初二班级工作计划8篇(精细规划迈向优秀:初二班级工作计划)

初二班级工作计划是指为了提高班级整体素质和学习质量,整合资源、构筑平台,科学规划和安排学生和班级的工作任务和目标的计划。通过明确工作目标和任务、合理安排时间和资源,帮助学生树立正确的学习态度,培养良好的学习习惯,提升班级凝聚力和主动性。

初二班级工作计划8篇

第1篇

本班共有学生33名,其中男17名,女生16名,另有一个初二(2)班借读在本班的男生。由于刚接手这个班,所以对学生的情况不是特别了解,仅从进两周的接触中对学生班级情况有个大概认识:学生基础参差不齐,其中两个学生智商偏低。多数学生具有善良、同情别人、热爱集体、尊敬老师等良好的思想品质;学生有要求上进的想法,对集体事情也较关心,同学之间比较团结;班级整体学习成绩较差,尤其是低分现象比较严重,影响整个班级的平均水平;学生的学习动力不足,上课表现不够积极,作业完成独立性不强(抄作业现象较严重)。

进一步贯彻新形势下的教育精神,落实学校教育教学工作计划,本学期我班将根据学生的不同特点,培养学生在不同的方面得到不同的发展,努力使每个学生都学有所长,学有所乐。

1.对教师:尊重教师教育,服务教师教学,协调教师关系,融洽师生感情。

2.对学生:重视品德修养,注意心品培训,落实养成教育,狠抓知识学习,加强体育锻炼,培养美学观念,增强劳动意识

2.抓好班级的环境卫生,为学生提供一个良好的学习环境;

3.抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

4.抓好班级的学风建设,杜绝班级的抄作业现象;力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。配合各科任教师,培养学生广泛的学习兴趣;定量统计学生学习成绩,分析败胜原因,指导学习方法,增强学生信心,鼓励努力学习,督促落实学习,奖励学习进步

5.定性观察学生行为表现,发现思想状况,分析心理状态,找出习惯毛病,诱导改正错误并充分利用班会课,有计划、分步骤地培养学生的品德、心品等

6.加强学校与家长的联系,让更多的家长了解我们今后的工作目标、重点内容、工作策略,以便统一认识和取得更多的学生家长对我们工作的支持!

初二班级工作计划8篇

第2篇

我班共有学生48人,其中男生27位,女生22位,团员15位,班级情况总体上良好,气氛比较活跃。在学习方面其最大的特点是两级分化严重,通过上学期的期末考试成绩发现,优生在我班比较多,像庄斯、黄维倩等同学,但同时后进生在我班也比较多,像李江、唐大理等同学;在学生的行为规范表现方面,存在着较大差异性。班级中在常规方面欠规范的学生不突出,但也较多,如表现为个别男生头发较长,个别学生懒散、厌学、卫生习惯差、心理不健康等。这些业已对学习产生不良影响。因此规范学生的日常行为工作,使学生更好适应初二生活,稳定学习情绪的关键,仍然是本学期的班级工作的重要任务。除之我班还有三名篮球队的成员:张雄、张浩强、庄洪。因此对于他们的学习、安全等方面都要格外重视。

