幼儿园园长岗位职责13篇(幼儿园园长:综合管理与育人领袖)
第1篇
3、负责协助园长做好幼儿园的沟通、安排、管理等工作,有幼儿园教学经验五年以上更佳,有相关方面的经验更佳,业务能力强。
第2篇
1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作,调动其积极性,做好教师工作绩效和学期评定。
2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施,做好阶段工作小结与期末工作总结。
3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。
4、负责组织教师进行业务学习,学习《规程》、《纲要》,以新精神、新观念指导教育实践,指导年段教研组长,认真组织教师集体备课,设计最佳教育方案,不断提高教师业务水平。
5、有计划地深入教学第一线,检查督促指导保教工作,并能分析、反馈问题,及时解决问题。
6、负责指导,安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。
7、负责召开园教研组会议,专门研究教育、教学、改革的问题,抓好科研计划的实施,及时总结经验、交流、推广。
8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。
9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况,及时统计、汇报、分析,为调整和制定下学期教育目标提供依据。
10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。
11、主动向园长汇报工作,园长外出或病休时要行使园长的职责,负责全面工作,解决和处理园内重大的事件。
第3篇
1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。
3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。
5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。
6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好园内的各岗位,做好员工的储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。
8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。
11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。
12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。
3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。
4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;能承受较大工作压力。
7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。
第4篇
幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:
1.贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。
2.负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工(或教职工代表)代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。
3.主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。
4.领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。
5.密切与家长和社区的联系,向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长和社区支持幼儿园工作。
1.坚持党的基本路线,拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。
2.热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重、依靠、团结教职工。
3.实事求是,公正廉洁,严于律己,以身作则,作风民主。
4.敬业守职,努力学习,积极进取,勇于改革创新。
1.正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。
2.有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的.基本规律,有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。
l.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际,制订本园发展规划和工作计划并组织实施。
2.有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作。
3.有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
4.有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。
第5篇
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的工作积极性。
三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。
七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。
八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。
实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育,组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
第6篇
2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。
3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。
4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。
5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。
7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。
8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。
11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。
17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。
第7篇
1、建立健全幼儿园安全制度,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。
2、合理规划幼儿园场地,做到绿化、美化、儿童化。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。
5、督促保管人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。
2、协助园长做好幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。
2、督导保健教师根据本园的现状,确定工作重点,制定计划。
1、定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。
2、每学期召开1—2次家长伙委会,及时听取家长的意见,督促食谱制定工作。
3、每月检查全园的大型运动器械、线路、房屋、门窗等,督促有关人员每天园内巡视一次,及时消除隐患。
4、每年利用假期对全园进行有重点的维修改建、添置,为教育教学创设良好的环境。
第8篇
1、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;
2、依照国家及当地的幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程,制定本园所的工作规范及操作流程;
3、因地制宜的制定园所发展特色;维护与家长及园所周边、教委等的关系,帮助园所树立良好的口碑;
4、关心、指导下属员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;
5、服从公司工作调配,执行公司交办的其他工作等。
1、有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制定适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作;
2、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设;
3、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。
