《没有任何借口》心得体会6篇(《借口无效》摘擷)

《没有任何借口》是一本极具鼓舞力量的励志书,作者以自身经历为线索,深入剖析了成功的真谛。书中提出了许多触动心灵的思考和行动方式,使读者从中汲取前行的勇气和智慧。本文将从个人角度出发,分享读后的心得体会,希望能给读者带来一些启发和帮助。

《没有任何借口》心得体会6篇

第1篇

?没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作, 而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的`,它对你的现存状态无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。 寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、同事、朋友,包括你的学生。

智慧,只有它才是这棵树的根。而"没有任何借口"是一颗愿负责的心,敢于负责的心,是吸取阳光、雨露的茂枝叶,它将帮树木结下累累硕果。现实生活中,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,会有"路上塞车"、"闹钟不响";工作没做好,会有"同事不配合",甚至"领导没交待清楚"的借口……只要刻意去找,借口总是有的!久而久之,我们习惯有借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们惰性,使我们变得不思进取,怨天尤人。

?没有任何借口》使每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,通过阅读《没有任何借口》这本书,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。一名优秀的教师,应当贯彻这种"没有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。作为一名教师,读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作的种种借口,我觉得应该这样做:

一、是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作,更好地为学校服务。

二、是要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要任何借口。不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取……。

要成功吗?记住本书作者的一句话;"保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。"

《没有任何借口》心得体会7篇

第2篇

最近,我读了《没有任何借口》一书,感受很多。"没有任何借口"是美国西点军校20xx年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最宝贵的诤言。

通过学习,加深了我对执行力的理解。学习之前,对执行力的理解比较片面和肤浅,通过这次学习,对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。

工作中应具备良好的心态和正确的态度,应具有执着向上的追求和愿望,通过扎实、有序的'工作,积累管理方法和手段,通过综合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

对上级所安排的工作要无条件执行,没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成,而不是去找寻任何借口,同时要根据任务的要求创造性地开展工作,力求完美。

勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要。

应有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人,其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地,又应该积极进取、富有激情,同时应该精益求精、完善细节,把工作干的又快又好。

加强团队意识,强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通,了解工作思路、工作重点及实施步骤,可以有的放矢的进行工作,少走弯路,少做无用功;与其他年级组沟通,互通有无,交换工作经验及对每一项任务的看法和做法,可以增进对工作的全面了解,避免因工作中考虑不周而引起的失误。

中国伟大的思想家老子曾说:"天下难事,必作于易;天下大事,比作于细。"因此,工作中应该勤思勤问,勤走勤看,注重细节,经常反思。

正如书中所述"保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。"今后,我将严格要求自己,学习上要端正态度,努力学习理论知识和专业技能,不断提高自己的工作水平。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投入到学校工作中去。

第3篇

生活在繁华的城市的你,是否经常听到他人的抱怨呢?

考试没考好,有的人会说:“唉,真倒霉!这次考试中我的钢笔坏了,所以没考好。”也许朋友会安慰你说:“没关系,这次只是失误罢了。”但你扪心自问,真的只是失误么?不,只是借口罢了。

运动会上,四百米没跑好,有的人会说:“这次是我鞋子坏了,下次一定跑好。”也许有人认为这是在激励自己,但并不是的`,这只是在为自己找借口。

还记得,“五一”期间在家看“梦想中国”,其中有一个女孩唱得完全走调了,唱下来接受记者采访,她竟然对记者说是今天嗓子不舒服。试问,真的是这样吗?这样的回答是否太过滑稽呢?呵,这也不过是在找借口罢了。

我终于发现,找借口的人,有一个特点,那就是不能---正视失败。其实,我们为何要惧怕失败?有句话说得好:“失败是成功之母。”是啊,不失败哪来成功?

