协会年度总结8篇(“凝聚智慧 逐梦前行:协会年度总结”)
《协会年度总结》为全面概括协会过去一年发展成果和经验总结,旨在为会员提供总结性参考。本文通过具体数据和案例,揭示协会在各方面取得的突破和成就,为未来发展制定明确方向。同时,总结也明确了协会面临的挑战和改进的空间,为提升工作效率和服务质量提供有效参考。
第1篇
协会积极开展网吧行业自律建设,配合有关部门开展的聘请“五老”网吧义务监督员活动为全国首创,这一举措受到了李长春、刘云山等中央领导和省委、市领导的充分肯定。中央电视台、人民日报等10多家中央新闻媒体重点报道了xx聘请“五老”网吧义务监督员的经验和做法。人民日报称此举是“白发网吧行,丹心护童心”,系列报道不仅在江苏网吧行业,而且在全国网吧行业都产生了巨大的影响。年初,下关办事处的会员自发集资,慰问了“五老”网吧义务监督员。 6月28日,市政府有关部门对全市210名网吧优秀“五老”义务监督员和xx网协玄武、建邺等办事处进行了表彰。 9月20日,协会组织《神韵金陵》专场演出慰问“五老”义务监督员。 9月29日,协会行风督察行动启动,全市网吧行业百位督察员,佩戴统一“行风督察”标志,根据《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规,对xx网吧展开统一行风督察行动。
1月7日,xx市网协向海啸灾区人民捐款人民币5000.00元,赈灾义演现场协会理事、会员同时也向受灾民众献出了爱心,累计捐款超过万元。 5月,出资赞助团市委青少年维权网建设。与多家杂志社加强联系,收集信息、扩大影响。这一些的公益捐助活动,提升了网吧行业的社会形象。加强了与相关部门、单位的联系与情况交流,及时化解了一些矛盾,避免了一些不该发生的纷争、举报非议和处罚。
1月28日,xx网协一届11次理事(扩大)会议隆重召开,江苏新论语文化传媒有限公司获得开发网吧广告授权。 9月8日,xx网协增值服务推介会-“amd64位网吧颠峰体验论坛”,在古南都饭店成功举办,200家大型网吧全程参与,活动受到了会员的极大欢迎,每位出席的会员均获得了amd公司、xx网协赠送的中秋礼品(精美咖啡壶、电热杯1套),会后会员们还参加了丰盛的自助晚宴。
200x年4月21日,协会应邀出席市政府召开的全市行业协会改革发展专题会议,易志坚会长作为上台介绍经验的两个协会之一,向大会汇报了我会“贯彻执行市政府182号文件加快网吧协会改革与发展”的情况,受到一致好评,市网协的工作获主管部门充分认可,其发言材料在《民间组织》上发表。 200x年4月29日,特请省文化厅文化市场处领导视察协会工作,周文全副主任在充分听取汇报后,非常赞赏网协的工作。他指出,市网协成立以来做了大量的工作,提升了整个行业的形象;市网协开展的工作非常有新意、有特色,为全省其它城市网吧协会开展工作提供了路子,值得其它城市同行学习。下一步网协要进一步加强行业管理、做好会员的维权、自律工作,要把握机遇,乘势而上,积极拓展协会的增值服务,实现服务产业化。
200x年4月1日到4月31日,协会在xx网吧中开展了为期一月的调研活动。在区县办事处以及协会服务中心大力支持和积极配合下,此次调研活动共走访了全市760家互联网上网营业场所、连锁企业。此次调研活动,进一步了解了会员心声、场所状况、经营效益情况、业主困难,以及对协会的意见、建议等等,为协会的工作提供了丰富的信息资料,并为协会制定今后的发展方向提供了重要信息。
4月,江宁区部分网吧接到派出所通知,拟每百台每月缴服务费1500元人民币,并负责保安人员上班期间的工作,生活条件,增加了网吧成本支出,使网吧业主感到十分为难,协会、办事处、常务理事积极联络,努力协调,促使有关部门放弃了派保安,收取服务费的计划。 10月,xx网协与主管部门协调南光网吧开设审批事宜,获得主管部门支持。
200x年4月至10月,先后有八个办事处组织会员外出旅游考察,其中雨花区组织到浙西大峡谷旅游,建邺区组织到镇江、扬州考察,下关区组织赴浙江绍兴等地考察,江宁区组织到浙江、绍兴等地旅游,白下区组织到新疆、九寨沟旅游,浦口区组织到浙江横店旅游,鼓楼区组织到连云港旅游,其它办事处也正计划、或者积极准备组织会员外出旅游。各办事处选择不同的景点,组织不同的活动,让会员在繁忙的经营之余放松了身心,在活动过程中培养了团结互助的精神,增强了协会凝聚力,同时开阔了视野、学到了新知识今年,协会还派员参加了全省连锁网吧论坛,全国网吧协会职能定位等有关会议。 11月4日,在xx电信的赞助支持下,协会组织了全市理事、片长等150多人参加的军训打靶活动,通过军训,对网吧经营业主进行爱国主义思想、国防观念、集体观念和组织纪律的教育,使会员代表掌握初步的国防知识、军事动作和军事技能,提高业主的政治思想觉悟,促进网吧行风建设。
