未请假的检讨书集合7篇(纵观违规者的自省与反思：未请假检讨书汇编)

本文以“未请假的检讨书集合”为主题，汇集了一系列精选的检讨书范文。无论是在工作、学习还是生活中，未请假给他人带来的不便都是不可忽视的。这些检讨书涵盖了各行各业的失职情况，通过反思和自我批评，帮助读者认识到未请假的严重性，并提供了有效的解决方案。如果你也犯下了这样的错误，不妨阅读这些检讨书，以免重蹈覆辙。

第1篇

由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。

其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情，毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。

实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的，毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心，纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行，现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的`污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。

这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望？而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。

明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。

第2篇

对于今天我没有请假就没来公司上班的这件事我深感抱歉，但我发誓我绝不是故意这样做的，因为昨晚发生了一件让我始料未及的事，所以导致了我今天没来上班。如果领导您愿意我可以把昨晚发生的那件事细细说给您听。

大学时期我有一个玩的十分要好的朋友，我们经常一起跑步，一起打篮球，一起做着我们喜欢做的事。直到大学毕业后他就突然失去联系了，我一直都觉得很奇怪好端端的一个人怎么说联系不上就联系不上了，后来从大学辅导员老师那里了解到他大学毕业后就直接去国外深造了。

就在昨晚我接听到了一个陌生电话，电话那头的声音让我觉得非常惊喜，因为电话那头传来的是他那久违的而又熟悉的声音。他约我出来吃饭，我便去了我们约定好的xxx餐馆。

再次见到这个两三年未曾联系过的老朋友，我发现他比以前更成熟了，由于太久没有联系过的缘故我们俩在这次交谈的过程中都显得比较激动，谈着谈着就拼起了酒劲。然后不知不觉我们都喝醉了，我们是怎么回去的我都有点记不大清了，因为醉酒的原因我全然忘记了今天还要上班的事，第二天一觉醒来才发现早已过了上班的时间。

我知道这次的事是我做的不对，现在我已深刻的认识到了自己的错误。对于我的好友而言，我答应出去和他见面，答应和他一起聊天、吃饭、喝酒这是没错的。但对于公司而言我的这种行为就太不负责任了，作为公司的一名在职员工，上班时间绝不能够牵扯到私人生活这点我的知道的，就算有什么事也应该提前跟领导请假，就这样没有跟上级请假就直接不来上班实在太不应该了。

作为公司的一名员工，就应该以身作则，因为无论你走在哪儿代表的是公司的.形象，无论什么情况都要保持足够的镇定，而不应该过于放纵自我，就像昨天所发生的事，即使见到老朋友再怎么激动，再怎么高兴也不应该让自己喝的酩酊大醉。

领导，真的对不起，我看到我的老朋友回来实在太高兴了，一时没有把控好自己的情绪，也没有管住自己的嘴，所以才忍不住多喝了几杯，这才错过了上班的时间，希望领导不要跟我计较，原谅我这次的失误。

第3篇

我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。

在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种情谊我也必须要有所回应。

事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在第二天正常上班。

这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的`自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕后悔也是没用了。

因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开道歉，以感谢各位同事对我的关心。

并且在以后的工作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。

第4篇

实在是非常的抱歉，在x月x日的下午，我因为自己的一个错误想法，导致在下午的休息时间犯下了非常严重的错误！我在没有老师和领导允许的情况下，绕过保安的视线，独自离开了校园！最后还进入校外的网吧上网！这是在时非常恶劣的严重错误！

当老师找到我的时候，我真的非常后悔，也只有在您面前，我才能暂时抛弃那些欲望和想法，直面自己所犯下的错误！我明白，自己这次造成的影响是非常严重的，这不仅仅给自己和老师带来了麻烦，更是影响到了不少的同学！同样，也给学校的保安造成了麻烦，实在是对不起！

在接受了老师的批评之后，我感到自己真的做错了很多。有很多我犯下的错误，我都没有意识到，但是这些问题却一再的给大家带来麻烦！我想的只是在这段休息的时间出去玩，但是却没有想过这样做的后果，没有想过自己犯下这样的错误，究竟会造成什么问题！没有想过自己会给别人造成什么困扰！我实在是太过任性、太过自私了，对不起！

