应届毕业生求职计划书大学生就业计划书求职意向6篇(高校新人求职攻略)

本文介绍了应届毕业生求职计划书的重要性以及如何撰写大学生就业计划书和求职意向。针对不同行业和岗位，为大学生制定了个性化的求职计划，帮助他们更好地找到理想工作。

第1篇

经历了两年多大学高等教育的优秀文化的熏陶，大三的`我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。现在用人单位的的要求与毕业生存在着明显的差距，因此找一份工作或者说是找到一份满意的工作对于即将面临毕业的我们来说是一种不小的挑战。就目前的情况而言我觉得我们应该先就业再择业。 姓 名：

四川锦宏人力资源管理有限公司主要从事人才培训、人才测评、人才咨询、管理咨询、投资咨询等方面的业务。公司依托北京大学、清华大学、浙江大学、四川大学、西南师范大学等省内外著名高校，和一大批长期从事企业战略管理、人力资源管理、证券投资、人才评价、就业指导、职业生涯规划等方面的专家和咨询师，为金融、通信、电力、商业等众多行业的各类企业提供了优质的人才服务和管理咨询服务。公司坚持诚实守信、合作共赢的经营理念，以客户为中心，坚持换位思考，以客户满意为宗旨，深入了解合作伙伴需求，提供优质服务，赢得了合作伙伴的高度认同。

公司坚持“以人为本”的管理理念。对员工坚持人性化管理，积极拓展事业平台，以快速发展的事业吸引人才;用科学的激励机制激发人才的积极性和创造性，把个人价值实现与公司发展目标有机统一，促进人才和公司的共同成长。团队成员互相信任、互相关心、坦诚交流、团结合作，形成了高素质人才、优秀专家不断加盟，事业持续快速发展的良好局面。

公司坚持立足当前，放眼未来，把争创咨询业一流品牌作为奋斗目标。把每个细节作为做好服务，提升竞争力的关键，把每一次合作和服务作为提高品牌影响力的机会。脚踏实地做好每件事，打造“国内一流、国际知名”的咨询品牌是我们追逐的梦想。

求职岗位描述：1、全面负责公司内部的人才招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

能够经常反思自己，哪些做对做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。我每天都保持微笑的状态，随和，易相处，倾听，智力中上，不一味盲从。

2、以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版，尤其是扫描的电子版图像是必备的。

户口本、身份证、学生证、计算机等其他证书。各种奖学金证书要重点摆出来。学校正式开具的、盖学校章的成绩单，就业推荐表、有关协议等等...报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件。

3、一寸和两寸证件照都要准备，建议这些照片要随身携带，面试、笔试等场合随时会要求使用，而且要多准备。

4、一寸证件照的电子版图片，随时会被要求放进网上提交的报名表格中，必备。

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!

第2篇

作为市场营销专业的一名学生，我非常喜欢这个专业，因为它的沟通性很强，可以接触到各种各样的客户，需要充分了解客户的需求来采取针对性的营销、沟通策略，是个非常锻炼人的工作。明年就要毕业了，毕业后我打算从事营销方面的工作，今年开始我也在留意关于招聘销售人员的信息，下面是我做的毕业后五年内的一个短期的求职计划书：

我打算从基层销售人员的工作做起，逐步向高层靠拢。

主要来源有两个，一个是我们当地的网站――山阳论坛，这个论坛是个综合性的论坛，求职招聘、征婚交友、房产信息等等，由于是焦作本土的论坛，所以上面所发布的也都是焦作市范围内的信息，这个论坛最主要的特点就是信息更新速度很快，信息量也比较大、全，相对于满大街的找招聘广告而言比较方便。还有一个就是人才招聘市场了，就