1、在思想方面:对全班学生开展爱国主义教育,开展安全知识教育等。2在行为规范方面:规范学生的日常行为,重视学生日常行为规范的转化和养成教育。

3、在纪律方面:对全班学生力求能够做到认真遵守、履行好学校的各种规章制度。

4、在学习方面:稳定学习情绪,强化班级学生学习习惯的养成教育,使学生在学习态度、学习方法上有较大提升,能使学生改变厌学情绪,提高学习兴趣。

5、在卫生方面:对全班学生的卫生观念加以强化,力图使学生养成良好的卫生习惯。

6、在班级干部队伍建设方面:重视班干部队伍的建设,让班中的广大学生能有机会参于班干部行列中,使学生的组织、管理能力得到必要发掘和锻炼。

1、通过开展关于安全为主题的主题的班会,开展关于安全为主题的黑板报等形式,对学生进行安全方面的教育。

2、班主任协同好班干部认真检查各位学生的仪表、行为等,对有不端正的地方及时指出,并令其改正。

3、班干部及时登记好同学的违规违纪行为,并及时上报班主任处,由班主任及时作出处理,对个别屡教不改的学生定期、不定期的加以监督、引导、批评,甚至上报教务处。

4、班主任认真跟好每个早自习,充分发挥早自习的作用,同时对个别有不良学习习惯的学生要定期、不定期的加以监督、指导。

5、强调值日生每天的卫生打扫工作,同时强化全班同学的卫生保持习惯。6在班干部队伍建设中,进一步规范班干部每周一会制,增强责任心;引入岗位竞聘、班干部民主评议制度,加大竞争,打造一支良好班级干部队伍。

第3篇

作为学生们的班主任,一个班级的领头人,我有义务给学生们更专业更有效率的教学,初二是初中生们承上启下的一个阶段,这个阶段他们能不能更好的进入初三冲刺的关键。初二下学期的教学工作必须要重视起来,至少重视程度要高于是上学期,为此,我收集了很多班主任的意见,也总结了以往班级的所有情况,制定了以下的班级工作计划:

这个学期毕竟要让他们非常守规矩的度过,我不允许发生任何问题,导致教学工作受到影响,我要让他们彻底打消触犯班规的想法,虽然说我们的班规已经够严格了,但是上个学期还是有人触犯我的底线,比如带手机来学校玩然后被没收的、上课看小说的、上课睡觉的都有发生,但是在这个学期,我坚决不准发生任何一起,这完全都是可以避免的,只要他们完全没有这样的想法。

1、惩罚翻倍,几乎就到了同学们完全不能承受的程度。

2、新加几点班规,可以从班上的同学们中得到建议,也要把可能发生的错误,全部制定进去。

3、无论触犯哪条班规,直接请家长,还有写一份保证书,当着全班人的面念。

为了更好的开展教学工作,我需要知道各科老师的针对我们班的教案,这样我才能合理的给他们安排时间。尽量不要造成作业堆积的情况,这是当下教学工作当中非常常见的事情,每个老师都觉得自己布置的作业完全够时间写完,但是好几科加起来呢?还有就是为了了解班上每个学生各科的学习情况,然后针对性的实施方案,我要保证有提升成绩可能的同学们,能够最大程度的提升,这个学期知识点是否扎实,成为了他们进入初三学年能够更加容易适应的关键因素。

1、生活方面:在这学期我要严格的监督他们的生活,比如吃饭睡觉等等,要保证他们都是有着非常规律的生活习惯,在自己肚子饿的情况下,或者是睡眠不足的情况下都是没办法专心学习的。还有就是尽可能的满足他们的舒适感,班上的风扇一律换新,饮水机也要购置好,教室内部残缺的桌椅,我也要在这个学期安排妥当。

2、心理方面:在初二下学期中,肯定就会有对升入初三的恐惧感,我要做的就是在这个学习仔细的观察,只要有任何学习有心里负担的,尽可能的进行疏导。尽可能的不让任何的因素影响到他们的学习。

