面试时怎么自我介绍攻略2篇(自我介绍攻略:面试必备技巧!)
在面试中,自我介绍是展示个人能力和特点的重要环节。恰当的自我介绍可以帮助面试官更好地了解你的背景和优势,从而增加获得录取的机会。本文将为大家分享一些面试时自我介绍的攻略,希望能够帮助大家在面试中展现出最好的自己。
第1篇
第一,先一句话自我表明身份,此时音质和音色好的同学,马上就能吸引导师的注意。
1)各位老师好,很高兴你们给我这样一个参加面试机会。我是xx,今年xx岁。是xx大学xx专业的学生。
2)各位尊敬的老师:你们好!我的名字叫xx,xx岁,来自xx(家乡)。我是xx大学xx学院的一名应届毕业生,我的专业是xx。
第二,几句话概括一下自己的特点,这是关键,导师希望听到自己需要的特点。
1)我是一个热情开朗的女生,随和,自信,乐于助人,有责任心,是我样让我的生活非常充实。
2)我是个有想象力的人,对什么都很好奇,求知欲较强,尤其喜欢历史、文学、人文地理等学科,而且深深迷恋古人所说的读万卷书,行万里路。所以一爱看书,二爱旅行。对生活充满希望,因为我始终相信,一分耕耘,一分收获,只要自己不放弃,我的这一生一定会活得有意义的。
这里需要强调的仍是投其所好,并且点明这些经历对你个人对你的学业有什么帮助。
导师看重的不是经历,而是你的这些经历让你学到了什么,你学到的这些东西对你的学业又有什么帮助,这些才是导师重点看的。
每个专业的重点都有所不同,因此准备这部分时同学们千万不要太死板的背模板,应根据模板加上自己的特色,与目标院校的一些特色,写出属于自己的自我介绍。在这里透露一个小技巧,如果咱们已经认准一位导师,一定提前了解他,看看他出过什么书,最近研究的是什么等等,如果能认识他现在正带的研究生,会得到更多关于这位导师的资料(各方面),如果能不经意的提到与他观点相关的东西上,导师一般会非常喜欢。除了阅读经典著作外,在复习的过程中还应有意地阅读一些与所报考的学校在该专业内相关老师的学术著作。
姓名,性别,民族,出生年月,哪里人,是否党员,就读于哪个大学,什么专业,即将获得××学历和××学士学位。
大学期间曾担任什么班级职务或学院学校职务获得的各种荣誉和奖励多少次,
有没有考过雅思?托福?gre?成绩如何,何时通过英语四、六级,成绩如何?其他资格证书?有无辅修专业?几次重要实习?四年里有没有挂科或重修记录?毕业时全程学分成绩多少分
本科期间,系统地学习了哪些专业的相关知识,从基础理论××的到实用性较强的××等。由于对××学的热爱,还选修了××、××等课程。各种实验和实习,培养了动手能力和分析问题的能力;四年的本科学习不仅是知识的积累,也是一种学习方法的揣摩以及思路的探索。
本科四年一直密切关注××,课余时间经常到图书馆查阅资料的经历,对××专业情有独钟,因此放弃了保研并毅然报考了××大学××学院××专业。今年以总分多少分(政治多少,英语多少,专业课1多少,专业课2多少)的考研成绩进入了复试。希望通过研究生期间专业系统地学习,用自己所学的知识去解决实际问题,并希望在自己所选择的研究方向做出好成绩。
我叫××,多少岁,哪里人,将于几几年几月毕业于××大学××专业,获××学士学位。今天,我为自己感到自豪,因为能成为××大学××学院××专业的一名研究生是我多年来的梦想。大学期间曾担任什么班级职务或学院学校职务,于几几年几月光荣地加入了中国共产党。
获得的各种荣誉和奖励多少次;有没有考过雅思、托福、gre?成绩如何,何时通过英语四、六级,成绩如何;其他资格证书;另外,有无辅修专业;什么专业?成绩如何?四年里有没有挂科或重修记录?毕业时全程学分成绩多少分等等。(这一部分大家都懂的,不再过多解释)
本科四年期间,我系统地学习了××专业的相关知识,从基础理论的××、××到实用性较强的××、××等。由于对××学的热爱,还选修了××、××等课程。除了理论上的学习外,各种实验和实习,也让我受益匪浅。××、××等实验培养了我的动手能力和分析问题的能力;××、××实习,不仅使我获得了宝贵的知识,更加锻炼了我的意志;××、××的实地参观与学习,让我对一些工艺流程了解的同时,也对该行业目前的发展状况有了更加深刻的认识。(说清自己在本科学到了什么,得到了什么,又有什么样的能力)
大学四年的本科学习不仅是知识的积累,也是一种学习方法的揣摩以及思路的探索。为了将学习的理论应用于科研,在大几哪个学期时,我在××教授or副教授的指导下,参与了哪个级别(国家级?省级?校级?)的科创项目“××××”,完成了结题报告?or撰写了论文《××××》或申请了专利,在导师的教导下,在与师兄师姐的讨论和交流中汲取了丰富的研究经验。(这一部分介绍的一定要是与你要考的专业相关的,如果跨专业,跨度又比较大的,一定要说与你要考的专业有用的,无关的不要多说)
我即将在大四期间、××教授的指导下,完成实验并撰写毕业论文《××××》或毕业设计《××××》。在毕业设计过程中,我的思维能力得到了锻炼,科研水平也得到了相应的提高;我深刻体会到科学研究的逻辑性与严谨性,领悟到“提出问题—科学调研—分析数据—得出结论”的科学的思维方法和严谨的科研思路,并进一步体会到在科研道路上团结合作的重要性。本科四年一直密切关注××××,课余时间经常到图书馆查阅资料的经历,使我对××专业情有独钟,因此放弃了保研并毅然报考了××大学××学院××专业。今年以总分××某分(政治××分,英语××分,专业课1××某分,专业课2××某分)的考研成绩进入了复试。(这一部分就需要技巧了,要投导师所好,讲导师喜欢听的,这一部分也是最容易把你查到的与你要报考的学校导师相关的课题资料穿**去的)