在前两天还办有招聘会，招聘会最大的优点就是能够和用人单位面对面沟通，信息反馈及时。

焦作市的商业区目前从整体上可以分为老城区和新城区两个区，老城区是以三维商业广场为中心，周围有主打高端消费的百货大楼、综合性消费广场新亚以及面向中低收入者的贸易大厦。新区尽管这几年高速建设，但是只有大商与丹尼斯两个大型的超市以及专门的批发市场山阳商城。整体看来，老城区的商业中心比较有竞争力，也是大部分人出门的首选，新区的消费群主要是周围的小区住户，老城区在商品种类、地理位置、消费者人数方面都很有优势，接触到的客户会比较多。

老城区的商业中心这两年有两个突出变化：一是手机卖场增多，其实老城区本来就有一些手机卖场，去年又开了两家流行前线手机卖场，门店是在交叉路口和商场里，位置很好，客流量很大。二是商场里面，最近逛商场最突出的感受就是总是在变格局，商场的布局一直在变，三位今年就把原来在三楼的美特斯邦威、以纯、真维斯、森么等青少年品牌统一转移到了六楼，二三层则进驻了青年、中年女士的品牌店；还有就是新的家具类、厨房类的品牌店入驻，无论是在装潢、面积、商品种类上都较之前丰富了许多。手机行业无论是消费群的竞争还是产品的竞争都是最激烈的也是接触到的客户最多的；女装行业的销售工作比较稳定，因为随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始更注重品牌，品牌最大的优点就是客户群相对稳定；厨房家居行业利润高、但是目前在焦作，大部分人买家居或者厨房用品还是回去苏宁、永乐或者是超市里面，直接与品牌面对面，需要在价钱、接受度上有一定的过渡时间。

通过对消费群以及商品的分析，我选择去老城区做手机卖场销售人员的工作。

营销人员在营销活动中，要处理好与企业、顾客、竞争对手的关系――在营销活动中，充分考虑顾客的需求，为顾客提供全面销工作的要求，提高营销业绩，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

作为市场营销专业的学生，在大学里充分的学习了市场营销方面的各种专业知识，营销技巧、顾客心理学、营销方法、网络营销等等，可以说有着扎实的专业素养。当然，最大的劣势就是实战经验匮乏。

（1）开朗友善的性格。我的性格就属于开朗型的，相信这对于做好营销工作是个很大的优势，尤其是在顾客沟通的时候，性格开朗的人能够较快的了解到顾客的需求，应变能力也较强，可以很好的为顾客提供各种建议。

（2）意志坚定的信念。营销工作是一项独立进行的工作，必须善于独立发现问题，独立分析问题，独立解决问题。

（3）充满必胜的自信。充满自信是对营销人员职业心理的基本要求，这是营销人员的精神支柱。

顾客在与营销人员的洽谈中，往往掩饰自己的某些真实意图，也会使用各种购买技巧，目的是在交易过程中获得尽可能多的利益。具备敏锐的洞察能力，才能看清顾客的真实意图，获得营销的成功。

老年人消费者大多都有老花眼，所以他们对手机唯一的诉求就是屏幕上显示的字要够大；而青少年喜欢追求潮流，偏爱新款的性能齐全的手机，但是由于本身没有经济来源，所以他们主要选择的是800―1500的智能机型；有了这种认识之后就可以针对性的为消费者提供服务，如果不能准确的了解顾客的需求，那是无法让顾客停下脚步的。

老城区的消费群以中低收入者居多，外来的人口也很多，一是因为交通便利，二是由于商户比较多，方便了消费者货比三家，购买到物美价廉的商品。顾客则是各个年龄断的都有，用一种沟通模式来面对所有的顾客显然是不行的，与老人沟通时就需要耐心，与青少年就主要强调产品的最新性能，对于女性就是外观与性能都要兼顾。

营销人员具有良好的语言表达能力，可以博得顾客的喜欢和友谊，使人乐于与之交往，从而成功的销售商品。

还有半年的时间就要毕业了，在毕业前的时间除了平时上课以外，我计划去做业余兼职增强工作实践能力，希望能够从理论、实践两方面为毕业后从事销售人员的工作做好充分的准备。

