中型公司秋游方案怎么写2篇(中型公司秋游方案:优质策划,尽享欢乐秋日)
中型公司秋游方案,针对中型企业员工的秋季团建活动设计。通过精心策划,提供丰富多样的游玩项目和体验,旨在增进员工之间的沟通与合作,缓解工作压力,激发员工积极性。本文将为您提供中型公司秋游方案的详细策划、安排和实施,助您打造一次难忘的团队建设之旅。
第1篇
本次秋游活动,在领略秋季优美景色的同时,促进员工间的.交流,营造和谐融洽的氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。
8:00于公司楼下准时发车(早餐自理)→古猿人洞→午餐→__温泉→晚餐→打道回府;
1、参加活动的员工,需携带本人身份证,以便购买景区门票;
4、不允许私自行动,如有特殊需外出情况得到领导允许后方可出行;
第2篇
为了丰富职工的业余文化生活,增强团队凝聚力,体现公司的人文关怀,特组织本次秋游活动。
(1)通过秋游活动,让大家感受大自然的美,放松身心。
坐落在山东省烟台市牟平区昆嵛山主峰泰礴顶南麓,是盛极一时的胶东第一古刹,始建于东汉桓帝永康年间。据《宁海州志》记载,早在战国时期曾建有一座庙宇,取名“无染院”为“居之者六根清净,大得解脏”的意思。无染寺院内的唐代《无染寺碑》记载:“松蔓森邃,崖谷幽奇,大川激沧海之浪,极顶峭虚危之宿,院额无染”。早在秦汉时代,昆嵛山就被佛教道教的修行者相中,香火日见鼎盛;到隋唐,昆嵛七十二峰(崮),峰峰有寺庙,崮崮现道观,香火经年不断;至金元时代,陕西咸阳名士王重阳云游至此,遂在此修仙布道,创立了道教全真派,昆嵛山从此成了中国道教名山,与道家结下了不解之缘。1935年中共胶东特委就以昆嵛山为中心,发动了席卷胶东的“一一·四”__,指挥部就设在无染寺。如今寺庙早已倒塌,只剩旧址。
这里森林茂密,松柏苍翠,峰峦叠嶂,怪石密布,有摄人心魂的万米大峡谷,上下分布着千姿百态的、五颜六色的十八潭,沟谷曲折幽长,溪水、瀑布、清泉连在一碧水盈盈,清波荡漾,水花四溅,使游人乐而忘返。人称“江北小九寨”。在这个景区,可以看到古银杏、白玉兰、齐王坟、无盐王后墓、王母娘娘洗脚盆、石窗等。
出游时间暂定为9月13日、20日、27日,9月3日前请各团队将出行人数及报至行政中心,9月5日前行政中心将提前做好对接景点门票、就餐及车辆等后勤保障工作。各批次自行组织出游,先组织调整好的团队率先出发,如遇大雨,第二天出发。以行政中心通知出发时间为准。
2)8:00准时出发,由领队讲解出游注意事项,重点强调组织纪律及安全;
本环节以趣味游戏贯穿,增加活动的趣味性,并熔炼团队,锻炼大家的协作能力和团队意识。
a、宋事先考察景区,并选取4处景点,分别拍照并编号;
b、各团队选队长、取队名、画队标、喊口号,队长通过抽签的形式决定景点图片,作为团队目的地;
c、将事先拍的每张图片分成4份。团队通过做任务获取图片提示,率先完成任务的前两名,将得到1/4张图,最终未能获取任何图片的队伍可以得到三个关键词提示;
d、各队找到目的地后全队人员合影(必须一个不少)并发到宋德凤手机上,以时间先后定冠亚军。冠亚军将得到奖励,后两名将得到惩罚
任务游戏:(时间和场地限制,不能全部参加同一任务,但要求队长在选人员完任务时尽量合理安排,让每个人都有机会参与)
a、纸杯传水——增进亲近感,考验成员配合、协做能力(准备36x4=144个纸杯)每队选10名队员,每队有1人在队首负责倒水,1人负责在队尾将水倒入矿泉水瓶。中间8名队员要用嘴衔杯,不能用手,依次传递水。10分钟为限,最后水多的为胜;
每队选出10人,背对背的坐在地上,必须是屁股贴地的`坐下,然后,相互间挽着胳膊,一起站起来,最先完成的为胜。
