班主任工作自我鉴定集合2篇(班主任自我鉴定:集结优秀工作实践,打造专业成长指南)

本文集合了各大班主任的工作自我鉴定,包含了他们在教学、管理、沟通等方面的总结与反思。这些鉴定具有一定的借鉴价值,可以为广大班主任提供一些有益的启示和思路。

班主任工作自我鉴定集合2篇

第1篇

这学期我担任高三班的班主任,在担任班主任期间我工作勤勤恳恳,兢兢业业,在10月份的学习中,在许多工作在德育主任的领导下走在前列。先将这10月份我的班主任工作鉴定如下:

开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

其次,再以经过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,异常要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出鉴定。

客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情景下,听信一面之词做出确定,使一些学生与班主任产生对立情绪。经过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,异常是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的教师是最受学生欢迎的教师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和提高。这样学生容易理解,教师的教育目的也容易到达,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。

在工作中,我通常会在一些平时表现不够梦想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有必须威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们必须会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自我的优势,如何维护班团体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自我的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种鉴定会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。

经过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,能够帮忙班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的鉴定。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,让教师来了解其学生特点。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访——能够使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会进取配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的鉴定也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会构成。

前面提到的一些鉴定学生的方法,主要是站在教师的角度的经验式管理鉴定。其实要真正的、从根本上去完善、正确鉴定学生,就必须要有规范化管理,更能促进学生的自我鉴定。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表此刻以下几个方面:

管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的`前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,能够为班主任鉴定班干部供给最好的依据,减少主观因素在其中的作用。

规范化管理的优势在于给班级供给了一套具体的行为标准,使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我鉴定。

班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为鉴定者供给了严格的鉴定程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了鉴定的客观性,正如上头的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)

总之,对学生的了解、研究和鉴定是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确鉴定学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。

世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的鉴定是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不一样于父母对子女的天然之爱,不仅仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会资料,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在团体,甚至是社会对他的某种鉴定。所以,学生往往把班主任对自我的关怀、爱护、信任、鉴定同自我在团体中的地位和人格价值联系在一齐。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不一样寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!

班主任工作自我鉴定集合3篇

第2篇

我来到这所中学工作也有三年了,如今我任职于初中一年级xx班的班主任,初一班主任工作也满一年了,马上就要升级成初二的班主任了,那我对自己一年的初一班主任的工作也有自己的鉴定。

我担任初一的班主任也是第一次,所以面对这情况,我在工作是是万分小心的,就怕没有管理好初一xx班主任,因此工作中半点不敢插诨打科的,一直就努力诚恳的工作。每天按时去到教室巡逻,一年来没有一次不这样的。对待班上有些学生不怎么学习,我也是找他们进行谈话,引导他们进入学习中去,与他们交心,也认真的了解每一个学生的家庭情况以及心理状态,并且对他们的性格也进行了分析,这样做让我省了很多力,对他们了解之后做事情就轻松多了。

这一年工作我都遵守着学校的规章以及制度,配合学校其他工作,把班主任的工作做到位,尽量不给人落下不好的印象,深入工作中,落实自己的工作,按时在校打卡,做好分内的职责。一年我一次都没有吃到、缺勤以及旷工和早退现象,遵守班主任工作的制度。

班主任是一个班级的核心,只有我稳住了,学生们才能够专心学习,喜欢所在班级。我这一年做了很多的工作,尤其是针对学生家庭的,我每隔一段的时间就会进行家访,以便于充分了解学生状况,也是希望在他们升入初二也能够顺利的进入学习状态中,家是他们的坚实后盾,只有他们的家庭支持他们,我想学习就不是问题了。我带领这这一群可爱的学生努力的向前走,不敢松懈丝毫。

生活中,我也是一个很爱笑的人,只是出于班主任角色的需要,不得不维持严肃的面容,也是为了镇住学生。平时不工作的我,还是比较和蔼的,也乐于与人去交往的,喜欢热闹,喜欢多色调的生活。与人打交道有着自己的方式,不会轻易迎合谁。

这一年的工作也让我了解了自己,以前总是觉得自己不能去做好管理者的工作,但是我自从接触这个以后,我就发现自己在这方面还不错,所以对于以后的工作,我是很有信心做好的,因为有着期待,有着对工作的喜爱,我相信我这个班主任只会更好,努力终究不会白费了,我对之后的工作更会努力了,做一名出色的初中班主任。

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