在犯下了错误之后，您和我说了很多，我也都有好好的'认真反省。我明白，自己已经已经不再是小学生了，自己不能再这样任性。更别说，我们现在这样繁重的学习，已经不允许我们像过去一样肆意的放纵自己。尽管我明白这些，但是我却没能在心理改变自己，在做的时候，也还是认为自己是一个孩子，以为自己可以不用担心惩罚。但是我错了，我犯下了错，会有更多的人被打扰，我不该做出这样的事情！

这次的事情在我反复的反省之后，我看到很很多，也真的感到非常的惭愧。自己所做的，不仅仅是因为贪玩跑出去的事情。自己走出校门，就是将自己暴露在危险之中，更别说还在没人知晓的时候跑去网吧这种禁止我们进去的地方！这更是错上加错！

越是认识自己的错误，我越是感到惭愧，自己让老师感到了担心，打扰了大家正常的工作和生活。还给班上的同学做了错误的榜样，让大家受到影响。但是，我希望大家都能以我为戒，不要犯下这样愚蠢的错误！我也会在反省之后好好的改正自己，让自己彻底反省自己的错误！也希望能得到老师的原谅。

第5篇

昨天，我既没有跟您请假，也没有来上班，违反了公司的有关规定，我在这里，先跟您道歉，对不起。我以后，绝对不会再不请假就不来上班了。我会严格遵守公司的有关规章制度，按照规章制度执行。这次的事情，也请领导给我一定的处罚，让同事们看到这样做的后果，也让我自己记住这一次违反规定的教训。

我其实完全可以先电话或者信息跟您请假的，如果有什么一定要请假的急事的话，领导也一定会批准我的假条，我可以之后再把假条补上来。公司的制度在这一点上非常的人性化，没有一定要员工必须有请假条才能够不来上班。但是我连信息都没有给您发，就私自决定不来上班，这是我最大的错误。公司的员工手册里明确规定，没有请假就不来上班的，一律按旷工处理，旷工三次及以上，对该员工进行开除处理。

我平常都是一个很让领导省心的员工，工作基本上都完成的很好，也没有犯过什么大错，虽然经常犯一些小错误，但整体表现还算不错。上班从来没有迟到过，也没有早退过，在上班时间都是认认真真的工作。也没有在上班时间做过什么跟工作无关的事情，比如玩手机、睡觉等，一向都比较遵守公司的规章制度。但是就是这样一个平常非常守规矩的我，这次却犯了一个这么大的错。领导对我的失望我能够理解，之前有多放心我，现在就有多失望。

我在做这件事的.时候就知道我这样做是不对的，但是我还是这样做了，说明我还是没有严格的在遵守公司的纪律。这次的事情也是给了我自己一个很大的教训，我会对自己进行深刻的检讨，以后绝对不会再犯类似的错误，不会再辜负领导对我的信任。我不想再因为自己的一次失误，就失去了领导对我的信任，这是因小失大。

对于我的这种行为，确实应该受到严重的处罚，不管公司给我什么样的处罚我都接受。但是希望公司能够再给我一次机会，让我用之后的实际行动来表示我改正的决心。说再多也比不过我的实际行动，我不会再让领导失望，不会再辜负领导对我的信任。在之后的时间里，我会把自己的所有精力都放在工作上面，把工作完成得更好。我也会严格遵守公司的规章制度，不会再做违反公司的规定的事。

第6篇

虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望，做出这种事情的我的确需要反思自己对待工作是否足够认真负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺利完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过道歉使其不留下遗憾。

其实作为员工做出旷工的行为本就容易造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的原因有些难以启齿却不应该通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。

犯下旷工的错误却不及时承担责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道纠正这类缺陷很容易在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不尊重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的原谅才行。

往后我在工作中应该多思考自己做法的不妥之处并及时进行纠正，即便领导最终选择原谅自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻烦恼的做法本就对工作中的发展没有任何益处自然不应该轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加用心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的.职业生涯增添不少烦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的批评中领会对方的意图并针对旷工的问题进行道歉。

既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，相信领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不愉快。

第7篇

首先向您说声对不起。今天我因xxx外出，由于xxx没有向您请假，给您的教学的管理带来了极大不便，在这里我我致以深深的'歉意，希望老师……，我以后一定……，不辜负老师和学校对我的期望和培养。