5月31日,国内最大规模的网吧业主专业培训项目——“20xx中国网吧培训万里行”xx站培训在xx白宫大酒店隆重举行。此次xx站培训,由xx市互联网上网服务业协会联合《网吧经营》杂志、xx翔天网联共同举办,近700家网吧业主、场所负责人、相关部门领导出席,现场人数达600多人,场面空前火爆。据悉,xx站培训是已经举办的“中国网吧培训万里行”城市站中规模最大的一场。 xx站培训活动组织了强大的培训阵容,法律专家、经济学家、行业领导等济济一堂。来自《网吧经营》杂志、武汉星网吧连锁公司、浪潮电子、上海兴宾网络技术服务有限公司、xx翔天网联等单位的专家们针对网吧经营的风险、采购成本控制、财务管理规范、员工薪资管理等困扰网吧经营者的问题,结合案例分析,进行了详细讲解,现场气氛隆重而热烈。网吧经营者针对经营管理、架构搭建、产品采购、加盟等经营中迫切关心的问题跟专家进行了互动交流。他们纷纷表示,本次培训内容全面、专业、实用,培训过程中专家们真正做到了答疑解惑,同时表示对今后的经营更加充满信心。培训现场还进行了抽奖活动,xx逍遥网吧、小眼睛网吧分别获得价值5000元的品牌交换机一台。
市网协特聘名誉秘书长执笔编著了《网吧经营管理之道》,目前已经完成征求意见稿件。该书的撰写得到了常务理事会的`赞成,许多业主热心提供经营管理方面的情况,《网吧经营管理之道》内容涉及网吧经营的政策、理念、技术等多方面,对网吧经营管理,对于了解政府如何管理网吧,帮助政府进一步了解网吧行业,都具有一定的参考作用。
在xx电信的支持下,协会会员200x年继续享受电信优惠的宽带接入费用,全年降低会员经营成本壹千多万。协会目前已就网吧广告、游戏点卡销售、服务器建设等多项问题积极和有关厂商进行接触,上半年,协会“配送中心”已经升格为“xx市网协服务中心”,服务项目涵盖饮料配送、电脑周边配件销售、游戏点卡销售、二手硬件交易等多个内容。
1、接待外地网吧行业客人,积极进行业务交流协会积极与外地网吧行业进行交流,先后接待陕西、江苏、安徽等地网协参观考察,将外地网吧行业的先进经验引进xx网吧行业。认真借鉴各地网吧行业的先进经验,号召会员进一步解放思想,更新观念,开拓创新,加快xx网吧行业发展。
协会先后与《民间组织》、《网吧经营》、《天下网吧》等杂志媒体合作,积极宣传协会工作,发表文章5篇,与相关网站开展链接合作,协会目前在全国网吧行业中具有较大影响。 网吧行业已经形成了一种团结向上、锐意进取、朝气蓬勃的景象,同时也为协会的发展铺平了道路。 200x年工作计划在200x年工作的基础上,协会姜认真学习、深刻领会市政府182号文件精神,正确认识协会在市场经济体系中的地位和作用,200x年工作的定位在:加强自身建设、强化服务与管理,打造一个名副其实的会员之家。
200x年的工作任务很重,需要全体会员,尤其是协会领导班子的全力以赴才能完成。任重道远,让我们团结一心,同心同德,共同把协会打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务型组织。
第2篇
自20xx年10月13日我们在农业东路正光路法律人小镇会所召开了第一次协会筹备会以来,在党的精神指引下,在xx省工信厅和河南省电子商务协会等有关部门的关心和指导下,通过全体理事和会员单位的共同努力,紧紧围绕协会的章程和宗旨,以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为为主线,求真务实,勇于承担,各项工作取得了一定的成效。下面,我就20xx年度的协会工作总结和20xx年工作计划向大家做报告,请与会代表审议。
20xx年10月13人、10月21日、10月24日,各会员单位一起召开了三次协会筹备会议,共同制定了成立协会的目标和愿景,之后又于10月28日召开了协会的第一次正式工作会议,最终确定了协会工作的三个方向:一、集体对外发声,互联网金融行业是新兴行业,不管是投资客户还是融资客户,都需要大量的市场培育和哺育,单个人或者公司的力量毕竟是有限的,我们需要团结一致,抱团群暖,及时向全社会普及健康、可持续的行业知识,引导大众消费者正确、理性的投资理财观念。