游戏规则:剩余队员围成一圈,伸出双手,将右手臂交叉放在左手臂上,抓住旁边同事的双手,形成一手链,要求所有同事在不松手的情况下,发挥大家的聪明才智,解开手链,最先解开的为胜。
游戏规则:选出10名队员按小组排成纵队后,所有队员将左手放在前方队友的左肩上,用右手抬起后面队友的右腿小腿,形成一队相联的火车,同心协力往目的地出发。要求:火车不能断开,如断开要在原地连接上之后继续。最先到达的为胜。
f、各队按照本队获取的提示信息组织队员到达目的地,并发合影照片至宋德凤处。按照时间先后排名。冠军队将获得公司颁发的小礼品。
7)13:00—15:00继续沿景区路线,自由活动游玩至蝴蝶潭;
8)15:00—16:00出景区到停车场集合,各团队清点人数及物品;
烟台__集团有限公司全体人员(不含销售地区人员、各部门请长假人员)。
公司只承担门票、午餐、活动物料费,其他费用自理。物料数量以各单位报完人数后再最终确定。
1、请全体员工准时集合,并在活动过程中服从队长、组长安排,不得脱离团队单独行动。
2、在车上不允许离开座位、自由行走、打闹;注意车上卫生、严禁乱扔乱吐,垃圾下车随手携带,丢入垃圾桶。
3、由于本次旅游时间较长,容易产生疲劳,建议怀孕和生病初愈的同事不要参加。
4、有晕车人员请提前说明,公司已准备晕车药及方便袋。
5、有病史人员,请自行带好药品,以免发生意外情况。
6、不要追逐打闹,不要跨越护栏,不要在水边、陡坡等危险区域玩耍和照相,避免在人群密集地拥挤,以保证安全。
7、严禁乱扔烟头(防火地段严禁吸烟),如发现火情请迅速报警,并通知附近工作人员。
8、牢记景区规定的行走路线,进口和出口均在景区检票大门。不要去无防护设施的危险地段,防止走错路、迷路。
9、提高安全意识,防止放生财物被盗失的情况及人身伤害。
10、尽量避免饮用生水和吃不卫生的食物。不要采摘,食用蘑菇、野菜和野果等,以免发生食物中毒。
11、保持公共卫生、维护公共财产,体现公司高素质团队。产生的垃圾应及时投入景区指定的垃圾箱。
12、请全体员工保持手机通讯正常,并记录相关人员的紧急联系电话,及时沟通。
13、请全体员工按照方案时间准时在停车场集合,如出现由于个人原因而耽误班车发车或未赶上班车等违纪现象的将被纳入绩效考核。
14、各队长、组长需要负起重要责任,及时清点本组人员,保障团队的安全,并对本次活动中出现的问题负主要责任。
注:以上条款请谨记并遵守,如违反而发生的责任,一律由本人承担。
1、如果到时出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。
1演讲比赛活动方案5篇
本次演讲比赛活动方案旨在为广大员工提供一个展示个人才华并提升演讲技巧的平台,同时也为企业文化建设和人才引进提供有力支持。...
查看剩余 71% 演讲比赛活动方案5篇
2人力资源规划方案6篇
本文将探讨人力资源规划方案的重要性和实施步骤,为企业管理提供科学依据和方法论。通过有效的人力资源规划,企业可优化资源配置...
查看剩余 82% 人力资源规划方案6篇
3建筑企业年度培训方案3篇
建筑企业年度培训方案是提高企业业务水平和员工职业素养的重要途径,也是建立企业发展战略的有效手段。通过周密计划和有针对性的...
查看剩余 87% 建筑企业年度培训方案3篇
4物业管理服务方案11篇
本文将探讨物业管理的服务方案,从社区安全管理、环境卫生、设备维护等方面提出具体的解决方案和建议。该方案旨在提高物业服务质...
查看剩余 79% 物业管理服务方案11篇
5人力资源规划方案5篇
人力资源规划方案是企业发展的重要组成部分,它涉及到企业人力资源的预测、配置、培养和激励等各个方面。一个科学合理的人力资源...
查看剩余 82% 人力资源规划方案5篇