记得有一次,那还是在我6岁的时候,我和小伙伴一起出去放风筝,但没放成功,可别的小伙伴都放成功了,惟独我不行。回到家,我的眼泪像断了线的珠子,慢慢滚落下来。爸爸问我怎么回事,我为自己找了个借口,说是风大没放上去。爸爸一听就火了,说:“那为什么别人都放的好?不要为自己找借口!”说完,大步流星地走进了书房。

从那以后,我就醒悟了:做什么事都不要为自己找借口,因为没有任何借口!

第4篇

在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它其实是告诉每一个学院一个道理:”只为成功找方法,不为失败找借口。”

这样的理念不但在军队适用,在企业中同样适用,企业中的员工就相当于军队中的士兵。我们也应该懂得:失败没有任何借口。

作为一个办公室文秘,主管文书和接待,工作在企业中处在重要的一环。工作就意味着责任,领导给予的任务既是使命也是信任,就有责任区完成它。只有有了这样的思想,才能激励自己相反设法的去完成各种任务,不给自己找任何逃避的借口。

我深深的明白,工作中如果没有责任感,凡是总找借口来回避工作、解释错误的人,是不能充满热情与感恩的工作的,各种各样的借口会成为滋生懒惰、拖沓、责任心淡泊的温床。只有抛弃找借口的习惯,以“没有任何借口”的思想来武装自己,才不会畏惧工作中出现的一切问题,以迎难而上的勇气直面问题,在工作中学会解决问题的技巧,这样失败将随借口的消失而离我们远去,成功将快步向我们走来。

细节决定成败,作为公司文秘,主管文书、督办工作,做好公章的使用、登记;做好接待和相关用品的发放。做好小家园地安装。做好每月一站式办公会的参会和会议纪要工作;完成领导和办公室临时交办的工作。这就决定了我的工作在一定的情况下代表了公司的形象,面对领导的信任,责任的重大,“没有任何借口”给予我莫大的勇气。成为我努力完成各项工作的动力,没有借口就没有了退路,只有一条路可走,那就是以破釜沉舟之士气将工作中面临的问题各个击破。

目前,有这么一句话很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取决于责任心的强弱;责任心的`强弱,借口的多少是突出的外在表现。人的命运往往不是自己可以主宰的,但面对命运的态度是自己决定的。在工作的时候,我们无法按自己的意愿决定自己工作,但我们可以决定自己的工作态度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想办法圆满完成任务,将自己该做的和能做的活儿干好,干漂亮!

作为当代青年,以“没有任何借口”为座右铭,在社会的洪流中,迎风搏浪,是我们共同的追求。

第5篇

近日,我抽空仔细研读了《没有任何借口》一书,阅毕闭书拍案,真不愧为一本好书,给人耳目一新,无限收获。《没有任何借口》是一本励志书,鼓励每个人在当前的社会形势下,要信守承诺,永远进取,对待所要做的工作、应当要承担的任务,要义无反顾地勇往直前,不能给自己找任何退缩的理由,只有真正付出努力,克服遇到的所有困难,才能取得最终的成功。

做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,首先要有感恩的心态。感恩两字看似简单,含义却十分深刻,因为古今中外,"感恩"是做人的基本道理。我们中华民族优秀传统文化中的"滴水之恩,涌泉相报"是对感恩最好的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。作为一个中国人,要感恩自己的祖国,是祖国的土地养育了我,是祖国的雨露滋润我成长;作为一个单位人,要感恩自己的单位,是单位给了工作的岗位,是单位给了发展的空间。我们可以离开任何地方,但离不开自己的祖国;我们可以失去一切,但不能失去自己的单位。为了感恩祖国,为了感恩单位,为了祖国的兴旺发达,为了单位的美好明天,我们每个人要增强自己的人格魅力,持之以恒,永不放弃,全力以赴地做好任何工作,要象辛勤的蜜蜂一样,在花的海洋里不停地劳作,把采来的蜜奉献给祖国,奉献给单位。