在20xx年10月28日的行业协会第一次正式工作会议上,我们还正式审议通过了《xx省互联网金融行业自律公约》和《xx省互联网金融行业入会条件》两个草案。自律公约要求会员单位严格遵守国家相关法律法规,不得损害国家、社会公众利益和行业形象,严格执行国家相关法律、利率政策,不得设立资金池、不得从事非法集资、防范洗钱,严格遵循国家《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》和《p2p十大监管原则》等相关条例。从此,我省互联网金融行业在经营活动中有了自己制定的行为准则和共同遵守的自律规范。对规范会员经营行为,协调会员关系,维护行业形象与公平、竞争的市场环境具有深远的意义。
20xx年,对互联网金融企业是个“冰火两重天”的年份。全国互联网金融p2p平台出现大批倒台、跑路现象,我省也有几家平台出现提现困难或停止营业的现象。
众所周知,互联网金融行业是集互联网和金融于一体,是国家经济战略部署中普惠金融工作的重要组成部分,互联网金融在普惠金融中的作用日益显现。但是,我省互联网金融行业至今仍存在“发展落后、管理落后、认知落后”的情形。为此,协会积极发挥桥梁和纽带作用,一方面热心听取各会员单位的意见和诉求;另一方面开展调研,以聚金资本为首牵头撰写并向有关部门报送了《xx省互联网金融行业发展白皮书》。希望通过反映诉求、建言献策,能依法完善行业管理,促进行业发展。同时,我们也要求从事互联网金融行业的会员单位规范经营,切实遵守法律法规和行业自律公约,共同履行社会责任,早日走出艰难、落后的生存现状。
同期,20xx年11月23日,协会承办了首届中原互联网金融高峰论坛暨河南省电子商务协会互联网金融分会成立大会,会议得到了省工信厅、省政府金融办、郑东新区金融服务局、中国人民银行郑州中心支行的各界领导的认可和支持,也得到了各界媒体的'高度关注。本次大会正式拉开了我省互联网金融行业今后有组织、有纪律、健康、可持续发展的帷幕。
协会秘书处是协会常设的办事机构,服务企业是协会宗旨之一。20xx年,秘书处几位兼职的工作人员,克服办会经验不足的困难协同各会员单位坚持每个月举办一次线下干货分享沙龙。
20xx年12月13日在位于郑东新区绿地原盛国际的聚金资本公司召开了议题为“p2p行业如何集体突围”第一次沙龙。
20xx年12月19日在位于郑东新区商务外环的点融网召开了行业发展与战略研讨会。
20xx年1月17日在位于管城区升龙环球大厦的爱投网召开了议题为“网贷平台推广与转化方法分享”的第二次沙龙。
在每一次的沙龙或研讨会上,各会员单位均积极参加,踊跃发言,毫不避讳、各自都分享自己最真实、最有用的信息,真正达到了行业交流、干货分享、共同成长的目的。
同时,为扩大行业协会覆盖面,协会通过网络推广、会员转介绍以及通过日常工作接触等积极发展新会员。20xx年,共接到翼龙贷、融汇e贷、人人投、天使爱投资等多家公司或平台的意向入会申请。另外,根据相关约定,20xx年12月24日,各副会长以上单位到融汇e贷进行了实地考察和相关座谈会,经综合评估无异议后批准融汇e贷作为准会员单位,进入观察期,观察期结束后可正式成为会员单位。
为相关政府监管部门进言献策,反应诉求,并辅助相关监管部门尽快出台详细的监管政策和指导发展意见,以促进行业的快速、健康发展。同时引进网贷之家、网贷天眼等权威第三方资讯或评估机构对我们会员单位进行座谈辅导。
坚持每月一次干货分享沙龙,时间仍为每月第二周的周六下午,坚持各会员单位轮流承办的机制,各会员单位分享自己在日常经营发展过程中遇到的问题以及解决方案,坚持讲干货、说真话、说实事的方针和原则,真正达到抱团发展的目的。
加强日常走访,逐步建立行业内风险预估机制,走进会员单位并发现各企业在实际经营过程中存在的问题与风险,进行综合评估后给出改进意见,对风险系数较大或容易出问题的环节进行及时的警戒或警告。
积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模,通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位,同时把控入会门槛,去除存在高风险的企业,同时引导会员单位健康、可持续的发展,提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。
