乡镇年终工作总结乡镇政府年终工作总结3篇(“汇聚乡镇力量,展望未来——2021年度乡镇政府工作总结”)

这篇文章将针对乡镇政府的年终工作总结进行探讨,为大家呈现一份详实的报告。通过对乡镇政府这一层级年度工作的评估,可以更好地了解基层政府所面临的挑战和机会,为未来的发展提供有力的参考建议。

乡镇年终工作总结乡镇政府年终工作总结3篇

第1篇

20xx年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年,县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下,我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔20xx〕68号《关于印发〈安徽省20xx年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神,扎实推进20xx年基层农技推补助项目实施,取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下:

地处黄山西麓,与江西毗邻,是安徽的南大门,属古徽州“一府六县”之一,建县于唐永泰二年(公元766年),因城东北有祁山,西南有阊门而得名,是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩,茶园16万亩,耕地10.24万亩。辖9镇9乡,111个村,1039个村民组,总人口18.67万(其中农业人口14.93万)。境内森林覆盖率高达88.65%,居全省首位。茶叶生产历史悠久,创制于1875年的红茶驰名中外,是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主,兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产,农作物总播种面积25万亩。

我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主,多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物,近年来我县组织实施水稻高产创建活动,一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用,进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业,近年来我县集中人力、财力和物力,以实施生态茶业富民工程为抓手,强力推进祁红产业发展“2111”计划,全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证,并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点,鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家,茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容,近年来我县结合菜篮子民生工程的实施,建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势,发展茎叶类时令蔬菜品种,积极增加投入,建立高山蔬菜商品生产基地,大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业,近几年随着国家加大扶持生猪产业力度,我县抢抓机遇,大力发展生猪标准化、规模化生产,推行发酵床养猪新技术,提升规模化养猪水平,积极发展土鸡放养技术,提高家禽规模化养殖水平。

全县农技推广机构实行“条块结合,以条为主,双重领导”的管理体制。一是20xx年8月机构改革后,原县农经委与农业局合并,全县18个乡镇于20xx年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站,并于20xx年10月在原乡镇综合服站的基础上,成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构(县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站)隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局(挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子)于20xx年5月正式挂牌成立,为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,局直属单位县动物预防控制中心(挂畜牧水产技术推广中心牌子)、下设派出机构6个区域性动物检疫(畜牧兽医指导站)为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位,下设6个区域站(农业机械化技术推广服务站)为全额事业单位。

制定了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法,完善了农技推广制度和农技人员岗位职责,编印了20xx年农业主导品种和主推技术资料汇编(65个农业主导品种和31项主推技术),做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于:农业技术推广服务补助,安排项目资金34万元(占补助资金总额的34%);农业科技示范补助,安排项目资金40万元(占补助资金总额的40%);农业技术人员能力建设补助,安排项目资金26万元(占补助资金总额的26%)。

一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户,分户制定技术指导方案,指导科技示范户应用、推广新技术、新品种,每月到联系户指导服务不少于1次(全年不少于12次),指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。

二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况,从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户,辐射带动16200户。通过项目实施,使科技示范户成为农技推广体系的重要成员,成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员,成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。

三是围绕特色产业发展和优势农产品,建立3个试验示范基地(其中养殖业1个)。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范,组织农民到试验示范基地观摩,使其成为新品种、新技术试验示范基地,农业标准化生产基地。

四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训,鼓励农技人员参加学历提升教育,对其他农技人员开展县级培训,大力促进农技人员知识更新,努力提高农技人员能力和水平。

1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组,由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长,农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长,农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县农委,农委副主任倪味彤兼任办公室主任,负责组织、协调和指导工作。

2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局,主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心xx县农机推广站。其中:县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等,县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等,县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作,县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设,县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设,县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设,县农机推广站负责农机技术推广工作,18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。

3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效,成立了县20xx年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组,项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局xx县农机局负责同志任副组长,参与技术指导单位主要负责人为成员;根据主导产业发展需要和农技推广工作要求,专家组由19名成员组成,专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。

1、全县100%的乡镇都配备了农技人员,编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人,占总编制88.9%。已纳入人社部门组织的“三支一扶”,名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。

2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展20xx年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》(皖农科函〔20xx〕571号)精神,全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质,县农委制定了《县20xx年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表,并按时完xx县级培训任务,建立完整规范培训档案,培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加20xx年省级培训。