做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要端正态度,勇于负责,诚实做人,认真做事。做人要有标准,做事要有原则,我们每个人要有范仲淹在《岳阳楼记》中所表达的那种"不以物喜,不以己悲","先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的高尚思想情操,不以自己存在的缺点、遭遇的挫折而自弃,不以自己取得的成绩、获得的成功而自豪,要以扎实的作风、平和的心态,尽职尽责对待工作中的.每一件事情。要没有任何借口,视服从为美德。无论在哪个岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,要锲而不舍、坚持到底,把所有工作做完做好,讲究工作效率与工作质量。在工作中始终牢记自己的责任,工作意味着责任,而责任会使工作更加出色,任何时候都要把工作和责任捆绑在一起,以高度责任性对待工作,自始至终坚持做好工作,力求工作的完美。

做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要永远忠诚,永远勤奋。忠诚和勤奋是人的美德,是做好一切工作的基础与根本,只有忠诚才能勤奋工作,只有忠诚才能服务单位,只有尽心尽力做好每一件事情,才能体现一个人的忠诚和勤奋。我们每个人要始终把自己的利益和单位的利益结合在一起,把自己的荣辱和单位的荣辱结合在一起。在做到忠诚和勤奋的同时,我们每个人要做到创新,创新是干工作的动力和源泉,没有创新意味着走老路,重复机械劳动,也就没有任何工作效率。为此,我们每个人要奋发主动、创新工作,要随时把握时机,寻找工作的突破点,迎难而上,积极完成工作,取得优异工作成绩。

做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,必须务实奉献。务实就是不管自己的能力如何,工作环境如何,要具有岗位责任心,勇于承担责任。承担责任要熟悉自己的工作岗位责任,明白自己的工作范围,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要等领导来安排。岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研,团结合作,敢打硬仗,不计得失。只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。务实除了岗位责任心,勇于承担责任外,最关键是要有工作成果,衡量一个人的能力是不看起点看终点,不看苦劳看功劳,不看过程看结果。世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在发展事业、开拓工作上,每个人要下定决心,勇于担责,瞄准目标,诚实而自信地努力,要有锲而不舍、永不放弃的精神,这是一切事业成功、工作取得成绩的基石。

做到没有任何借口,信守承诺,永远进取,要提高自己的执行力,打造卓越执行型团队。我们每个人要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把上级的精神落实到具体工作中,在事关全局利益的原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。在工作作风上,要做到勤恳塌实、兢兢业业,自己的工作行为符合"打造卓越执行型团队"的要求,能够完成上级布置下达的一切工作任务。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚,不断寻求新的思路和方法来完成任务,使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好,做到"绝对服从、永不言败"。

?没有任何借口》这本书告诉我们,工作的最终目的就是把工作做好,而要做好工作,必须没有任何借口,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不是借口。我们要把读《没有任何借口》所获得的精神理念,落实到自己的工作中,以此作为动力,激励自己不断努力,不断奋发,干出无愧于自己的工作业绩。

第6篇

最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。

该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。正如书中所述:"优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。"

什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点"完美"的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的.人生。

没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度。既然我选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。

从另一方面说,没有任何借口其实是一本上司教训下属的书,是领导征服员工的手册。表面上看,它是教导在职场上打拼的人们如何制胜,如何在激烈的竞争中站稳脚跟,如何赋予职业角色以意义;而实际上,其宣扬的却是"人在屋檐下,不得不低头"的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向——只要求下属原封不动地执行,却忽视了人的需求和局限。

强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质,不反思社会事件;只关心如何应对眼前的生存危机,如何占有更多的资源,如何获取更多的机会。更细一点,他们会研究如何赢得上司的好感,如何博得客户的信任、如何逃避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。

其所遵循的逻辑是"胜者为王,败者为寇",只是磨平棱角、学会忍耐、告别愤怒,似乎这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经历磨难之后获得"成功"的人;它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的"失败者"——失败者注定无发言资格——无论他们的精神和行为如何令人钦佩。

总之,人在社会中就是社会的人,不能逃避社会,只能去适应。要有一种上进的、积极的、平常的心态。

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