一、号召和联合会员单位、相关企事业单位等针对贫困地区中小学校的基础教育设施举办一次大型公益捐赠活动
二、联合银监局、人行郑州支行、省金融办等省相关监管部门和网贷之家、网贷天眼等全国知名、权威第三方机构共同举行河南省互联网金融行业发展座谈会
各位领导,各位理事、会员单位代表:由于协会工作的特殊性,20xx年度的协会工作方向,就是努力把会员单位关心的事情做好,引领好行业的发展,维护好行业形象和口碑。我们将根据主管单位和政府相关部门的工作要求,重视市场在资源配置的决定性作用,为会员单位提供更多的服务,团结和依靠广大会员企业共同努力,打造互联网金融行业真正成为我省的优势产业,为助力全省金融建设作出一份贡献。
第3篇
遵照党中央、国务院下发的关于开展、推进我国残疾人事业的各相关文件精神,在市残联、张新街道党委、街道的正确领导下,在街道残联全体工作人员的共同努力下,在20xx年度内,我街道残疾人工作在各领域都取得了有目共睹的成绩,给全辖区的残疾人带来的的确确的好处,受到各级领导部门的认可,得到全街道残疾人的赞誉。为能使本街道的残疾人工作在下一步取得更好的工作效果,推动辖区残疾人工作向更深、更广的领域拓展,现对20xx年工作做一全面总结。
1、20xx年3月在省、市、区政府及上级残联的指导下,在张新街道办事处党委和街道领导的积极推动下,特别是街道方面为我们提供了环境优良的办公场所、办公桌椅、办公用品等硬件设施,为我们解决了很多后顾之忧,才使得我社区残疾人事业得以顺利开展,并先后成立了社区残人协会、残疾人之家等基层残疾人机构。
2、根据“恒残联[20xx]17号文件“关于鸡西市基层残疾人组织规范化建设的指导下。成立了以办事处主任相宏丽为核心,街道其他部门工作人员共22人参加的社区“助残志愿者服务小队”。制定残疾人工作人员职责、考勤、定期学习残疾人相关知识、例会、调查研究等社区残疾人机构工作制度,使得我们的工作能力得以加强更好的为辖区残疾人服务。建立社区残疾人档案,健全“三表、三薄、三册”,做到辖区残疾人各种信息能够心中有数。
二、强化服务理念,为残疾人服务的意识有了大幅度提升
1、残疾人是社会上一个特殊群体,相对而言他们的文化水平低,经济状况差,
很大一部分人还存有一种自卑心理,所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别,因此,营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。通过各种方式向辖区居民宣传帮残、助残相关知识。着力营造全社区扶残助残的氛围。在上级残联的要求下我们推荐了由光明,王旭阳两名残疾运动员参加了鸡西市残疾人运动会,并取得了不错的成绩。在他们的事迹的感染下,我社区残疾人参与社区文体活动的热有了明显提高。丰富了我社区残疾人的文化生活。
2、通过走访调查、电话询问、社区登记等多种方式,不断完善“三表、三册、三薄”中的残疾人数据。共为169名残疾人建立档案,并对他们的社保、医保、就业、失业、退休、残疾人职工等情况进行细化整理。健全了我社区的残疾人各项数据,为上级残联制定残疾人相关政策提供了可靠的数据支持。
3、我社区残疾组织成立以来,积极帮助残疾人解决各种问题,如对前来办理残疾证的残疾人提供指导,使他们能够顺利的办理残疾证。接受残疾人的其他求助,共接受23条残疾人求助,未解决9条,解决24条。内容包括子女上学、残疾证办理、康复器具等。并这徐振忠、张琨雷等6名残疾人发放轮椅、坐便椅、盲杖等残疾人康复器具9个。
4、根据“鸡残联[20xx]16号文件关于鸡西市残疾人扶贫工作的要求,张新社区残疾人机构工作人员定期走访残疾人家庭,深入残疾人家庭倾听他们的声音,了解他们的生活中遇到的困难,并采取多种方法帮助他们解决问题。使残疾人的诸多问题能够在基层得到解决。我社区困难残疾家庭共102户。其中以孙志凤、张成彬、袁玉良等为代表的特困残疾人家庭30户。如孙志凤由于双腿截肢、左手截肢、智力低下生活动无法自理,丈夫去逝,儿子不愿照顾。我们了解情况后,组织社区助残志愿者协助教会爱心人士照顾好孙志凤的生活。并将孙志凤的情况向街道以及区残联做了汇报,街道主任相宏丽非常重视,组织街道各部门以及社区居民为孙志捐款共筹集善款600多元。区残联理事长窦玉存也带领导区残联工作人员带来面、油等价值200多元的生活物资到孙志凤家慰问。,通过对孙志凤的帮助我们取得了很多工作经验,使我们的业务能力得到了加强。并为其他残疾人家庭制定了针对性的帮助措施,如组织助残志愿者为行动不便的残疾人家庭提打扫卫生、做家务等,为有康复需求的.残疾人家庭申请康复器具,组织居民为特困残疾人家庭捐款等多项措施解决他们生活中的困难。
