想的工作状态与现实情况是有出入的。在正式工作后,真正的工作状态与所期待的可能完全不同。预设的工作状态是组织活动、带班等带有主导性的任务,但现实状态却可能是类似保育员的工作。新入职幼儿教师的憧憬与现实碰撞产生落差,这种落差极易影响新入职教师的工作,使得对于职业的认同产生怀疑。甚至有的人最终因此失去教育信心,离开幼教行业。
幼儿园一日常规涵盖了幼儿的晨间及离园活动、生活活动、教育活动、游戏及区域活动和户外活动及自由活动。新入职教师由于缺乏实际经验,每项活动的进行中或者相邻两项活动的衔接会出现各种问题。一日常规往往手忙脚乱,无法有效地组织幼儿进行每项活动,以至于身心俱疲,感觉总是忙不完。
新入职教师在实际工作中,面对层出不穷的实际问题,总是感叹“书上没有这种情况啊”、“在学校学的不是这样做”这是由于新入职幼儿教师的实践知识欠缺,不能对实际工作中的问题进行灵活应对。
通过培训,使新入职幼儿教师学习掌握《幼儿园教师专业标准 (试行)》中提出的“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”四项基本理念,增强职业认同感,提升师德水平。
对新入职教师进行一日常规等基本技能培训,结合幼儿园教师保育与教育相结合的工作特点,不仅提高幼儿教师对教学资源准备、教学活动安排等基本环节的掌控能力,也要增强幼儿教师健康保育方面的基本技能,并且能够要根据幼儿园的特点对各个环节进行适当的调整。熟练的基本工作技能是更好地开展幼儿园一日常规的重要保障。
要解决理论知识与实际工作不匹配的问题,不仅要多看多学习,还要多思考,对实践工作中遇到的问题,反思自己处理解决的方式方法是否恰当合理,如果再出现类似问题应该怎么办。新入职幼儿教师需要的是不断地反思总结,避免一味地对理论知识的生搬硬套。
幼儿园为新入职教师提供专题讲座、优秀教师报告会等机会进行职业道德规范的熏陶。鼓励优秀老教师帮带新教师,园长与带教老师积极对新入职幼儿教师职业行为的观察、指导。通过榜样示范、“现身说法”、肯定激励等方式,培育道德情操,树立教育事业心、责任感和积极性。
幼儿园一日常规通常包括入园、洗漱、如厕、进餐、户外活动、喝水、午睡和离园八个主要环节。针对幼儿在每一环节遇到的问题,除了观摩学习幼儿园常规工作,还可以为新入职幼儿教师配备经验丰富的老教师,作为“师傅”。让新入职教师在与老教师的合作过程中熟悉幼儿园的工作流程,了解幼儿一日生活常规培养的目标和要求,学习教育教学活动有效开展的多种教学方法,尽快适应幼儿园的各项工作。
新入职幼儿教师可以建立互助学习小组,将工作中的疑惑、问题进行记录,与其他新入职同事进行交流分享。同样的身份和工作起点,更容易感同身受,大家集思广益,共同探讨有效的解决办法。还可以邀请同事、老教师来听自己的课,虚心听取意见并及时记录,进一步自我反思。
第5篇
夏日炎炎,农民们迎来了夏收季节,而作为教育战线工作者的我们也迎来了一个学年的结束。作为一个新老师,我在这一年里感慨万千,受益匪浅,既亲身体会到从学生到教师角色转变的艰辛,也认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。经过一个学期的辛苦工作,在校领导、分管领导、级组、任课教师和班主任的共同努力下我终于完成了学校交给的各项工作任务,现在将本人在这个学年里的班主任工作得失做一个总结。
本学期我继续担任七年级六班班主任职务。由于上一学期经验的不足,班级在各方面没有带好,留下不少后遗症,给学校的教育工作带来很大的麻烦。学生和班主任之间虽然建立了一定感情,但有些学生源于不信任也不愿意接受班主任的教育。也有很多同学由于不适应中学的学习生活,学习跟不上,因此对学习失去了信心,甚至放弃,学习、纪律散漫。我必须要做好学生的思想工作。这些都是班主任要及时解决的问题,对我来说更是一个挑战。
因此,我的主要采取了一下几个措施对班级进行管理:
这学期我对班委成员作了重要的调整,根据这些同学上学期的表现和各自的优缺点直接任命到相应的班干部职位。对于一些上学期被选上了,但是平时表现太差,不能管好自己的同学只能删去。一个好的班委可以在同学中起到模范带头的作用,在班级中形成良好的学习风气;相反一个不好的班委却可以把一个班级搞垮。为了让班委发挥应有的作用,成立班委后,立即召开班委会议,明确分工和职责。班委成立后,班主任还要经常了解班委会在管理班级中遇到的困难,并给与相应的指导,使班委能正常的运转下去。同时也经常在同学中了解班委工作的不足之处,对做得不好的班委成员提出批评。对于实在不能再让同学信服的班委成员,就坚决撤掉。
二、学会批评和表扬,调动学生的积极性。
