幼儿园园长岗位职责12篇("幼儿园园长的关键职责")

幼儿园园长是幼儿园的管理者和领导者，负责制定教育教学方案、管理幼儿园的日常事务、组织和协调各项工作等。其职责涉及多个方面，需要有较高的教育背景和管理能力。

第1篇

1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。

2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的学习时间。

3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。

4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。

5、负责卫生、保健工作的落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。

第2篇

1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。

2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。

3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。

4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。

5.处理日常保教工作，经常下班指导工作，评析教师教育行为，负责对教师进行考核、考查、评定，为教师建立业务档案及资料管理工作。

6.做好家长社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

8.园长外出时，由副园长主持工作，召开园务会议、干部会议。

第3篇

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

第4篇

本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的工作，并合理给予奖惩。

5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

7、发挥教代会的作用， 尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

第5篇

1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

1．统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

第6篇

1、全面负责幼儿园工作，包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等；

4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；

5、做好家园沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

1、热爱幼儿教育事业，具备园长资质，大专以上学历，有多年幼儿教育工作经历，幼儿园管理经验；

2、形象气质较好，身心健康，敬业有责任心，值得信赖，善于带团队；

3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质，有良好的书面表达能力；

4、思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

5、有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力。

第7篇

2、认真学习国家的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

2、具备园长资质，幼儿教师资格证、高级教师职称等，大专以上学历，10年以上幼儿教育工作经验，5年以上的管理经验；有招生经验及创建一级园园所所经验者优先；

5、形象气质较好，身心健康，敬业有责任心，值得信赖，善于带团队；

6、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质，有良好的书面表达能力；

7、思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

第8篇

一、负责幼儿园教育教学管理工作。每学期制订切实可行的业务工作计划，确保保教工作有效落实。组织教研组长例会工作。

二、根据教育教学需要，制定幼儿园师训计划，确保计划有效落实。

1、开展教学技能培训，研讨一日活动中的保教工作细则，有目的地组织教师开展备课、说课、听课、评课，定期安排教育教学观摩。

2、督促开展教育研究活动，抓好教育论文、案例、课题的学习与研究，并定期进行检查与总结。

四、组织大教研活动，定期检查教师备课本、反思等，并进行质量分析。对各类计划制定进行监控并及时反馈，对日常教学工作进行巡查，并及时记录反馈。

五、做好教师的业务指导工作，组织开展业务及教学技能比赛等活动，提高教师的教学技能和业务素质，并认真组织实施，做到每次活动开展都能积累有较高质量的相关资料，期末做好教研总结。

六、指导教研组长开展工作，协调好各年级段的教学、教育工作。认真做好幼儿全面发展测评工作与全园幼儿的成长分析。协调组织编排每学期的幼儿早操及幼儿园文艺节目、运动会、比赛等工作。

八、负责幼儿园对外公开教学活动。负责对教师进行听课、评课、教育教学检查及教育环境创设评比等工作。

九、定期向园长汇报教研活动情况，主动接受园长的检查和指导。协助园长做好教师的职业道德教育和相应的思想工作。

十、做好教材图片、备课本、幼儿用书、教学音像资料的保管、分发、征订工作，注意积累各类业务资料。

十一、配合园长做好幼儿园课程方案制定，课程实施质量监控与课程评价。

第9篇

1、负责新幼儿园项目的筹建,主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;

2、根据教育集团的教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量负责;

3、负责幼儿园招生工作,完成招生目标和学生留存率指标;

4、建立有效的幼儿园管理体系,制定人员编制,负责各项人事和行政管理工作;

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

1、学前教育或幼教相关专业,本科及以上学历,具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;

2、5年以上从业经验,3年以上园长工作经验,有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;

3、具有独立开展工作的能力,协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;

4、对教育事业有热诚,有丰富的学前教育管理理念,英语口语优秀优先考虑。

第10篇

一．协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。二．负责全园的教育教学管理和教研整改工作，指导教师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行

三．认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及县﹑镇教育行政部门的要求，确保保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。

四．认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或教研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理﹑卫生保健﹑教育活动计划落实情况。

五．协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。

六．做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园，编班和大班幼小衔接工作。

七．检查﹑督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。

八．做好全园性幼儿活动（如庆祝会﹑运动会﹑参观﹑游览等）和各类会议的筹备和接待工作。

九．根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会﹑家长开放日﹑家长助教等活动。做好家长调查﹑社会宣传和社区联系的工作。

十．深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师，每学期随堂听课不少于30节。

第11篇

1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

第12篇

1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。