1、张新社区保洁保绿人员上任以来每天按时打扫办公楼内室内卫生,使得办公人员能够在干净整洁的办公环境中工作。还对办公楼大院内环境进行了通过种植花草,治理院内环境,美化了社区工作场所的环境。还参加了“恒山区环境卫生百日会战活动”,义务打扫楼区、主干道两侧卫生等。特别是保绿员杨忠生,发现社区院内两棵松树很接近电线如果发生雷击现象后果不堪设想,杨忠生把松树接近电线的部份锯掉,排除了这一隐患。
1、张新街道办事处残疾人机构成立以来,经常协助街道其他部门工作,如周桂芝、周立秋、侯建华等在医保工作高峰期,协助医保工作人员填写工作表等相关工作。还协助社区房屋登等多次其他工作。
一年来,社区残疾人工作在开拓中前进,在创新中发展,迈上了新台阶,呈现出新的局面。这些成绩的取得,首先得益于党和政府对残疾人的优惠政策,以及市、区残联、街道办事处领导的高度重视和正确领导,得益于广大残疾人及残疾人工作者的辛勤劳动和共同努力。
当然,我们也清醒地认识到我们的工作力量,整体素质和专业水平,与新形势下的工作要求相比还有很大差距,残疾人作为弱势群体中最困难的一部分,解决其民生问题还受到经费、人员等诸多条件的制约,工作还有待进一步加强.在新的一年里,我们将以这些难点弱点作为工作的重点,奋力推进,力求逐步改观。
第4篇
光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。我已经在大学度过近两年时间了,,站在学期末,透视在心理协会工作的一年里,回顾工作的点点滴滴,回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。由于心理协会是在这学期半期才成立的,那时抱着多个自己一个锻炼的机会、多给自己找点事做的目的参加了心理协会的招新,面试后很幸运的被师姐留下了,加入了这个有组织、有纪律、团结友爱、充满活力的大家庭心理协会体院分会,成为了活动部的一员。
今年,本协会参加的工作是协会同服装学院、机电学院策划举办的一个“大学生心理健康宣传”的活动。
这个活动是以学生活动为主的活动,它倡议同学接受心理知识教育,学会理解沟通,关爱自己。这个活动主要是在校文化广告进行一系列宣传,包括,拉横幅、发传单、摆放宣传牌等。
总的来说,这个活动办的相对成功,唯一不足的就是宣传工作没做到位,以致活动室来参加的人没有预期那么多。在这个活动中,我的工作也没到位,由于未能及时与工作人员联系,导致活动人手不足。
在之后,我们分会也协助总会和其他部门搞了一系列活动,在此我就不一一列举了,每次都还是积极在参与,也把属于我们的任务完成的很好。
本学期即将结束,回首过去的工作些许感动。每一次活动的成功举办,每一次活动的.收获,背后都充满了艰辛与感动。作为心理协会的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助,团体的意识是很重要的。感动我们心理协会举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、协会成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。
回顾在心理协会工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须地全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。在心理协会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策、总结能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,为心理协会,自己付出些许,还是很感动心理协会的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。一学期将尽,回眸过去,点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!最后,希望西安工程大学大学生心理协会越来越好!
