职业健康责任书集锦6篇("聚焦职场 健康有责:职业健康责任书精选")

“职业健康责任书集锦”是收集了各个企事业单位关于职业健康责任方面的承诺书,旨在推动企业责任意识的提升,加强职业健康管理,保障员工身体健康和生命安全。这些职业健康责任书集锦,为我们提供了珍贵的参考资料。

职业健康责任书集锦6篇

第1篇

我公司已根据gb/t28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故,年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证项目施工生产符合gb/t28001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:

一、发包方承建的工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求,制定职业健康安全措施,使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。

1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施,保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。

2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格,并持有健康证。

3、职工宿舍应空气通畅,整洁卫生,条理有序,炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的`措施,冬季又保暖和防煤气中毒措施。

4、工地生活应保持良好的环境卫生,生活垃圾应定点存放,及时清运。

5、夏季在施工现场设置饮水点,保证作业人员喝到白开水。

7、特种作业人员须持证上岗,必须经过培训合格后领取上岗证作业。

职业健康责任书集锦7篇

第2篇

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

3、杜绝库房内有一切烟、火,每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。

4、积极参加各项安全知识培训,应急预案演练,考核一次通过。

1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时,要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资,根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单,发放单填好领用单,经签字后,出库。根据出库单的品名、数量进行发放,同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐,做到帐货相符,定期做好月报表。

2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好,同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的.各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

第3篇

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;

4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动,做好新入职员工环保及职业健康培训工作,提高全员安全意识;

5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

7、加强对员工劳保用品的`配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

第4篇

为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化安全意识,提高管理水平,防范安全制度,确保本工地被评为市级安全文明工地,特制定本协议:

4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故;

7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》、建设部颁发的“六规范”及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规组织施工,各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。

8、根据jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》检查,本工程全过程必须达到 。

1、噪声:施工现场噪声按《建筑施工场界噪声限值》(gb12523-90)执行如下表:

2、污水:各项指标按《污水综合排放标准》(gb12523-90)执行。

3、大气污染:各项指标按《大气污染物综合排放标准(gb-1966)《环境空气质量标准》(gb3095-1996)执行。

4、固体废弃物:杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象,并按相关规定进行处置。

1、项目经理为本项目安全生产第一责任人,负责全面的安全管理工作。

2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制度,按照安全管理目标分解考核表,各负其责,做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实,全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。

3、建立健全环境、职业健康安全管理机构,按规定配齐专(兼)职安全员及环保员,并通过培训取得相应岗位资格证书,特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。

4、使用检测合格,“三证齐全”的安全防护用品,杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。

5、工地发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备食物中毒、环境污染等重大事故,应在1小时内向子公司报告,并立即积极采取补救措施。

6、严把各种施工机具的进场验收关、安装验收关及按操作规程使用关,并对施工现场的`所有设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,并做好相关记录,禁止因管理不到位而发生安全事故。

7、项目部相关人员必须对进入施工现场的所有施工人员加强安全生产及环境、职业健康安全方面的相关知识,熟悉有关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能并遵照执行。

8、项目部采用新工艺、新技术、新材料或使用新型、特种机具设备前,必须掌握其安全技术特性,施工前编制详细的施工方案,经相关部门审批同意后方可严格按方案施工,并对相关部门审批同意后实施。

9、项目部对危险性较大的分部分项工程须编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经相关部门审批同意后实施。

10、项目部在各种设备、安全设施施工完毕后,使用前须按要求组织有关单位、部门进行验收,验收合格后方可使用。

11、外协施工队伍进场前必须与外协队伍签订书面的责任书,明确双方的安全管理责任。

1、项目部的置业健康安全管理指标及环境指标中有一项完不成的,在公司检查评比中,不得被评为优良。

2、公司对施工现场按jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》及公司《程序文件合订本》每月检查一次进行评分,年末或工程竣工总体考核。

1、进入施工现场后必须严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》、开工交底与jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》及建设部颁发的“六规范”布置现场,各种临建及现场基本防护等必须在基础回填完15天内(有地下室的为工程开工具备条件后45天内)全部到位,否则每拖延一天罚款1000元。

2、工程开工后必须在10日内建立健全各种保证体系,按工程规模配备具备相应资质的专(兼)职安全员及环保员,否则每拖延一天罚款100元。

3、各分部、分项工程开始施工具备防护条件后5日内必须按相关规范、规定要求防护到位,否则每处防护不到位每拖一天罚项目部200-1000元,并责令其按时整改到位,若在此期间因此发生安全事故

则其全部损失由相关责任人承担,严重者追究其刑事责任。

4、上级各部门在检查中提出的各种问题必须按要求、按时整改完毕,否则每条每拖延一天对项目部罚款100-500元。

5、上级部门检查、公司检查所提出的安全隐患,项目部未按期整改者,按照子公司《安全管理措施》进行处罚。

6、凡受到上级部门罚款者(本条款有规定的除外),公司按上级部门罚款的2倍加罚项目部,并追究相应责任人的责任。

7、凡发生重伤、伤亡事故,每死亡一人,罚项目经理3万元;每重伤一人罚项目经理2万元。

8、年轻伤负伤频率高于8‰,每增加一个千分点,罚项目经理20xx元。

9、凡受到上级部门曝光并造成比较严重影响者,每发生一次罚项目经理10000元。

10、使用国家、上级主管部门明令淘汰工艺、材料、设备的,每发生一次罚项目经理20xx元,并责令限期整改。

11、凡发生重大火灾、爆炸、机械设备事故,项目部除承担相应责任及经济损失外,项目经理承担经济损失的30%。

12、公司季度安全检查,每出现一次不合格,罚项目经理1000元。优良率根据年底汇总结果,每增加1个百分点,奖项目经理100元;每减少1个百分点,罚项目经理200元。