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。我们批评学生缺点的时候不妨先表扬他的优点。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点。各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样。你要了解他做些什么会怎么想,怎么让他接受你的教导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待。对于学生,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。
三、继续加强与各科任教师的沟通交流,解决任课老师上课遇到的问题。
我平时经常与本班的科任教师了解学生在课堂上的表现。对于严重影响课堂教学的学生,我及时找学生谈话,并进行处理。保证各科教学的正常进行。
四、开好每周的班会课,经常找学生谈话,了解学生思想动态。
利用班会课总结每周的学生表现情况,及时纠正学生的错误行为,表扬先进,提出本周的要求。要了解学生的思想,才能更好的做学生的思想教育工作。特别是对那些学习成绩差,平时比较捣蛋的那些同学。我就多找他们聊,时刻提醒他们遵守纪律。
现在的很多家长多数忙于挣钱,往往认为把孩子交给学校就可以什么也不管了。他们对于自己的孩子在学校的表现知道的很少。班主任就要加强与他们联系,使他们认识到家长的责任,从而关心自己的孩子的表现。我经常通过电话与家长进行联系,向家长通报学生在学校的表现。特别是那些经常旷课的学生,要及时与家长取得联系,让家长也来做学生的思想工作。在家庭和学校的双重管教下,学生的不良行为会有所改善。班主任如果取得家长的支持与配合,那么在教育学生的工作中就会多一份成功了。
通过以上的几个措施来对班级进行管理,取得了一定得效果。然而还是有许多做不到的地方,有些学生还是没有养成良好的学习习惯,纪律散漫,旷课现象依然存在,对表现好的同学没有太多的关注,往往认为他们不用老师太操心。对此,我意识到今后要努力的方向:不仅加强对差生的教育,也要加强与表现好的同学的教育,让每一个同学都能感受到老师的关爱。总的来说,一学年来,我在教书育人的实践中学到了很多东西。一些经验丰富的班主任老师给我提了许多宝贵的意见。在这里,我非常感谢给予过帮助的老师!我的工作也有很多不足,容易急躁,但我会努力学习争取进步。
第6篇
20xx-20xx学年第一学期我担任高二五班的班主任以及高二两个文科班和高一重点班的教学工作,在校领导领导下、教研组与诸教师的协同合作下,各项工作进行的井井有条,现将一学期的具体工作做以下总结。
1、认真做好教学工作。注重对高二文科班打好基础及培优,积极参与高一备课组工作。学习地理课程标准,力求实现突破课改中的重点和难点。做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明,探讨复习教学策略,做好期中、期末考试的出卷、阅卷、分数统计和阅卷分析等有关工作。在教学中多采用启发式创造性的教学方式。鼓励学生动脑思考、大胆想象、主动参与。课堂上精心设计各种丰富多彩“任务性”活动,设计各种真实的活动,通过各种实践,达到有利于学生综合能力提高的目的。
2、投身单元备课活动,早在暑期培训期间新教师培训就拟订了针对必修《地理1》的备课畅想,开学后及时制定了周密详细的计划并已把任务落实。备课组采用“个人精备-集体研讨-个人修改”的备课新模式,发挥了个人的优势和特色,整体提高了备课效率。通过举办组内备课活动,老师之间的交流、研讨、相互借鉴的机会增多,对更好的把握、驾驭教材起到了较大的促进作用,通过几次集体备课活动积累了宝贵的经验。
1.正面宣传、教育,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。做任何事都贵在坚持,我也坚持天天抓,时时抓,说到做到。学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋学习。
班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委、团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除、副班长兼考勤员协助老师点名、团书记负责有关团的活动、班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。
通过打电话询问、家长qq群与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。
“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。作为当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能把工作做得更加出色。
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