第5篇
时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。
过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。
先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。
文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。
一年来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。
经过20xx年的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的共识,“和谐萌芽”的'构想基本形成,协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。
今年,协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了各项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。
一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。
二是参与学院橱窗评比,取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建,协会在学院团委的年终评比中荣获第一名,并被授予“最佳社团”称号。
三是通过协会全体成员的努力,协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。
协会上下通过活动收获的各种荣誉很多,在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得,离不开协会全体成员的奉献与支持,希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。
协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持,与学院各兄弟在组织的帮助,20xx年,协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。
各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员,在这里,我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。
以上所有成绩的取得,都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时,也寄予更高的期望,希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风,再接再厉,再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力,才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此,我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢!
“坚定信心,迎接挑战”,这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为,用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此,我在此忠告大家,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识,个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱,部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等,这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步,我们将针对这些问题,认真分析、权衡利弊,必须坚定信心,争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决,并时刻准备着迎接新的挑战。
对于萌芽朗诵来说,20xx年是十分重要的一年,是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象,全面发展创一流”的年度指导方针,全面启动推行协会内部企业化管理模式,继续推进协会机制体制全面优化,健全与院内外学生社团的交流学习机制,全面规范协会所属各部门行为监管,为实现协会进一步发展夯实基础。
当前,学院社团工作逐渐丰富,社团成员热情高涨,我们面临难得的发展机遇。面对机遇,协会希望全体同仁能够“坚定信心,迎接挑战”。我们坚信,20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下,我们一定能够通过自己的不懈努力,协力同谱协会发展的新乐章!
第6篇
回首20xx年,是环保协会锐意改革、开拓创新的一年,是协会健全组织、构建体系的一年,是协会冲破阻碍、走向自主的一年,是协会不断壮大、广扩网络的一年,协会在探索中成长,在活动中壮大,取得了可喜的成绩。同时,我们也深切感受到:协会工作所取得的每一点成绩,都离不开学校、学院各级领导的支持,离不开协会每个部门的辛勤工作,离不开广大会员的积极参与。每一个成就,每一个辉煌,有我们全体会员留下的汗水,有我们坚实的印记,有我们成功的喜悦,这都与全体组织机构成员的无私奉献密不可分。
在上学期里,协会重组了领导班子,修订了规章制度,创建了基础体系,扩大了联系网络。在班子重组进程中,协会增设了采编部、总干事和智囊团,并明确了会长团成员的分工,将协会的工作基础放到加强日常管理上来;在修订规章制度过程中,将各种制度交由对应部门修订,使之具有实用性;在此基础上,我们慎重提出了尝试建立协会九个基础体系的战略部署,将协会的整体目标具体化、统一化。在内部团结稳定的基础上,我们广结人缘,在更大范围内寻求互惠伙伴,由小及大,并创下了协会流动资金历史新高的辉煌业绩。
同时,值得庆幸的是,协会从无到有,从小到大,我们得到了不同院系同学的大力支持和配合,将协会的影响不断推向单一的院系以外。在活动方面,我们不断开拓活动形式,先后举办了“环保协会首届网上知识问答”,“环保协会迎接新会员晚会暨组织机构新老成员经验交流会”,“心系环保,服务校园”,“关爱家园,关注绿色”等活动,取得了一定的校园影响,充实了协会生活。
面对成绩,我们也清醒地看到,当前协会的工作还存在着许多不足,我们的工作离上级组织的要求和广大会员的期望还有一定的距离。如协会组织机构的规范化程度有待进一步完善,有些组织机构成员的自律意识还不是很强,工作效率不高﹑活动方式不够灵活等等,这些都需要我们在今后的`工作中积极探索、不断创新、挑战难点、努力解决。
我们相信,在学校、学院各级领导的正确指导下,在新一届会长团成员的总体调控下,在协会全体干部的开拓进取下,在各小组的积极支持下,协会在不久的将来一定会建成以长期合作为主体的支持体系建设,以内部刊物和外部影响相结合的宣传体系建设,以奋发有为的04、05级同学为主的人力资源管理体系建设,以协会活动方案库为载体的项目开发体系建设,以勤俭节约为理念的财务管理体系建设,以小组文体活动为中心的组织文化建设体系,以老生带新生、新生促老生相补充的培训体系建设,以协会干部们的切实锻炼为目标的保障体系建设,以不断增长的活动经验为基础的突发事件应急体系建设。而这一切,将因我们新一届会长团的拼搏进取,全体干部同学的不断努力而最终实现,扎实工作,大胆创新,与时俱进,求真务实,相信环保协会这朵奇葩一定会绽放得更美!