班级的工作计划已经制定完成,新的学期已经到来,工作计划要马上落实好,让学生们最好的教育。

第4篇

新的一学期又开始了。在新学期开始之际,总结上学期的工作,找出缺点与不足,争取在本学期采取相应的措施,发挥本班的优势,扬长避短,在班级工作方面有新的突破。

一、常规方面常抓不懈。班级无论是在宿舍,还是在教室;无论是在卫生,还是在纪律方面,都能做到一丝不苟,积极配合学校各个部门展开工作,得到了各方面的肯定和好评。

二、学习方面。不断强化班级学生的自主学习的意识,提倡合作的、民主的交流。注重平衡各科的学习。由于在上学期师生的共同努力,班级获得了“先进班级”的光荣称号。

一枚硬币终有两面。仔细分析班级的情况,仍然存在着不足。

一、班级男女生比例的失衡将对以后的理化学习有一定的制约。

二、宿舍卫生方面整体较好,也有两个五宿舍,但仍不能避免偶尔的扣分状况。

三、宿舍纪律方面基本没有扣分,但是晚就寝的纪律仍有待进一步抓细实。

四、教室自习课的纪律没有大问题,但不排除有少部分不够自觉的同学利用交流、讨论问题的时间来做与学习无关的事情。

五、教室日常卫生、大扫除工作基本到位,但需要经常的提醒。

六、班级同学的学习自觉性都很高,但是在学习的过程中不能做到触类旁通,还缺乏一定的灵活性,同时课堂气氛不太活跃。

综合以上各个方面的问题,本学期打算做到以下几方面:

一、发动学生指定详尽、细实的“宿舍公约”,由学生自己讨论并发现问题,有针对性的提出解决各个问题的方案。包括纪律、卫生、个人言行等各方面。

二、强化班级管理,制定切实有效的“班级公约”以此来约束、规范同学的言行,做好班级的卫生工作包括日常值日、大扫除、轮值。落实班级的班干轮值制度,做到自习课的高质量进行。

三、加强和班级同学的交流与沟通,真正了解到他们所存在的困惑与难题,并帮他们去解决在生活、学习的难题,以便让他们能完全投入到正常的学习、生活中去。

四、做好宿舍成员调整,保持宿舍的优势,同时平均各个宿舍的实力,让每一个宿舍都有同样的起点,让每一个宿舍都有可能成为宿舍。

五、做好班级座位的调整,能让成绩落后的同学学有榜样,让成绩好的同学能有研究、切磋的对象。

六、做到信息反馈渠道的畅通,能够即时掌握并了解班级的状况,作出正确的决断。

七、加强和同学们的沟通与交流,真正成为学生可信赖的好朋友,成为学生倾吐心事的对象,只有这样才能靠近学生、理解学生、帮助学生。

八、发挥班级团员的力量和带头作用,以此来带动一大批同学的进步。建设强有力的班级干部队伍,强化管理。

九、在学期中,组织学生进行丰富的课外活动,愉悦身心。

第5篇

1、以学校《三年办学规划》中20xx—20xx学年的德育规划为指南,认真落实学校的办学理念;

2、以学校政教处《20xx—20xx学年度第二学期德育工作计划》为指导,合理推进初二年级德育发展;

3、从初二年级学生的具体情况出发,充分发挥班主任(副)的主力军作用,使初二年级在本学期实现向初三年级的平稳过渡;

4、坚持全员德育理念,力争使初二年级全体教师全部投入到学校德育建设中来。

1、协助学校政教处开展各项德育活动。充分利用学校政教处开展的各项活动,使学生在活动中得到最大限度的成长;

2、贯彻落实“三规教育”,并逐渐形成年级特色教育,逃学、旷课、吸烟三项违纪内容实施重点监控;学期事件发生率逐月呈递减趋势;精英(特长)学生数量上升、后进生转化效果明显;对学生健康成长促进的时间、空间和内容,有计划、有层次地拓展到假期和校外。

3、加强学生日常仪容仪表的教育,杜绝“仪表漏洞”,使全体学生达到学校所要求的水平;

4、班主任工作有的放矢、家长教育协助有力,每月保持一次家长联系活动;

5、加强对教师的仪表进行规范,使教师能够成为学生仪表单面的典范;

6、加强对教师师德方面的影响,杜绝粗放式的管理,严格杜绝体罚、心罚等一切侵犯学生健康、尊严的情况。

7、严格按照政教处计划召开年级大会,并不定时的召开临时性会议;

8、班主任例会制度更加完善,并不定时的召开临时性会议;

9、加强对后进生的引领与管理,关注单亲家庭及准留守家庭学生,进一步完善实用的各类学生档案;

10、形成行之有效的年级管理模式,充分利用一切可利用资源为年级德育工作服务。

三、主要工作:(以下所涉及班主任均包括副班主任)

