幼儿园上学期工作计划范文锦集4篇(【精品范文】幼儿园上学期工作计划,助力孩子全面成长!)
本文为幼儿园上学期工作计划范文锦集,共收录多篇范文,覆盖幼儿园不同阶段和不同目标群体。通过借鉴参考,有助于广大园长和教师精心制定幼儿园工作计划,提升教育质量和管理水平。
第1篇
1、在集团各部门领导的帮助下,新的领导班子配合逐渐默契,充分发挥出了年轻人工作热情高,创新意识强的优势,坚持“以人为本”的管理理念, 围绕“民主、务实、创新”认认真真的开展工作,各项工作落实情况好,工作效率比较高,教职工积极性高,责任心和服务意识明显增强。
2、依据《一级一类园验收细则》的标准,采用师徒结对帮带活动,努力使各项保教工作达到标准要求,保教工作在集团级类验收督导活动中得到好评,并接待全集团和来自全国姐妹园20余名教师的参观学习。
3、开展丰富多彩的师幼活动,关注幼儿的成长与发展,让幼儿和教师的素质充分展示并不断发展,本学期,结合实际开展了自然角环境创设评比、教师及幼儿课间操评比、教师教育观摩评比活动、亲子活动、家长观摩日等活动、庆六一演出活动、庆集团成立十五周年庆专场音乐会等大型活动,在活动中促进了幼儿发展,锻炼了队伍,展示了教学成果。幼儿园被评为“洪恩英语教学示范园”,小朋友的钢琴和爵士鼓考级通过率100%,另有多名幼儿在绘画比赛和爵士鼓比赛中获得全国比赛金、银、铜奖。
4、全园上下一心做好安全、卫生保健和预防传染病工作,尤其是加大了对家长的宣传力度,取得了比较好的效果,本学期未发生安全事故、手足口等传染病,在期末体检中,幼儿的各项指标均达到一级一类园要求。
5、家长工作信息化的运用取得了阶段性的`成果,通过班级博客的普及与建立,使家长们能够利用照片、视频、留言等多种形式直观全面的了解幼儿情况,和教师的沟通更加便捷,特别是父母对幼儿园的了解更加深入,“家长志愿者“活动的开展让更多的家长走进幼儿园,参与幼儿园的活动,既协助完成了教师的工作又增加了沟通的机会,和教师一起共同促进幼儿发展。
1、骨干教师的引领作用还需要进一步发挥,特别是关注不同层次教师的需要和发展目标,让每位教师都能够在工作中感受到成功的快乐,从而发挥自身的主观能动性创造性的开展工作。
2、教学工作中教育观念如何转化为教学实践行为还有待研究,教研活动的实效性方面还有待提高,另外部分新教师教育观念和教学能力还有待进一步学习,不仅要注重游戏化的教学方法也要注重培养幼儿养成良好的行为和学习习惯。
3、卫生保育工作的检查力度不够,对幼儿的生活照顾还不够细致,尤其是对体弱儿(反复生病的幼儿)的关注和家长教育指导还需要加强,保证每个小朋友健康成长。
在市区学前教育工作计划和集团管理服务中心的引领下,本期将继续贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神和我园“幼儿开心、教师舒心、家长放心”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质特色教育为目标,以《快乐与发展》课程为突破口,以幼儿的发展求得幼儿园的持续发展,进一步提升幼儿园保教质量,努力实现办学水平的新突破。
(一)强化内部管理,以创新求发展,树立“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识。
(二)注重园本教研和课程实践,提高实效性,巩固特色教育成果,促进幼儿与教师发展。
(三)加强队伍建设,创设团结协作、奋发向上的良好园风,打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队伍。
1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。本学期将每月组织一次教职工的政治学习活动,学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》《北方之星员工管理手册》等。让教职工进一步了解国家、集团对教育工作者的要求,提高思想觉悟和政治素质,增强工作的事业心、责任感和服务意识。
有效的沟通,除谈话外还要采取多样的形式如博客和约谈等,支持各班级有创造性的开展家长沟通活动,期末继续进行幼儿发展评价约谈活动。
(三)经常向家长宣传科科学的育儿知识
在工作中发现,不少家家长缺乏科科学的育儿知识,本学期将通过家长讲座、开设家教宣传栏、家教园地、利用博客与家长口头交流、建立幼儿成长档案、家长开放日等方式帮助家长提高育儿水平、拓宽育儿知识面、相互传递育儿经验,每月还将举行一次家长沙龙,围绕育儿话题邀请专家进行现场实例剖析、讨论和答疑。
5、庆祝教师节“夸夸我身边的好老师”活动及集团表彰活动
6、 开展小班组亲子秋游活动,中大班“中华民族园”参观活动
2、 各班级以民族特色为主题,开展民族特色庆祝新年游园活动,感受中国传统民俗文化。
第2篇
新学期,新气象,万事如意。为使教学和科研工作有更多的放失。本文对这学期的科研工作进行了安排。
学科设置完成后,从拆-选-做-研(整理问题)开始,教师就积极参与到科研活动中来。