此时此刻,我们深深感到,这一年来的工作,绝非一篇工作报告所能涵盖,在协会工作的全部历程中,有成功、也有失败、有自豪、也有失落,心情起起落落。
现在,我们怀着忐忑不安的心情,接受学校相关各级主管部门的检阅,接受大家的批评,接受时间的检验。
同时,我们也更加清楚:每一个对协会的明天有更好的憧憬或曾是这可爱集体中的一员,大家和我们一样,深深刻下活动时群情激昂、真挚感人的每一个美好回忆,虽然,在一次次的活动后总有些许的遗憾。但我们相信,有了这段共同的岁月,我们的生活不会再有更多的困惑和孤独,因为在这里,我们真正懂得了“用自己的火去点燃别人的心”,这就是我们全体组织机构成员的心声,也希望各级领导能够一如既往地支持我们以后的工作。
最后,诚挚希望协会本届组织机构成员能用再创辉煌的豪情,奋发有为的精神,求真务实的作风,扎实有效的措施,立足新起点,迎接新挑战,求得新发展,争得新突破,做出新贡献,共同谱写我们协会工作的新辉煌!
第7篇
您好!本学期足协在院团委的鼎力支持下,足协各项工作和活动的开展得非常成功。在此,我代表足协以最诚挚感谢院团委及一直关心支持足协的广大师生。足协自成立以来在工作方面很负责任,绝对高度重视院办公室和院团委发下的工作文件,且多次复看、讨论、积极按时完成院和院团委要求的工作任务,特别在院省评估工作期间,我们积极配合院和院团委做好迎省评估工作,在绿茵足球场飘洒我们热情激情,赛奔绿茵表达茂职院师生奔向未来的'决心和自信,在本学期足协组织很多足球赛事,每周平均有两场完整的足球友谊赛(包括系队、邀请队等)。并在每次足球比赛时会员们积极参加,充分体现足协团队精神。
在新的一年里我们要充满激情、充满热情、充满期待和充满追求来迎接新的起点、新的目标、新的挑战完善足球团队,使足协变得更有影响力更加强大让足协成为院团队的一面旗帜。
回首过去一年工作还历历在目,本协会工作流程具体为前、中、后期三个工作阶段:
前期(20xx.10.20—20xx.11.10)招新、人事调动和工作计划的工作
在院团委的组织安排下,足协进行了首次招新工作。会长和代理部长筹备招新工作中对足协进行大量宣传工作和进行了一次系统性招新工作。最后取得圆满成功。接着召开人事调动会议,在会议中作出副会长和部长任职确定。随后进行了规划性、系统性、全面性的本学期工作计划。
中期(20xx.11.11—20xx12.10)足协首次联谊活动计划,为了响应院省评估工作,为了进一步活跃院活动气氛,足协开联谊活动。在会长安排下顺利召开本学期第四次部长会议,会议以“省评估工作思想”和“以球会友,射出未来”的主要精神,在会议中策划活动方向、编辑活动主题内容和活动细节安排等。在上月初旬,本次活动取得圆满成功。
后期(20xx.12.12后)接近本学期尾声,足协开始系统地对本学期工作做工作总结。在总结中既看到足协的优点,也看到了足协的缺点。有待我们提升发展和虚心改进。并提出足协新的一年工作要求和任务,贯彻足协主要精神,在新一年有新突破,新超越。
第8篇
在县委和政府各级领导和社会各界爱心人士的关心和支持下,昭觉县彝心助学协会成立以来,坚持本着扶持家境贫困、立志成才的彝族学生的宗旨,顺利完成了本学期的工作任务。现就xx的工作情况总结如下:
王xx女士为我校皮特xx同学提供学费¥xxxx元。成都龚xx及其朋友为本协会捐资¥xxxxx元。xx秦阿合为本协会捐资¥xxxx元。重庆许女士为我校两名学生(阿呷拉沙、胡恒)提供资助¥xxxx元。网友波哥为我校xx有者提供资助¥xxxx元。xx民族中学马锦华校长捐资全年绩效奖金¥xxxx元。xx“帝皇”娱乐公司赵总捐资¥xxxxx,筹建帝皇爱心班。爱心人士郭xxx捐赠¥xxxx元。学校捐助¥xxxxx。
