写求职自荐信4篇(职场亮相:自荐信写作全攻略)

求职自荐信是应聘者向用人单位展示个人能力和价值的重要工具。一封优秀的求职自荐信,不仅能让个人能力得到充分展示,更能让企业深刻了解应聘者,从而提高面试通过率。本文将教你如何写一份出色的求职自荐信。

写求职自荐信4篇

第1篇

为了帮助你更好地准备自荐材料,现将自荐材料的内容、格式、注意事项等简单介绍如下,供同学们参考。

一、自荐书规格、建议用b5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张,用激光打印机输出,页面要简洁,布局合理。

二、自荐书主要应包括:自荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。

三、自荐信的格式。自荐信的格式和一般书信大致相同,即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导,如“某单位负责同志:您好”等字样,结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话,并表示热切希望有一个面试的机会,最后写明自己的学校、通讯联系地址、姓名和时间。

四、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面:⑴简单的自我介绍,包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。

五、如何写好自荐信。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。应注意以下几点:⑴态度诚恳,措辞得当。⑵着眼现实,有针对性。⑶实事求是,言之有物。⑷富有个性,不落俗套。⑸言简意赅,字迹工整。

挥笔自荐,既严肃又困难,如此说是因为自荐信里的每一句话都应是真实而诚恳的,而寥寥千字勾勒出完整的自己也并非易事。在这里我只想用最精最真的语言尽可能全面地介绍自己,并向贵单位表达最恳切的求职愿望。以下是我的求职面试自我介绍:

人的基本素质在岁月的延伸中成长完善。我来自农民家庭,从小养成了勤劳、朴素、肯吃苦的生活作风。十几年的求学生涯留下了我追求实现人生价值的鲜明烙印,尤其在进入大学之后,以社会准人才的标准塑造自己,千锤百炼只为了使自己成为一名用知识武装起来的"特种兵",游韧于社会这个大战场上。

"德才兼备",德重于才,无德则无才。我认为,工作的内涵是报效祖国,是奉献,外延才是满足自己,是索取。无论是在企业单位还是事业单位,努力工作始终是本分。作为一名团员,多为人,多为集体,少为己,才不愧为优秀人才。新世纪新形势新变化,唯"德"不可变。

将摄取科学文化放在最重要的地位。我热爱学习,凡是有用的我都乐意学。大学三年我将兴趣作为学习的催化剂,在掌握全面专业知识的同时,主动学习计算机知识,并达到了熟练操作的程度。为适应日益开放的市场经济,经常阅读经济类报刊杂志。最重要的是,我培养了良好的学习习惯,学会了在任何时候任何情况下学习。

我的特长是电脑操作和网页设计,至今有两个个人主页。同时我还爱好篮球足球。在公司里,将特长与专业技能相结合,必定能发挥更大的作用。

责任心强,善始善终。办事认真,肯吃苦。有很强的可塑性和再学习能力。善于总结、反省。

我的目标暂时不是立足于那些什么经理职位,我希望在我参加工作以后,稳扎稳打,尽快成长为业务素质过硬的专门人才,在岗位上具有不可替代的作用。从校园走向社会是一个巨大的转变,我已经做好了迎接任何挑战的准备,迎难而进,争取质的进展。并恳切希望能和贵公司一道搏击于21世纪的经济浪潮中,同进同退。

写求职自荐信5篇

第2篇

确实,求职自荐信不仅要求良好扎实的写作功底以及细节,而且,求职自荐信是写给特定的一个人,即负责招聘的人,面对求职自荐信他会要求应聘者回答这样一个问题“为什么应聘者是这份工作的最佳人选?”

求职自荐信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职自荐信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职自荐信也同样会使履历表形同虚设。

求职自荐信内容 自荐信是给你自己一个机会以最佳的候选人形象 去应聘一个具体的职位,招聘者有可能就是你将来的上司。所以,自荐信与你的履历表一样重要。事实上,寄出的履历表中不能没有自荐信。 要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如,工作经历,学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。

1.个人自我介绍和写自荐信的理由 信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表:你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。 如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

2.自荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。 这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词'我',要让人感到你想表达的是'我怎样才能帮你。

3.制订计划求职自荐信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。

第3篇

公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出来。别看轻了短短一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人秘密的地方。因此,写信的人一定要留意。

一.纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的颜色。

二.书写:求职者一般是把求职信打印出来,并加亲笔签名。签名时字体要写得庄重得体,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。

三.格式:正文要适当地排列在信纸中,格式要全文一致,不要中途改变。

四.语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,给人留下不好的印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名称拼错了。

五.信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。

六.附件:求职信通常不须附加推荐信,除非招聘时有要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。另外,求职信内附加邮票或贴好邮票写好地址的回邮信封,强迫对方答覆的作法不宜使用,除非对方有此要求。

一.陈述事实,避免表示意见:与工作经验有关的事实可以陈述出来,但不应强调将给未来工作带来怎样的好处。

二.不要批评他人:如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的工作体会。

三.不要过分渲染自我:你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过分夸大自己的能力或表现过分的信心,尤其不要说出与事实不符的能力来。

四.留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作准确的判断,写出你觉得可行的最低薪金。很多人应该知道,与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。

第4篇

您好,我是xx,xx超市的部门经理。得知我超市优秀员工xx想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

xx曾在大四的时候来我超市报告实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我超市破例招收他为正式员工(通常我超市不予考虑应届毕业生)。

现在,做为我超市的一名业务精英,xx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本超市优秀员工,并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我超市的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

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