现况:上学期开展专题活动观摩,教师进行观摩,从中进行自我反省,找出自己的不足,同时也可以看到问题:1.个别班级专题活动不扎实,导致活动过程中幼儿的`表现生疏。二是教师本身在课题活动中的储备不足。为解决上学期讨论中出现的问题。制订并深入开展学期科研课题活动。
一、在开学初期做好专题规划,每月详细发展重点,分析幼儿情况,同时有开展情况图片记录。每个月18日上交,与考核挂钩。
二.同一组人研究游戏的玩法,研究游戏的层次,研究每种游戏对幼儿的发展。由此调整游戏设计。要更加扎实地做好科研工作。
三、做好科研课题的观察记录,及时调整研究项目的活动设计。
四、做好前期专题研究的整理,以便继续进行专题研究,同时减轻课题结题工作。
最后,通过科研工作,形成幼儿园办园特色,引导每位教师具有自己的特色。让每个老师都有自己的特点,让每个孩子都得到发展。
第3篇
认真落实洛城教办和中心幼儿园的工作指示精神,坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心,深化规范与发展并举的管理思路。本学期将进一步提高教师和幼儿素质,提升办园质量和服务水平,使幼儿园的发展在原有基础上不断提高。
1、有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和安全演练活动,提高师幼的安全防范意识和应急突发事件的能力。
2、细化一日活动安全细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节和每一个责任人。
3、规范卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,抓好幼儿园伙房卫生管理,全方位做好防病防疫工作,确保幼儿身心健康。
1、抓师德建设。通过各种会议、宣传栏,宣传师德建设的重要性,让爱岗敬业、爱生如子、以园为家的良好师德深入每一位教师心中,并体现到具体的工作中去。
2、 加强教师团结协作的`意识。一个集体,要形成较强的凝聚力,关键是每一位教师都要有强烈的团结协作的意识。在今后的工作中,我们要培养教师以园为家的主人翁态度,加强教师团结协作的意识,做事情、干工作要以大局出发,不要只看到个人小我,斤斤计较,认识到幼儿园是大家的,一荣俱荣,一损俱损,逐渐形成合作精神和共赢意识。
3、坚定创先争优的勇气。针对教师普遍存在的缺乏创先争优的勇气这一现象,我们通过开展一些评比、比赛活动,培养和坚定教师创先争优的勇气,克服工作中的一些困难,敢于争一流,做一流,创一流,以最好的工作状态投入到每一天、每一件工作。
1、要求各班结合幼儿园工作计划制定科学合理的班级工作计划,注重计划的可操作性和实用性。
2、 结合中心园布置的一人一堂课活动,促进教师的教学水平提高。我们提前安排了讲课、听课、评课要求,让所有教师做到备好课,了解好学生情况,充分准备好教具学具,并且以这次讲课活动为起点,切实抓好课堂教学,加强教学研究力度,逐步提升日常教育教学质量。
3、深入开展早期诵读古诗活动,鼓励师幼读经典读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。
4、结合中心园布置的户外活动要求与安排,各班开展丰富多彩的户外活动,以各级部为研究单位,对每班的活动情况进行及时检查,并记分进行评比,为幼儿提供展示自我和健康成长的机会。
5、开展班级环境创设活动,对主题墙和室内其它墙壁、楼道文化进行重新布置,要求高标准,可以学习中心幼儿园或其他优秀园所的经验。对室外环境要求日日新,日日净,花草树木管理到位,修剪及时,为幼儿营造一个良好的活动环境。
1、更新幼儿园家长委员会成员,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,争取村队支持,不断改善办园条件。
2、通过一封信与责任书和宣传栏等形式,丰富幼儿安全的相关知识,提高家长和幼儿的安全意识。
3、通过家长学校和家长会、家长课程的专题内容,通过电话和家访沟通,教师与家长共同探讨教育幼儿的问题,形成教育合力,达成教育共识。
4、利用园长信箱和公开园长手机号码,充分发挥家长的监督作用,加大家园交流力度,让教师学习潍坊市要求的师德投诉30条,不断规范教育行为。
第4篇
上学期的教研工作在园长的正确引领下,教师的积极配合下,稳定发展,保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中,教师的教育教学水平有了明显提高。但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育……
上学期的教研工作在园长的正确引领下,教师的积极配合下,稳定发展,保教工作已基本步入正轨,在丰富多彩的教研活动中,教师的教育教学水平有了明显提高。但教师的专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探索。教师的研究意识还缺乏积极性和主动性。在研究活动中还须加强创新和探索。在活动的安排上,要探索分科活动与主题活动内容的相互融合。