13、市级安全大检查,每出现一次不合格,罚项目经理20xx元。

第5篇

为了切实做好我公司安全生产工作,加强车辆安全管理,贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施,有效防止各类事故发生,保障单位职工生命安全,实现安全生产,特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。

1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养,所驾车辆每次出车前进行安全例行检查,保证车况良好、证件齐全有效。

2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定,杜绝各类交通违章,不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。

3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶,严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。

4、履行安全生产义务,参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的`交通安全知识,积极参加交通安全宣传教育活动,自觉遵守交通规则,服从办公室派车安排和指挥,做到文明行车、安全礼让。

5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检(审)。

6、根据天气变化及时采取措施,做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养,不开带病车,确保行车安全。下班后车辆要按时入库,严禁非工作时间车辆外出。

7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向单位领导汇报。

1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、驾驶员如发生重大违章及交通事故,要及时向单位领导汇报,并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故,一切责任自负,凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款(包括对单位的经济处罚)一律由个人承担。

第6篇

中国水利水电第十一工程局有限公司安哥拉分公司 20xx 年度环境、职业健康安全管理责任书为贯彻落实国家环境、职业健康安全法律法规,严格执行水电建设股份公司和十一局有限 公司的环境、职业健康安全规章制度,明确环境、职业健康安全管理责任,实现公司环境、职 业健康安全形势的持续稳定好转,特签订 20xx 年度环境、职业健康安全管理责任书。

一、安全生产第一责任人管理职责 1.坚持安全工作方针,认真贯彻落实国家环境保护、职业健康安全管理方针政策和水电建 设股份公司、十一局有限公司安全生产规章制度、安全工作会议精神。 2.组织制定重大环境因素、重大危险源应急救援预案;组织制定环境保护、安全生产责任 制度、安全生产规章制度和安全操作规程,并组织对管理部门和项目部的检查考核。 3.保证本单位环境管理和职业健康安全管理投入的有效实施,并规范做好安全投入统计工 作。 4. 每年至少召开 4 次 hse 管理委会会议或安全生产专题会议,分析安全生产形势,研究进 度、效益与安全生产的问题,解决 hse 管理工作中的重大事项。 5.督促、检查本项目部环境、职业健康安全生产工作,及时消除事故隐患。在规定时限内 如实报告各类环境、职业健康安全事故,及时处理各类事故。 6.建立、落实以总工程师为主要负责人的安全技术管理体系,加强安全技术队伍建设,组 织制定安全技术责任制度,安全技术管理制度,安全操作规程。 7.加强环境、职业健康安全管理队伍建设,保证环境、职业健康安全管理系统人力资源配 置,明确安全主管领导。 8.加强对分包单位和临时用工的安全管理并将其纳入本单位的安全生产管理体系。 9.负责组织相关人员对所属项目部的危险源进行辨识,并对危险因素实行分级监管,及时 消除隐患。 10.保证本项目安全管理标准化建设工作的有序开展,进一步推动本项目部安全信息化工 作。

二、环境、职业健康安全管理目标 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报事故行为;不发生安全生产责任死亡事故或其他性质严 重、社会影响较大的环境、职业健康安全事故;在建项目安全评估率不低于 80%(新开工项目 100%进行安全评价) ;项目部安全标准化班组建设达标率 50%以上;hse 管理人员到位率 100%; 员工(包括分包商员工)岗前安全培训、操作技能培训率 100%;在规定的时间内安全生产隐患20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日整改率 100%;危险性较大的`分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率 100%,海外 事业部 【20xx】 工管 04 号文 《国际工程在建项目考核管理办法》 的年终 hse 管理考核达标率 80% 以上。

三、环境、职业健康安全控制指标 1. 不发生生产死亡责任事故和负主要监管责任的死亡事故(均含劳务) ,重伤事故率控制 在亿元营业收入 0.3 人以内(含劳务) ; 2.分包商不发生较大及以上的生产性责任事故、负主责的交通事故、较大自然灾害事故; 3.不发生直接经济损失超过 20 万元以上的火灾、机械设备、财产损失事故; 4.不发生负主责的一次性死亡一人以上的场外交通事故、自然灾害事故; 5.不发生环境污染事故;废水、废气、固体废弃物排放达到国家标准;尘、噪、毒重要环 境因素检测率 100%;有害固体废弃物回收率 100%。

四、风险抵押金: 按照《安哥拉分公司安全风险抵押金考核管理办法》标准缴纳。

五、奖罚: 按照《安哥拉分公司安全风险抵押金考核管理办法》执行。

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