一是根据省农委有关文件要求,县农委及时出台了20xx县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋,农技人员书屋覆盖率达到100%,在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中,我县率居全省前10名,获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署,按期全面完成20xx年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送,充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地,大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验,及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹,多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果,营造良好的宣传氛围。据不完全统计,在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次,其中国家及省级网站26余篇。

1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》(皖农科〔20xx〕324号)和市农委《关于印发xx市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔20xx〕7号要求,县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔20xx〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中,评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法,积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中,每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。

2、为加强农技推广队伍建设,提高农技人员服务能力,促进农技推广工作开展,根据皖农科函〔20xx〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求,县农委高度重视基层农技人员学历提升教育,把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升,目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。

乡镇年终工作总结乡镇政府年终工作总结4篇

第2篇

20xx年是是我镇的创卫工作迈出实质性进展的一年,在这一年中我镇以科学发展、和谐发展为路径,在县委、县政府的正确领导下,周密筹划、广泛宣传、积极协调,着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面,有效地推动了创卫工作。同时我镇围绕爱国卫生工作的指导方针和全面建设小康社会,建设社会主义新农村,构建和谐社会的要求,建立健全各项规章制度及管理机制,组建成立了由镇长挂帅,分管领导负责,各相关职能部门为成员的爱国卫生委员会,坚持从严要求,以制度促管理,严格按照年初的工作计划进行管理,制定了严格的奖罚制度,进一步将镇创卫工作不断引向深入。现将我镇20xx年度创卫工作的开展情况总结如下:

一、加大公共卫生和行业管理力度,做好重大疾病预防和医疗卫生工作

1、加强医疗行业监管,规范医疗服务市场秩序。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规,把严厉打击非法行医、整顿医疗市场秩序、规范医务人员执业行为作为一项重点工作来抓,实施医疗机构分类管理。

2、积极开展妇幼保健工作。每一个月对孕期妇女以及育龄妇女进行定期健康知识培训,对新生儿的健康状况实行定期检查,为妇女及儿童的生活健康提供保障。

3、大力开展爱国卫生运动,扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量,大力开展环境卫生综合治理,进一步巩固病媒生物防治成果。

二、加快社会主义新农村建设步伐,改善农村医疗卫生条件

1、建立新型农村合作医疗保险制度,全镇新型农村合作医疗人口覆盖率达100%。大大减轻了农民医药费用负担,农民因病致贫、因病返贫问题得到初步缓解。

2、落实村基本公共卫生服务。按照《农村基本公共卫生服务项目、内容及目标》明确的任务和要求,认真落实妇女儿童保健、重大传染病防治、特殊人群健康管理、健康教育、食品和饮用水卫生监测,公共卫生信息收集报告、突发公共卫生事件处理等农村公共卫生服务。

村党支部及村委会发扬亮剑精神,勇敢面对困难,强化依法管理,落实长效机制,整治环境,超越发展,实现村平面整洁,立面清新,竭力在超越发展中践行创卫,提升村品位和增强综合竞争力。

镇党委找准切入点,对不同的路段落实不同的整治标准,对不同的时间落实不同的管理要求,加大了村容规范化管理力度。在镇容管理中,坚持从人性化管理的角度出发,着力于疏导和规范化管理,使经营户定点规范经营,执法人员定时检查,定标准考核,使村容与繁荣相互促进,相互提高。

通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传窗及编发移动短信、贺年卡等形式,全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语,下发创卫宣传资料,还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗,同时通过开展群众性的爱国卫生运动、广泛发动群众,积极营造良好的创卫氛围。

建立了创卫工作督查制度,村党支部及村民委员会有创卫督查组织,实施分级管理、分层监督检查。

1、积极实施新型农村合作医疗制度,完善相关工作机制,确保新型农村合作医疗的定点单位和管理体制高效运行。

2、着力加强村卫生服务机构内涵建设。规范村卫生服务管理,完善村卫生服务功能,促使村卫生服务机构不断创新,积极推行分级医疗和双向转诊工作,积极推进村卫生服务机构综合改革试点工作。

3、加强公共卫生工作,建立公共卫生体系,增强突发公共卫生事件应急处理能力。完善区乡村三级疫情络,做好儿童计划免疫工作。

4、搞好爱国卫生运动,开展卫生宣传教育,普及卫生科学知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力,加快创建国家卫生城市软、硬件建设。