第6篇

初中的初二年级是学生最容易产生两极分化的年级,我所担任的初二(6)班,经过一个学期的努力,班级的学风、班风都有了很大的进步,但还存在着很多不足,为作好这学期的班主任工作,特制定如下计划。

1、第一周召开班委会议,明确具体分工,使班委工作正式运作。

2、及时进行班风校纪的教育,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。

3、开展诚信教育和人文素质教育,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素质环境,增强集体凝聚力。

4、开展班级纪律检查值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带,带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

5、继续做好后进生工作,稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。

6、继续开展写周记、日记活动,征求同学们的意见,及时把握学生的心理状态,做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

7、划分交叉管理小组,实施“网络管理”制度,做到人人监督管理,人人接受管理,创设民主监理的班级管理氛围。

8、以学习委员为核心,以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动,开发学生的学习自主性和创造力。

10、制定适合班级实际情况的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。

12、倡导在班级工作和学习中大力实行《中学生一日常规活动》,培养竞争意识,开发创造力。

14、大力加强安全教育,时时处处讲安全,以防为主,同家长经常取得联 ,防止各类事故的发生。

15、充分利用考试的杠杆作用,每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次考试的目标。

16、开展心理健康教育,增强学生的心理品质,摆正学生的同学交往观念,确保主要精力放到学习上。

19、坚决服从学校的管理,并教育学生令行禁止,有问题时可以通过正当的渠道进行逐级汇报妥善解决。

22、经常进行班级工作的总结和各项计划的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。

23、要通过“班级日志”及其他途径做好与各任课老师的沟通工作,协调各方面关系,做好学生工作。

初二(6)班虽然教学秩序稳定,但由于有些学生过于活跃,在管理方面也有一定的难度,在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件,这样就要求自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。

第7篇

认真贯彻学校提出的“成材先成人”德育首位思想,细化“铁纪柔情”的严格管理思路,把“自主管理、自我教育”落实到位,坚持“严格、明理、激励、发展”管理理念,针对初二英才班的实际特点,班级将以“自信、规范、民主、阳光、乐学”十字为班级文化建设核心,注重习惯培养,做人教育,严格管理,先稳定后建制,先德育后智育,争取一个月班委建制,两个月管理入轨,三个月出成绩,把初二(6)班打造为各个领域的年级排头兵,彰显班级特色。

1、管理思想:以“民主自我管理”为核心,放手发动学生,充分调动班级成员的管理积极性,人人有机会做管理,人人有机会参与管理,把班主任一单一的管理模式转变成班级全员自我管理的模式。

a:班委会组建方案:由于班级成员由七个老生班和插班生组成,各个班级的管理各具特色,每个入选人员都是成绩上优秀的,但在管理上经验不足,或带有原班管理特色,为缔造一支精英管理团队,在班委会组建上从稳,从严。把班级45人分为4个大组,分别组建4套临时班委会,每组工作一周,根据自己的实际情况自主分工,由班主任逐一培上岗,最终在九月中旬民主投票选取正式班委会。

b:班干部管理制度:班委会建立必须透明、民主,候选人资格如下:a、有崇高的理想,道德品质优秀,无违纪现象,并有较高的自律能力。b、立志于提高自己领袖能力,有较高服务意识。c、学习刻苦,踏实认真,主课(语、数、外、物)总成绩在班级名列前35名(含第35名),年级前70名(含第70名)(注:班级楼长、舍长、课代表候选资格同上)。

c:班委会改选制度:a、班委会成员在动态管理中,有被一票否决制,凡违犯七条禁令者自动离职。b、期中、期末成绩不符合资格的经班委会批准后离职。c、每月进行班委会民主满意度调查,满意度低于35%的班干部,停职反思,满意度累计2个月低于35%的自动离职。d、每学期进行重组,原则上保留原班委会,但对于那些工作没热情无方法,群众意见大的班干部,经班委会全体讨论,全民重新竞选,班委会成员的职位可以做微整。(注:个别职位如果没有合适人选,可由原班委会人员代理,一有合适人员立即更换,代理班委在任职期间享受班委同样待遇与荣誉)e、民主监督委员会成员每天、每周都有代表群众利益向班主任举报班干部失职、渎职的现象,班主任有义务第一时间调查核实举报事件,并做出处理意见,公示全班。