第3篇

知己知彼方能百战不殆。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工作，而是真正符合自我工作能力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。可通过以下途径:

1.职业性向测试。如学院就业指导中心的朗途职业测评;

专业基础知识扎实，做事认真负责，但性格略微内向，不善与人交流。

非织布定向或随机排列的纤维，通过摩擦、抱合、或粘合，或者这些方法的组合而相互结合制成的片状物、纤网或絮垫，不包括纸、机织物、针织物、簇绒织物以及湿法缩绒的毡制品。简单的讲就是:它不是由一根一根的纱线交织、编结在一起的，而是将纤维直接通过物理的方法粘合在一起的，所以，当你拿到你衣服里的粘称时，就会发现，是抽不出一根根的线头的。非织造布突破了传统的纺织原理，并具有工艺流程短、生产速度快，产量高、成本低、用途广、原料来源多等特点。

该行业是近几十年来新兴的高科技原材料工业，与传统纺织相比，无纺布的生产不通过传统的纺织织布，而采用先进的水刺、针刺、热轧、纺粘、熔喷、化学粘合、缝编、热熔复合和湿法等先进无纺加工工艺，将各种天然纤维、化学纤维和化学聚合物直接成网加固，形成人们需要的各种各样的功能性布料。再加以热压成型和复合技术，还可生产出各种各样的功能性块状料和弧、球状材料等，被誉为“朝阳行业”。

随着科学技术的发展，非织造布已经很广泛地进入到我们的日常生活中。我国非织造布还有巨大的发展空间，所以本专业毕业生有很广阔的就业空间和发展前途。

从以往几届学长的就业情况来看，本专业毕业生就业情况良好。结合专业实际，我们的就业面虽然较为广阔，但应以非织布生产为主，可谋求的职业如开机工、生产管理等。

1) 求职 材料的准备 收集处理就业信息通过学院就业指导中心就业信息网、学校组织的校院“双选” 招聘 会、国家主管部门和劳动人事部门、 人才 市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，攀比心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。我们应该做到正视一切，实事求是，不怕挫折，学会用发展的眼光看待就业。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍: 盲目自信、胃口高吊 自卑畏怯、信心不足 当断不断、患得患失 依赖心理、人云亦云

再次，准备个人 简历 。 简历 主要包括:1、标题 2、个人基本情况 3 求职意向 4、教育背景 5、社会经验 6、所获奖励 7、个人信息

最后，准备面试。 面试 应有充分准备，如资料的准备、形象的准备以及 面试 可能被问到的知识的准备等。

1.学院 就业指导中心发布的就业信息，这类信息比较可靠，可信度高，可以此作为主要就业途径。

2.网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网、智联 招聘 等几家大型人力资源网站上投递 简历 ，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。应注意辨别就业信息的真伪，防止上当受骗。

2.大小型 招聘 会 郑州 人才 交流中心会定期举办各种 招聘会 ，到时携带 个人简历 前往指定地点参加。前期可了解参加 招聘会 的用人单位的相关情况，对自己中意并自觉合适的单位深入了解，并调整 个人简历 。

3.校园宣讲会 这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅是一次 招聘会 ，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。

4.其他 主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。

我始终相信机会是留给有准备的人的， 做什么事情之前一定要有个准备， 必须时刻都准备着。转眼间我的大学生活就快结束，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的。而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。

我现在是一名大三的学生了，但在学习各位老师的课之前对自我对未来想得很少。但最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必须早早地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解，从而朝着目标前进。

感谢各位老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战，机会是留给有准备的'人的，所以我要时刻准备着、努力着!

第4篇

期望职位： 美术/图形设计、平面设计、媒体广告设计

20xx.9.1-20xx.6 西华大学 视觉传达 包装、广告、书籍装帧、海报

能够熟练的运用photoshop、coreldraw、dream、weaver等绘图软件

性格开朗、思考应变能力强、受过正规的美术教育，侑良好的美术功底及艺术素养热爱平面工作、积极主动、能吃苦耐劳 对我来说，我所拥有的就是年轻和知识，年轻就意味着进取，但也意味着热情和活力，我自信自己能在工作中克服困难，勇于迎接新挑战。

职位名称在简历的显眼位置，hr往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

hr的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。

你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中，你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗?