5、进一步明确目标责任,强化任务落实。把创卫工作列入了重要的议事日程,领导小组召开全体会议,领导经常深入基层,检查督促的各组按照职责任务落实。

回顾这一年的工作,我镇虽然取得了一些成绩,但也存在着个别群众认识不够,我们会在今后的工作中,扬长避短,按照上级主管部门要求,在县政府精心组织下,进一步统一思想,提高认识,明确目标,狠抓落实,扎实有效地开展好此项工作,真正做到从源头抓起,责任到人,层层分工,使广大人民群众形成要讲卫生转变成我要讲卫生的良好习惯,创造良好的环境,确保你、我、他身体健康,树立良好的形象。

第3篇

按照区委、区政府总体目标的要求,继续贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针,深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《云南省消防条例》,以强化公民消防安全意识为先导、以落实防火安全责任制为重点,以坚决遏制特、重大火灾,尤其是群死群伤火灾事故为目标、加大消防宣传培训力度、积极推进消防法制化、规范化、社会化建设进程,积极开展消防进社区活动,巩固辖区志愿消防队伍,不断提高业务素质,确保华山地区社会政治稳定,创造一个良好的消防环境。现将全年工作总结如下:

一是加强组织领导,落实责任制,确保了辖区的消防安全。

(1)召开会议,总结部署。3月21日召开了华山地区20xx年度安全工作会,认真总结回顾了20xx年度安全生产、消防安全工作,同时安排部署了20xx年消防安全等工作,并对20xx年消防安全工作中做出突出成绩的云南省科技馆等10家先进单位和尚立新等10名先进个人,进行了表彰奖励。

(2)深入贯彻,扎实工作。为深入推进《中华人民共和国消防法》的贯彻落实,提升辖区防控火灾的能力。开展了“除火患、保平安”冬春专项行动、“迎南博、保安全”火灾隐患排查整治工作,围绕建设社会单位消防安全“四个能力”和夯实社区火灾防控“四个基础”认真组织开展各项工作。

(3)夯实基层基础,建立健全社区消防长效机制。通过应用“社区数字消防管理pda系统”,着力提升基层消防安全管理水平,完成辖区高层建筑物的定位录入工作,深入开展“零火灾”社区创建活动,坚持走“资源共享、共驻共建”的路子,充分发动驻区单位及广大人民群众因地制宜,不断整合、优化社区资源。推进消防工作社会化进程。引导社区实现“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的消防长效管理机制,构筑政府主导,社会力量参与,全民消防的工作格局。

(4)加强监督,落实责任。年初,办事处重新调整了地区防委会成员,修改完善了《华山地区灭火疏散预案》,全面落实法定代表人和非法人单位的主要负责人的消防安全责任制,严格按照“谁主管、谁负责”、“谁受益、谁负责”的原则,自觉履行消防安全工作责任制,切实加强消防安全管理,健全和落实单位消防安全责任制。并与辖区单位、社区居委会责任人签订了《防火安全责任书》200余份,社区居委会与辖区内的“九小”场所、沿街商铺及居民楼院签订了《消防进社区安全防火目标管理责任书》1500余份,把各项指标细化在责任书内,落实了目标管理领导责任,按照规范化、法制化的要求,稳步推进地区防火安全工作。

二是创新形式,广泛开展消防安全宣传活动和教育培训工作。

(1)为提高全民的消防安全素质,增强全社会抗御火灾的能力,先后组织翠湖、翠西等社区居委会和辖区学校学生及单位志愿消防人员开展了消防培训和灭火演练,使大家对消防知识有了不同程度的提高,增长了防火自救的科普常识。

(2)积极组织辖区单位、社区居委会利用黑板、橱窗、宣传栏等宣传载体进行法制宣传和消防安全知识宣传、并组织社区人员到居民小区、楼院等处粘贴《规定》和宣传资料。广泛开展对燃放烟花爆竹安全知识、注意事项的宣传,同时加强消防知识即逃生技能、生活防火的宣传,文明祭祀宣传,通过各种形式的宣传活动,使广大社区群众在面对突如其来的火灾时能懂得报警、扑救、逃生的基本知识和技能,共同树立“人民生命至上,火灾隐患必除”的观念,从现在做起、从自己的身边做起尽快动手消除身边的隐患,来减少火灾,确保辖区消防安全。

(3)为增强办事处干部职工及社区工作者的安全防火意识,维护辖区良好的防火安全形势,5月9日专门聘请xx市火灾防治中心的徐老师为全体工作人员和辖区“九小”场所从业人员110余人进行消防安全培训,针对冬季取暖电器、电热毯等日用电器应如何安全使用,不同火灾初期应先灭火还是先逃生,如何灭火、如何逃生,以及日常防火安全知识给大家进行了详细的讲解,采取现场互动的方式,对灭火器的分类、灭火器的使用等进行了现场演示,结合一个个活生生的火灾事例,给大家上了一堂生动的防火安全教育课。