d:班干部奖励机制:班干部是班级前进的主力军,是精英代表的团队,更是班魂的依托。为鼓励那些有领导风范,大公无私奉献集体的优秀人员,在奖励机制上,班级一切荣誉以及优先权都会不同程度倾斜班干部,原则上最高荣誉不重合。

a、人人有事做,事事有人做。把班级各处管理维护分工到人,负责人要每天进行维护,每天由团委组织检查、抽检评定,对不负责、渎职人员可以调改与处罚。

b、一日常规程序化,由班委会成员各负其职,固定时间,固定事件,固定责任人,固定检查人员。每天夕会由班长主持,对每日常规进行、反馈、评定、奖罚。奖罚制度具体由各部长制定,民主监督委员会通过即可。

c、每周三设为“无班主任管理日”,由班委会、团委、民主监督委员会三权互帮互助,监督督促,共同完成班级独立运转的各项事物,班主任不可以越权,但到位不说话,让学生成为真正的管理主人(特管理大事故除外)。

第五周8.24~8.30 《如何处理好与同学的关系?》(第一组临时班委会主持)

第六周8.31~9.6 《我们的集体还缺少什么?》――班级文化建设及各项细节提升(第二组临时班委会主持)

第七周9.7~9.13 《老师,您辛苦了!》――教师节感恩活动(第三组临时班委主持)

第八周9.14~9.20 《如何提高学习效率》――第一次月考动员大会(第四组班委会组织)

第九周9.21~9.27 《相信自己,创作奇迹!》――班委会竞选及月考表彰分析会(班主任主持)

第十二周10.12~10.18 《远离早恋的诱惑》――青春期系列教育之??

第十三周10.19~10.25 《迎期中,我准备好了!》――期中考试动员大会

第十四周10.26~11.1 期中考试纪律与考务会(班主任主持)期中考试(10.27—28)初一二家长会(10.31)

第十七周11.16~11.22 《自控自律,让我们的中学时代更美好!》――青春期系列教育之二

第十八周11.23~11.29 《让汗水化为成绩》――月考动员大会

第十九周11.30~12.6 初中月考(11.30)初中月假(12.5—12.7)

第二十一周12.14~12.20 《我们并不叛逆!》――青春期系列教育之三

第二十二周12.21~12.27 《我们长大了!》――迎元旦晚会

第二十三周12.28~1.3(1。3腊八) 元旦晚会(12.30)元旦假(12.31午—1.2午)

第二十五周1.11~1.17(农历腊月廿二) 期末考试(1.13)寒假(1.16)

1、重建学习小组,兵教兵,带动全体同学进步。第一次月考后,根据主成绩,把班级分为4人一小组,共11个小组。每个小组有一名班级前11名的学生,一名班干部,根据性别和个性以及各科优劣等实际情况编组。

2、单科、月考、大型考试均对各学习小组进行考评,评出优秀小组若干,只有进入优秀学习小组的班干部和人员才会有机会获得优秀班干部或三好学生荣誉。各小组动态管理,实行提升制度。

3、定期开展学习方法交流大会,通过交流与一帮一结对子活动提高班级总成绩,不让一个人掉队,人人进步。

4、强化课堂、自习、早操前、入班后等时间的纪律,尤其是课堂、自习纪律,从严处理,对待扰乱课堂、自习纪律,却屡教不改者,决不袒护,2次后报请学生处处理,直至劝退,目的是保护想学习同学的切身利益。

5、严惩抄袭作业、考试作弊行为,一旦发现按照学校七条禁令处理,英才班从中处分。对待作业不认真、屡次不及时或不上交作业者,给予累计处理,详细内容另附。

6、树立班级学习标兵,树正气,打击歪风邪气,尤其是有害班级团结稳定、有害班级学习秩序的违纪现象,不姑息,不袒护,从严、从重处理。发动监督机制的功能,大胆揭发,让初二(6)真正成为有特色,积极、模范、团结、进步的团队。