“一个村小”:上期(¥xxxx.9)资助学生11名,下期(¥xxxxx.9)资助学生28名。中国扶贫基金会新长城项目部:资助我校高xx级新长城自强班50名学生,上期(¥xxxxx)、下期(¥xxxx)。中国-默沙东合作项目:资助我校初中xx级4班、初中xx级4班、高中xx级4班共计159名学生的学习生活费用,上期(¥xxxx)、下期(¥xxxxx)。“达祖”公益团体:资助我校初xx级4班56名学生的学习生活费用,上期(¥xxxxx),下期(¥xxxx)。xx彝族学生海外助学基金:上期(¥xxxx)资助15名高中生,下期(¥xxxx)资助10名高中生。南京柯菲平公益基金会:资助我校高xx级50名学生的学习生活费用,下期(¥235000)。“日慈”公益基金会:上期(¥xxxx)资助初xx级10班58名学生,下期(¥92800)资助初xx级10班58名学生学习生活费用。上海yvcc:上期(¥xxxxx)资助学生14名,下期(¥xxxxx)资助学生14名。
除了公益团体定向资助的资金外,本协会今年的资金支出情况如下:
因为本协会宗旨是救助面临失学的xx境内学生,所有捐助款全部用于为学生交学费,在xx年3月6日确定了第四批受助学生名单,名单一共14人,其中xx中学2名,大专院校学生2人,xx民族中学高中部10名,总计金额¥xxx元。
在xx年9月6日确定了第五批受助学生名单,名单一共35人,其中xxx中学2名,大专院校学生2人,xx高中学生1人xx民族中学高中部30名,总计金额¥xxxxx元。
在决定学生受助金额时,除部分学生是由资助人指定从而确定金额,其余学生,我们均严格按照相关规定,针对学生困难具体情况对他们进行评估分级,按不同等级进行资助,并确定所有资助金均用于缴纳本期学费。
xx年11月20日,为了保证高一四班未受资助的学生不致流失,我们又补充资助了24名学生,共计¥xxxxx元。
所有受助学生名单及金额我们均按规定公示3天,其间无人提出异议,则进行了发放(有5名学生由资助人单独指定资助,所以时间有所提前)。
1、通过张xx老师等媒介积极与社会各界联系,通过各种渠道宣传协会宗旨,为昭觉的xx贫困学子继续募集助学资金。
2、接待社会各界来我校了解学生情况和看望受助学生的爱心人士。
3、及时上传受助学生资料和情况,更新博客内容,使本协会的资助公开、公平、透明。
4、统计我校贫困学生的详细资料,建立完善我校贫困学生资料库。
5、联系日慈公益基金,为我校初中xx级爱心班争取到资金,解决了该班3年的.学习生活费用,目前已开班。
6、在秋季招生时联系到xx柯菲平基金会,争取到xx级一个班50名学生3年的学习生活费用。目前开班。
1、完善协会内部的资金管理和运作工作,在选择学生方面更谨慎,使资助者的每一分钱都真正落实到需要的孩子身上。
2、协助班主任,加强对受助学生的感恩教育,让他们不仅懂得感谢帮助自己的人,而且学会帮助其他的`人,让爱心能一代代传下去。
3、加快对协会博客的更新速度,并丰富其内容,让人们能更及时、更全面的了解我们协会,了解我们的学生。吸引更多的善心人士参与其中,让爱的力量越来越大。
4、xx年春季开学时做好“xx”协会第六期资助工作,详细调查其家庭情况,并按贫困等级为其确定受助金额。
6、收集更多待资助贫困学生的资料,完善本协会资料库。
本协会一定秉承“扶贫济困、助学育人”的宗旨,坚持“资助者每一分钱都将用在学生身上”的原则,做到所有资金公平、公正、公开,为昭觉县的教育事业,为所有因家贫而濒临失学的贫困学子尽绵薄之力。
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