三是深入开展消防安全大检查,彻底排查整治消防安全隐患。

(1)周密部署,细化措施。为切实做好“两节”、“两会”和“南博会”、“中秋、国庆”及“119”、“圣诞节”期间的消防安全保卫工作,严格按照xx市消安委、xx区政府相关文件和工作部署,华山地区防火安全委员会于1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在办事处六楼会议室召开了专题会议,制定并下发《华山办事处关于开展20xx年两节、两会期间消防、安全生产大检查的工作方案》、《华山办事处“迎南博、保安全”火灾隐患和生产安全隐患排查整治专项行动方案》等9个工作方案。针对辖区的高层建筑、宾馆酒店、“九小场所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人员密集场所的消防安全检查工作进行了安排部署,重点加强了公园、寺庙、教堂、文物古建筑、学校、医院、幼儿园的监督检查,广泛开展居民住宅区用火、用电、疏散通道等防火巡查工作。为确保万无一失,针对排查出来的火灾隐患,及时进行了督促整改。大力宣传用火、用电、用气等防火安全常识,普及火灾报警、初期火灾扑救和火场逃生的知识技能,进一步的提高居民群众的消防安全意识。

(2)齐抓共管,分级负责。为确保“南博会”的消防安全,按照相关工作要求,从20xx年4月2日至6月15日在辖区组织开展了“迎南博、保安全”火灾隐患和安全生产隐患排查整治专项行动,华山地区防委会于4月17日上午在办事处六楼会议室召开了专题会议,制定并下发了《华山办事处“迎南博、保安全”火灾隐患和生产安全隐患排查整治专项行动方案》。会上进一步明确了工作任务,要求各单位、社区居委会要在前期组织开展“打非治违”专项行动的基础上,落实排查整治火灾隐患的工作责任和整改措施,动员社会各方面力量全面排查整治火灾隐患,认真分析研判消防安全形势,深入查找公共消防安全和消防监督管理存在的薄弱环节,按照“网格化”管理的工作要求,开展以防火、防爆、防自然灾害事故的消防安全的自检自查,对排查出的火灾隐患督促及时整改,确保了“南博会”期间的消防安全。

(3)深刻反思,举一反三。为深刻吸取湖北襄阳“4·14”火灾事故教训,全力消除“三合一、多合一”等人员密集场所火灾隐患,确保人民群众生命财产安全。一是华山地区防火安全委员会成立了专项整治工作领导小组,组长由办事处主任杨海茫担任、副组长由办事处副主任戚伟、周朝煌担任。领导小组下设办公室在综治办,成员由办事处综治办防火专干、社区居委会专干组成。要求各社区、辖区各单位成立专项整治工作领导小组,切实加强领导,细化方案,制定措施,认真组织开展专项整治工作。二是召开专题会议,分析工作中存在的问题,部署开展对辖区内的“三合一场所”“九小场所”,“城中村” 等人员密集场所消防安全检查工作,要求各单位、社区居委会要充分认识当前严峻的火灾形势,高度重视此次检查工作,要增强责任感和紧迫感,结合实际情况,采取有效措施,切实改善消防安全环境。三是地区防委会组成三个检查组对辖区内的“三合一场所”“九小”场所、沿街商铺及居民楼院开展了消防安全检查,进一步规范了沿街商铺、居民住宅用火用电。通过检查,共查出隐患27起,当场整改25起,限期整改2起。比较彻底的整治了民宅院内杂物堆放严重,仍在使用燃煤,电线老化陈旧等存在的火险隐患。四是指导辖区单位省图书馆、xx区人民医院、吉庆祥食品有限公司、翠北、圆西、圆通、翠湖、水晶宫社区等十余家单位开展了灭火演练和消防安全知识培训。

四是努力提高应急处置能力,适时组织开展消防演练。

今年以来,全国发生了多起火灾,特别是湖北襄阳“4·14”火灾事故的通报,针对辖区沿街铺面、“三合一”、“多合一”、小旅馆、“九小场所”、人员密集场所集中的实际以及面临严峻火灾形势、火灾事故易多发的特点,为确实做好消防安全工作,确保人民生命财产安全,华山地区防委会积极组织牵头,发动单位、学校、大型卖场等适时开展防火、疏散演练,提高应对处置能力。

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