第8篇

本学期新接任的八年级(4)班共有53名学生,其中女生28人,男生25人。由于布局调整,我班学生全部来自原童庄学校学生,大部分学生路途遥远,其中26人住校。上学期,由于童庄学校学校教师紧张,将原七年级两个班合并成一个班,合后人数达70多人,学习气氛不浓,不能主动学习,以致学生基础较差,且养成了不良的学习习惯和懒散的学习态度。具体表现在:

1、班级大部分学生,活泼好动、自律性差,上课爱讲话,做小动作,交头接耳,缺乏自我约束能力,缺少服从意识。没有良好的学习习惯,精神状态差,上课不认真听讲,回答问题不积极,不能独立完成作业等。

2、部分学生基础差,底子薄,缺乏自觉性,缺乏上进心,学习没有动力,缺少目标,得过且过。

3、个别学生心胸狭隘,太爱面子,爱听好话,接受不了批评,以自我为中心,缺乏理解、宽容、合作意识,缺少集体观念。

针对以上存在问题,我认为应该从以下几个方面着手抓好班级工作:

1、整顿班级纪律,组织学生学习学校的相关规章制度;

2、制定班级规定,并严格按照班规对学生考评,对违反规定的学生进行批评教育及适当的处罚;

3、营造班级风气,增强学生集体荣誉感,教会学生明辨是非,搞好班级团结,不搞哥们义气,和同学友好相处。

4、努力调整学生心态,转变学习态度,增强学生自信心,培养班级积极向上的精神面貌。

5、加强家校联系,作好个别学生家长的思想工作,尽可能的用鼓励的方式来促进孩子的学习

1、建立班级管理网络,进一步发挥学生自我管理作用。

选用班干部:通过学生选举相对有责任心,有正义感,能够起带头作用,并且敢抓敢管的同学进入班委;选好组内有能力的学生担任各小组组长,明确各自责任,层层负责:各小组长负责管理本组成员,登记作业完成情况、上课纪律情况、卫生完成情况及本组成员获得老师表扬和批评情况;值日班长根据每个同学的各项表现,作好记录,一周一小结,一月一评比,一学期一总结。

2、适时开展各种主题班会活动,让学生接受不同方面的教育。

对发生在同学和班级中的现象,确定主题,由学生通过对事情的了解,根据自己的想法,分析谁是谁非,并分析如果事情发生在自己身上的时候,自己会怎么办,学生反思结束后,教师将正确的做法告诉大家,让学生对照自己的分析,看看有什么不同,然后通过和班主任交谈或给班主任写信的形式,跟班主任沟通,进一步了解学生的心理动态,及时掌握学生心理,有针对性启发学生帮助学生解决困惑,提高分析问题能力和解决问题的能力。

3、充分利用月考的杠杆作用,每次月考结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找经验与不足,并列出整改计划和下次月考的目标

4、与科任教师联手,提高课堂教学效率,促进学生学习进步

从课前三分钟开始做起,要求各科任教师严格要求,对不注意听讲的学生要严肃处理,不便处理的课后可以交给班主任;对未完成作业和背诵、默写未过关的,要及时督促,不让问题累积。

5、家校配合,摸清学生心理成因,因人施教。与家长沟通,了解学生家庭情况,根据学生性格特征,有针对性的开展心理辅导工作,用好“周记本”,鼓励学生对成长中存在的困惑和烦恼以周记或书信的形式跟老师沟通,并及时给他们答复,帮助他们协调同学、老师和家长解决他们自身无法解决或者不好解决的问题,做学生的知心朋友。

1、学习方面:争取使全班每个同学的学习成绩在原有的基础上有较为明显的提高;

2、卫生方面:争取为每一个同学创造一个良好的学习环境。

3.总体目标:力争获得学校授予的“文明班级”荣誉称号。

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