具有良好的思想品德、表达能力、统筹能力和执行能力;热爱幼教事业,有爱心、诚实、守信,认同企业文化及企业价值观。
(1)教育类相关专业本科及以上学历,研究生优先;持教师资格证及园长证;
(2)熟悉学前教育或教育管理知识;熟悉国家有关学前教育政策法规;专业功底深厚;
(3)管理经理丰富,管理技巧成熟,较高的领导艺术;
(5)5年以上大型或高端幼儿园行政园长工作经验;了解民办幼儿园的运作流程;
(6)良好的语言表达、沟通及协调能力,能应对和处理各种紧急情况能力;
(7)热爱幼教事业,爱孩子,精力充沛,有强烈的责任心、执行力强;
(8)擅长大型活动的组织,熟悉示范性幼儿园评估的基本操作流程;
第9篇
1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。
2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。
3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。
4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。
5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。
6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。
7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。
8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。
9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。
10.负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。
2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验,具有科学的管理能力和组织协调能力。
3.热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心,具备理论功底与文字写作的能力。
4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。
第10篇
1、协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。
2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。
3、做好幼儿学期末能力水平测评工作,指导教师科学、全面、客观评价幼儿发展水平,撰写学期幼儿整体发展水平评估报告,分析问题,提出改进策略。
4、关注幼儿保育工作,保教结合,通过科学合理的教学设计与指导提高幼儿身体素质,配合园幼儿保健工作。
5、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
6、协助行政园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。
8、负责整理教师业务档案和教育资料,及时添置玩具、资料、教具。
9、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。
第11篇
1、根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订全园教育、教学工作计划及教师学习培训计划并组织实施。
2、做好教学、健体等活动的安排与组织工作,并进行评估、考核,加强教师的备课、教育笔记等教学管理,提高教学质量。
3、对教师的工作进行指导、检查、评估、考核,定期深入各班,看活动、推门听课,组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动,并负责研究成果的推广。做好教师的公开课、评优课、观摩课、示范课的听评课工作,促进教师互相学习、共同提高。
4、根据季节和教材的变化,制定符合我园实际的幼儿一日活动常规、教师一日工作常规、幼儿园作息时间和学期工作周历,并组织教师认真执行。
5、负责班级家园联系的督促指导工作,指导班级建好“幼儿成长档案”和使用好安康家园网。
6、负责对外接待、联络工作,促进幼儿园与上级单位及兄弟单位的联系,沟通信息,加强交流。
7、负责教职工考勤管理,严格考勤制度,并做好各类值班的安排工作。
8、负责教职工人事管理和档案管理,负责全园教育教学档案的归类及管理,负责幼儿入学档案的管理,做到每月一整理,每年一归类分档。
9、做好宣传、环创及幼儿园大型活动的的组织工作,积极扩大幼儿园的影响力。
11、负责幼儿园膳食管理工作,每月召开一次伙管会,与厨师共同制定教师、幼儿一周食谱,做好营养核算,提高炊事员的烹调技术,保证幼儿足够的营养和热量。
12、坚持勤俭办园的方针,协助园长制定全年经济预算,合理安排各项开支,督促检查幼儿伙食费、保育费及各种费用开支使用情况。加强文印管理,既要保证教学所需,又要注重办公经费节约。
13、负责幼儿园固定资产、图书和玩教具的管理,办公用品和日常用品的发放登记,做到帐卡物相符。定期检查保管室、库房、会计帐目,审核清点各部门的财物。坚持原则,爱护公物。
14、定期检查大型玩具、场地设备、房舍家具等情况,发现问题及时更换或维修。负责教学设备的添置和园内绿化工作的安排。
15、组织领导后勤人员进行日常工作,监督检查规章制度执行情况,协助园长做好管理工作。
16、做好学费的收缴与统计工作及园长安排的其它工作。
第12篇
(1)贯彻国家的法律、法规、方针、政策;上级主管部门的决定、指示;贯彻幼儿园工作计划与办学意图,及幼儿园的计划、工作要求等;
(2)主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作,家长工作及外事接待工作;
(3)负责幼儿园的人事,注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设,形成良好的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍;
(4)负责幼儿园的财务,合理规范安排幼儿园的资金,争取多方支持,积极改善办园条件及教职工的福利待遇,加强幼儿园设施和校园文化建设;
(5)认真做好园务计划的制定、落实、总结工作;深入实际,组织和领导全园的保教工作、科研工作,不断改革创新,办出水平,办出特色;
(6)定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议,决定会议主题,听取各部门工作汇报,协调各部门、各园区之间的关系,发扬民主,集思广益,听取意见,改进工作;
(7)积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作;关心师生员工的工作、学习、生活和健康,积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境;
(8)加强自身素质修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,改进工作作风;秉公办事、不谋私利;严以律己、宽以待人;
第13篇
一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级教育部门及下达的各项要求与计划。
二、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件,完成幼儿园保教任务。
三、严格执行《扬州市幼儿园管理规范(试行)》,坚持正确的办园方向,切实规范办学行为。
四、全面主持幼儿园行政事务、保教工作、教工组织、人员思想及业务水平管理工作,领导教育卫生保健、安全保卫工作:
五、制定幼儿园发展规划、全园工作计划,负责检查、评价、总结、报告全园工作。
六、建立并组织执行幼儿园各项规章制度,评估教师及其他人员的工作质量,给予奖惩。
七、定期召集、召开行政例会、教师会议、后勤工作会议、全园教职工会议,以听取各部门工作汇报,处理和决定园内重大事项。
八、负责全园人员的政治思想、科学文化、专业技能的培训,负责全体工作人员的聘任、调配工作。
九、负责管理园舍、设备、财产、特色的长远规划及基建维修等工作,合理使用经费,审查预、决算方案,积极争取社会各界的支持,不断改善办园条件。
十、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护教职工的合法权益。
十一、组织和协调家、园、社区工作,定期组织活动,向家长、社区开展宣教活动,争取家长和社区的共育资源。
1幼儿教师的工作总结4篇
幼儿教师是教育工作者中最特殊的群体之一,他们需要为孩子们创造一个安全、温馨的学习环境,开展富有趣味和启发性的教育活动,...
查看剩余 78% 幼儿教师的工作总结4篇
2工厂实习总结3篇
这是一篇关于工厂实习总结的文章,通过实习中的经历和反思,分享关于工作、团队协作以及个人成长的体验与感悟。...
查看剩余 86% 工厂实习总结3篇
3中班下教案7篇
本篇文章介绍了中班下教案的相关内容,包括教学目标、教学重点、教学步骤等。这些教案将帮助中班教师们更好地教学,提高幼儿的...
查看剩余 86% 中班下教案7篇
4实习个人总结14篇
本文主题为实习个人总结,探讨实习期间所获得的经验和收获,以及对自身职业发展的影响和启示。通过总结与反思,希望对读者有所启...
查看剩余 82% 实习个人总结14篇
5教育实习总结26篇
以下是一篇关于教育实习总结的文章,总结者通过实习经验,探索了课堂教学和学生关系的有效方法、技巧和策略,同时也发现其中一些...
查看剩余 72% 教育实习总结26篇