针对上学期教研工作存在的问题,确定本学期教研工作指导思想:
以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
继续以"一切为了孩子的发展"为宗旨,教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质,并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中,要珍重幼儿的生活价值,要尊重幼儿的主体性,要为自己找到角色定位。我们要在学习中得到调整,在调整中得到发展;我们要勇于尝试,积极创造。同时要尽最大努力争取家长力量,将我们的教育教学及教研工作推上一个层面,使我园的保教工作获得最高的质量,最佳的效果,为幼儿一生的学习、生活、发展打下基础。
(一)、通过学习、教育、抽查、督促,提高教师对幼教改革的认识,增强教师敬业精神和责任感。结合我园教育教学的水平与教师的实情,有的放矢地提高教师的自身素质(健康的心理、正确的教育思想、一定的文化素质和熟练的技能技巧)使之真正落实到实处。
1、深入学习"幼儿园工作规程"、"幼儿园教育指导纲要"(试行)等理论, 根据我园所存在的具体问题,逐个领会、逐个运用、逐个转化。
2、提倡教师职业道德,发掘我园热爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,给予发扬光大。
①树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。
②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。
③树立以面向全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。
4、加强教师自培工作,使每个教师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。
①定期组织专题讲座,通过研讨,解决在教育教学中出现的各种问题,提高教师实际操作能力。
②以普通话的培训为基点,每位教师要熟练掌握汉语拼音。有表情、流畅地朗读诗歌和讲述
故事。琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教
1开展教学研讨活动,在园内由一个或多个教师对统一活动内容进行多次实践研究,在研究中比较不同的.教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研、再思的过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。
2自荐课评比活动,大家一起来听,听后进行评析从而让老师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织。园领导随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教育能力和教育效益。每位教师2个月自荐课一次,年级组长、骨干教师要起到模范带头作用。
(三)加强教研学习的力度,采取多种教研形式,提高教师专业理论知识和组织教学的教育技能。
1教研组长要以积极向上的精神状态投入到各项教研工作中去,并能起到表率作用。
2坚持每周业务学习,研究教育理论、教学重点、难点及教育教学的领导方法;交流工作中的经验和困惑;探求学科设计、自评、互评及修正等问题。
(3)继续规范各类计划的书写,并要求做好记录,重视资料的积累工
4、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。
实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。
实践中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略
5、树立正确教育观,重视家长工作与家园联系,建立起家园联系的桥梁。
(1)继续探讨并努力做好家长工作,增加家长对本园方方面面的了解与支持。
(3)定期向家长宣传育儿信息、更新家长的教育观、儿童观、提高家长的育儿水平。
4、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。
实践前反思,我要怎样做,为什么这样做,会有什么样的结果。
实践中反思,随时审视自己的教学行为,检验预定措施的可行性,调整策略
2月份:研究新教材,探讨适合各级,各班的教育计划及手段,研讨后年级组长及各班保教员制定适合本班的实施方案。
3月份:学习《幼儿园指导纲要实施细则》以自学为主。
(1)通过学习,结合日常工作每人写一篇学习笔记,大家交流经验。
(2)研究课:如何在教育教学活动建构积极、有效的师幼互动。
(2)学习新《纲要》幼儿教师的专业素质。以自学为主,学习后每人准备一篇,大家谈谈自己的体会。
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