2023实习心得感悟体会范文3篇(“探寻职场宝藏：我的2023实习经历”)

2023年的实习已经结束，许多大学生的实习生活也即将告一段落。在这个实习期间，他们或许遇到了种种挑战和困惑，但也收获了宝贵的经验和感悟。下面，我们来看看一些同学们的实习心得感悟体会范文。

第1篇

时间流逝，转眼就大三了，再度过零星的一年就要毕业了。以前一些看似遥远的事情如今一下子摆在面前——十多年的寒窗即将结束，很快要工作了。

但是工作很难找，随着各大高校的不断扩招，如今的大学生只是普通的学历了，没有任何的学历优势。所以现在的大学生有一种意识：毕业就等于失业。但是对于许多大学生来说，还是会使出浑身解数，尽自己的努力去寻找一份尽可能中意的工作。

我们都知道，理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错，但是工作能力未必很强;也可能你是成绩马马虎虎，但工作能力很出色。我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候可以运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设，但是现实中这些假设不存在，因此许多问题，没有实际经验的我们是解决不了的。

现代社会是讲究速度的，生活节奏快，工作节奏更快。企业当然希望自己的员工是能将理论与实践相结合的，说白了，既要有经验又要有高学历。如何将所学的理论知识较好的运用到实践中去，怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实习是我们大学生活的一个重要部分。

我们敬爱的学校和可爱的老师意识到自己的学生们对社会接触不多，应对实践中的问题必定手足无措，于是每年都会安排我们进行各类课程的实习，帮助我们掌握课本知识的同时又能运用于实践，努力帮助我们理论联系实际。

今年是大三的下半学年，我们被安排的是财务管理的实习。财务管理是一门应用性极强的学科。通过本次校内实习，让我们理论联系实际，不但能熟悉财务管理中所涉及的知识和问题，还让我们掌握了如何运用现代计算机辅助工具对遇到的问题进行分析计算，为实际工作打下良好基础。这次实习主要目的在于加强对课程了解，培养对所学课程的兴趣和热情，激发学习专业理论知识的积极性。从而为将来毕业后能尽快适应本专业的工作，奠定初步基础。

在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一名未来从业者应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力，具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度，这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次，作为一名未来人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精准的工作，要求准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用积极的心态处理日常遇到的难题人际交往方面。

这一次的实习虽然时间短暂，只是在校内自主实习，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过财务管理实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解财务管理工作的本质，能够让我更早的为自己做好职业规划 。

第2篇

我们本次实习主要是为了让同学们熟练掌握常绿和落叶果树修剪的方法和技术，了解并且掌握花果调控得方法，为今后园艺果树的学习和工作打下坚实基础。我们得实习地点学校农场果园。实习的主要内容就是果树的冬季修剪和花鼓调控，冬季修剪是从落叶至第二年前面芽之前休眠期的修剪。适宜的修剪时间是在深冬之后至早春营养生长之前。这时枝干和根系贮存的大量营养的枝条和花芽有效地利用。本次实习果树为桃、李、梨、枇杷、葡萄等。 桃树的冬季整形修剪根据桃树生长结果的特点，桃树修剪可分为幼树期、初果期、盛果期和衰老期4个不同时期的修剪。幼树期主要是以整形为主，修剪时期是夏季修剪与冬季修剪相结合，以夏季修剪为主，主要任务是培养主枝和侧枝。初果期是在幼树整形的基础上，继续调整各级枝条的从属关系，对强壮新梢及时摘心，促生分枝，培养各种类型的结果枝组，提高早期产量。盛果期修剪主要任务是维持健壮树势，调节主、侧枝长势均衡;注意选留和培养更新枝并选留主枝基部分枝，保持树冠内有较多的结果部位;各级骨干枝的延长枝要适当重剪，尽量延迟结果部位外移的速度;树冠外围的过密枝可适当疏除，保持良好的通风透光条件，延长结果年限，提高经济效益。衰老期修剪的主要任务是更新复壮长势较弱的骨干枝，促使抽生健壮新梢和结果枝;选留、培养着生位置适宜的徒长枝，用于更新衰老骨干枝;同时

注意更新复壮树冠内膛的结果枝组，延缓衰老年限，维持经济产量，待失去经济价值时，及时进行全园更新。

葡萄树冬季整形修剪，为了保证各个主蔓上，能按照一定距离配备好结果母枝组，要将不需要的或不能用的枝蔓从基部彻底剪除掉。短截冬季修剪时，习惯上把成熟1年的新生枝剪短。把枝蔓剪短留到所需要的长度，长度的确定主要是根据修剪需要和成熟新梢的质量而定。修剪的长度一般为：短梢，留3-5节;中梢，留5-7节;长梢，留8-10节。一般枝梢成熟好、生长势强的新梢可适当长剪;生长势弱，成熟不好、细的可以短留;枝蔓基部结实力低的品种，宜采用中、长梢修剪;枝蔓稀疏的地方为充分利用空间，可以长留;双枝更新，在一个枝组上通常由一个结果母枝和一个预备枝组成。成果母枝长留，采用长、中梢修剪，下面一个作预备枝剪留2-3个芽，每年反复更替进行，采用此种方法培养更新枝比较可靠，适用于发枝力弱的品种。

梨树的冬季整形修剪,骨干枝的培养需注意其成层形、主从性、开张性、均衡性和牢固性，以保持树体的通风透光、优质高产和健壮长寿。幼树在培养枝组时应遵照 “少疏多留，先截后放，以截促枝，以放促花”的原则。大树枝组的修剪应遵照“轮替结果，养缩结合，以