虽然我是跨专业,但是我坚信兴趣是最好的老师,不管今后在学业或科研上遇到什么困难,都要想尽办法克服。我深知作为跨专业的我在专业知识方面存在很多缺陷,但是我有信心,在未来的日子更加积极主动去努力学习。我希望通过研究生期间专业系统地学习,能够用自己所学的知识去解决实际问题,并希望在自己所选择的研究方向做出好成绩。(这一部分同学们根据自身情况取舍,也不过多解释)
为了做一名合格的研究生,既对导师负责,也对自己负责,在读研期间,我进行了如下规划:......总之,在研究生阶段,我会尽自己最大的努力,发掘自己最大的潜力,踏踏实实地做好每一件事!如果在研究生期间,自己的科研能力获得导师认可,我将继续攻读博士学位。这将会是一个我期待已久、并为之付出自己全部努力的学习过程,我已经让自己做好了全面的准备。(这一部分同学们可以好好规划,如果要分簟说明注意最多说四五六条就可以,千万不要列举到六点之后再总结,太多冗长而繁琐,分条说明的价值就不存在了)
1、自我介绍体现的就是学生的应变及反应能力。也是一种说服的手段与艺术。同学们要按研究生学业的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
2、自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。同学们在谈自己的优点的一个明智的办法是就在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静。
第2篇
凡是有过面试经验的人都知道,招聘经理们的第一个问题几乎千篇一律——“先简单介绍一下你自己吧”。虽然有关薪水的问题大多在面试的最后才会被提及(有的面试绝口不提薪水),但面试过程中的每次作答都可能让你在之后的薪酬谈判环节处于优势地位,为最后的成功奠定基础。
来看看26岁的技术项目经理罗布在应聘其第三份工作时,是如何有针对性地规划开场白。
首先,要简洁、有力。一些面试者总想把自己一股脑儿地“晒”给面试官。可别犯这样的错误,你要确保自我介绍在2分钟内结束。原因如下:首先,你要让面试在招聘经理的掌控下,尤其是在刚开始的时候,否则你就失去了与面试官进行“互动”从而建立友好关系的机会,同时也打乱了面试官习惯性的面试流程。
其次,避免搬起石头砸自己脚。一般来说,招聘广告中列出了对应聘者个人素质的要求,但是招聘广告中对职位的描述往往与实际工作大相径庭。造成这种差异的原因有二:一来招聘广告有可能是找“门外汉”;二来团队目标因时而异,工作内容也会有相应改变。如果你花了足足5分钟的时间来证明自己“拥有丰富的设计经验”,而应聘的职位实际上只有10%的工作内容与设计有关,你就会因为“专业资质与岗位要求不符”被淘汰出局。
最后,自我介绍不要照搬简历。不仅仅是因为偷懒且多,招聘经理可能在面试前就浏览过你的简历了,再说面试过程中简历就放在他手边,更重要的是在自我介绍时复述简历是大多数面试者的`通病,在这方面下点功夫是你脱颖而出的好机会。
自我介绍的简单架构如下:简单地叙述早前的工作经历,强调亮点;从宏观角度概括最近的工作内容;向面试者发问,深入了解岗位要求。以罗布为例,看看他的自我介绍怎么写:
“我出生在加州北部,八岁时,由于父亲进入微软工作,我随家人搬到西雅图生活。自我记事起,家里就到处都是电脑。当父亲允许我接触电脑后,我对它的爱一发不可收。2009年,我从华盛顿大学毕业,获得计算机科学学士学位。第一份工作是为小型房地产公司安装新软件,帮助其提高业绩。两年后,我进入一家创业公司,成为一个优秀团队中的一员,并作为项目经理参与了该公司首款移动应用的发售工作。
回顾我的这些工作经历,我认为自己最大的优势有以下几点:首先是能准确判断最新技术发展趋势;其次是学习能力强;第三,我能与团队合作,并协助公司引领团队更好发展公司业务。这就是我选择应聘贵公司项目经理这一职位的原因,我的资质与该职位的要求非常契合。您能详细介绍一下吗,你们需要什么样的人才呢?”
总结上述自我介绍的关键点:第一,用15秒钟介绍了自己前21年的人生经历。在这短短的时间内,他成功地勾勒出家庭对其成长的影响。从记事起,电脑对他来说不仅仅是工具,而是他生命的一部分。第二,他对两份工作进行了简短介绍,涵盖了以下关键词:生产率、销售额增长、团队成员、创业、移动产业。第三,提及最大优势,证明对自己有清醒认识。当然,这些优势与职位要求相契合(可以判断未来趋势的员工,有谁不想要呢)。第四,针对职位本身直接发问,让面试官详述用人要求。
最后一条才是重点。在面试刚开始的时候,你一定希望招聘经理说出对应聘者的能力要求。那就竖起耳朵听好了!在了解了职位的具体要求或捕捉到与之相关的蛛丝马迹后你就可以“投其所好”,在之后的面试时间里,让自己的回答,符合他们的期望值。
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