你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所 迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上，一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么，在介绍自己以往的工作经验的时候，最好精确到月份，然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能，都会感谢什么，教育程度是多少，还有就是不要虚报自己的工作成绩，如果被发现，后果很严重

第5篇

衷心感谢您在百忙之中翻阅我的求职自荐书。我叫xxx，是xx师范学院音乐表演专业的应届毕业生。

在大学四年里，经过坚持不懈的努力，我掌握了比较扎实的专业知识。能胜任乐理、视唱、听音、声乐等课程的教学工作。但自认为初出茅庐，实践经验欠缺，希望能在工作中逐步完善自己，并充分发挥自己的特长为贵校添一份力。此外，我曾在xx市带过一段时间家教，具备了一定的教学能力。通过锻炼，我深深体会到一个人必须要有良好的道德和涵养、强烈的事业心和责任感才能面对困难和挑战。

为了实现自己的人生价值，为自己争取一个施展才华的良好环境，我真诚希望加入贵校。我相信，通过自己的努力，一定能很快胜任贵校的教学工作。知遇之恩，没齿不忘，企盼您能给我机会。若有幸成为贵校的一份子，我将倍加珍惜这来之不易的机会，与学校所有教学员工一起，精诚团结，用智慧和汗水去创造学校美好的未来！

第6篇

类长期的生产生活中，随着生产力的发展，社会分工不断细化，职业正是伴随着这种 分工出现的。 职业的产生和发展既是社会生产力发展的体现， 同时也反过来促进生产力的进步。 职业 是社会发展的客观产物。 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对 于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义经过多年的学习，必须从第一个职业选择开 始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首 选职业，或做出职业修正，直至寻找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力 与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

一 就业环境分析 就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业环境对我们的择业有着多 重的复杂的影响。 包装技术与设计专业是全国就业形势良好的专业， 随着经济的飞速发展， 尤其是加入世 贸组织后， 中国的商品走向全球， 商品包装也迎来了发展的绝好机会， 社会对其需求量很大， 人才 处于供不应求的紧缺状态。包装企业急需拥有扎实专业技术的创造性 人才 。

二 自我评价 1 性格 本人性格开朗活泼，乐观向上。 2 兴趣 爱好广泛，喜欢智力游戏。 3 特长 本人热爱学习，喜欢博弈，在数学方面很擅长。 4 学识 在校期间在学好本专业的同时，积极涉猎，充实自己，希望自己将来学有所用。 5 价值观 一个人的价值和人生观直接影响到他的世界观，一个人的世界观又决定了他 能否与社会相适应， 实现自我价值。 我认为作为社会的一份子我们应该积极承担起相应的责 任与义务，努力实现自我价值。

三 求职 目标 在飞速发展的现代社会， 对大学毕业生来说确定正确的 求职 目标尤为重要， 可以避免 走弯路。 确定 求职 目标。 要首先端正心态， 明白自己喜欢什么， 哪种职业适合自己的专业， 不能盲目的随大流，要知道只有自己喜欢的才会有兴趣做好。

四 求职准备 首先要有充分得认识和心里准备。 我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态， 例如 城市心结，实用主义心里，从众心里，终身就业心里，我们应该正视社会，正视现实，正视 自己，敢于竞争，勇于竞争，着眼未来。 其次 职材料准备 处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选” 招聘 会、国 家、主管部门和劳动人事部门、 人才 市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社 会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观 的分析评价。

结语： 机会总是青睐有准备的人， 凡事预则立， 不预则废。 转眼间的大学生活就将结束， 在大学这几年的 时光里， 我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。 即将迈入社会工作 的我感谢各位老师 让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。