养促壮，以缩更新”的原则。一般逢二留一破一，逢三留二去一，逢四留二去一破一，逢五留二去二破一。去留原则是疏上留下，疏弱留壮，疏花芽留叶芽。幼树的修剪一般采取对长枝轻剪缓放，对直立壮枝拉平，保留中短枝，尽量利用抽发的枝梢，扩大树冠。除疏剪部分过密枝外，一般不进行疏剪。

枇杷树有两次疏花疏花穗再一次疏幼果。除去花穗顶端的花序，粗壮的结果枝一般留3~4个小穗，中等的留1~2个小穗。顶端的花穗会先开花，将其除去后，就能保证留下的花同时开放，以便于后期管理。在第一次修剪后的2周左右，当花穗的剪口处形成愈伤组织后，进行第二次修剪，要控制结果枝的量，一般保持六七成的成花量，所以修剪时要先将细弱的结果枝除去，再疏。每一小穗的花序留3~5朵花，花朵的朝向和位置尽量错开。

在果树冬季修剪方面，我们应该针对果树不同生理周期的生长特性来进行评判修剪，在认准果树修剪方法的同时，我们还应该结合对果树不同部位的不同培养方案来进行综合整形修剪，不能草率的进行作业。在本次教学实习中，对不同果树冬季修剪的方法我基本上得以掌握，但是还是大大不够的，在其它季节的修剪方面还没有得到充分的巩固和实习操作，我相信通过我自己的不断努力和进取，一定可以熟练掌握南方大部分果树的四季修剪方法。

第3篇

我相信每个人的人生都有一条上升的精神线，而依附并加强这条线的是我们追求理想的信念。立志当老师是我对生活的期望，教师职业是我的梦想，这是我的人生梦想。2月13日，我怀着极大的好奇和兴奋，开始了在zz县zz中学当老师的实习。实习期间，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理，让我受益终生。

我的实习主要是关于语文教学和班主任工作。作为实习老师，语文教学自然是重点。

我的实习班主要是一年级(1，2)班，是两个优秀班。他们的语文老师，也就是我的导师，是语文教研组的组长，市一级高级骨干教师。他们正在使用我不熟悉的新教材。刚拿到课本的时候压力很大，因为作为他们的实习老师，我总是要做好给他们上课的准备。但是，当老师是我的人生追求，也是我理想的职业。我不想输在起跑线上。我想成为一名优秀的老师。我觉得我所有的学生都是最好的。所以，如何教好他们，如何教好他们，是我面临的一个重要而紧迫的问题。

幸运的是，我很幸运，也很快乐。我遇到了一个热爱教育，兢兢业业，一丝不苟的老师。我先从教官的上课风格说起。既然教官已经这么成功了，学习他的方法，吸收他的经验，自然是捷径。实习的前两个星期，我聚精会神地听教官的课，想搞清楚他的教学风格。他重视基础知识的掌握，学习方法的指导，知识的提炼和全面。他谦逊随和，对工作负责，热情地告诉我如何听课，如何在课堂上观察学生，如何适当应对不同的情况，以提高教学效果。法国教育家狄德罗说过：教学的艺术不在于传授技巧，而在于启发、唤醒、鼓励。那么，如何激励、唤醒、激发观众呢?实现师生互动，让学生参与课堂，给他们更多的机会，激发他们的学习热情，培养他们的学习兴趣。只有这样，学生才能更好地融入课堂，只有这样，学生的语文水平才能得到提高。在听课的过程中，我看到我的导师在这样做。

在听课的同时，我也调查了学生的语文水平。通过批改作文和作业，在自习时间和课余时间与学生交流，全班学习氛围良好，课堂纪律、作文和作业交得很好。学生上课前有意识，准备充分，给老师进一步夯实学生基础，教新课带来了极大的动力和信心。当然，我相信这样良好的学习精神是离不开老师长期的悉心指导和习惯养成的。

新课程改革强调合作学习、自主学习和探究学习。毫无疑问，新教材的指导思想必须是充分发挥学生的主动性和创造性。导师还教我如何学习教材，课后备课。他让我熟悉课本，明确教学内容，理解掌握教学重点难点，确定教学思路。教案中的问题应该具有启发性，在理解文本和感受作者写作意图方面发挥关键作用。教学思路不是大问题，这些启发性问题的设置很有学问。既要熟悉教材，透彻理解，又要有自己独到的见解，很费力。

备课的时候，教官也给我讲了一些注意事项。备课的时候，不要面面俱到，因为上课可能很难找到可以聊的话题。最好只是概述一些东西，然后再补充一些重要的、关键的知识，你要熟悉并牢记在心。上课思路要清晰，组织要清晰。不要照本宣科，要根据班级的进度及时调整教学，教学要积极，要有过渡性。

我记得第一节课后，导师给的建议和评价。他说：“因为是第一次上课，所以有点紧张，教学态度略显克制;没有教学经验，细节略显尴尬;但是从整个教学过程来看，你是一个非常完整的班级;作为老师，你的基本功非常扎实，比如：普通话标准，板书工整清晰，这些都是一个老师最基本的条件，这也是你自身的优势;另外，当老师的精神值得一些教育者学习，有一种积极进取的职业精神是工作最强的动力，看得出来你准备的很充分。我相信你成为老师后，很快就会成为一名被大家认可的优秀老师。”第二次，初中二年级有一节课。除了听导师的建议，我还从学生那里了解了他们的感受和我课后的教学情况。同学们反应很热烈，对我说：“老师的课很棒，但最好多和我们进行课堂互动。”第三次，一年级的同学跟我说：“老师说得快一点。”在听取了老师和学生的意见和建议后，我在后期的教学过程中不断关注和改进。与此同时，我从导师积极的工作精神和学生热情的学习态度中学到了很多。如：如何安排和批改作业;如何激发学生的课堂情绪;如何有效开展小组合作学习;课堂突发事件的机智解决;将预习内化为学生的一种自觉行为