劳动合同委托书8篇(劳动合同委托：确保权益，保障顺利就业)
本文将介绍劳动合同委托书的重要性及其应用场景。劳动合同委托书是劳动关系中一份重要的文件，用于规定委托人与受托人之间的劳动关系及双方的权益。无论是雇主还是员工，在签订劳动合同时，都应了解劳动合同委托书的相关知识，以确保劳动关系的公平与合法。
第1篇
因故不能前往，在此委托家人________为我办理解除劳动合同事宜。
第2篇
委托人： （具有法人资格用人单位全称） 法定代表人：
受委托人： （无法人资格部门或分支机构全称） 负责人： 职务： 地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 （无无法人资格部门或分支机构全称）以本单位的名义与其所招用的'劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
第3篇
本人与新疆北朋土木工程检测咨询有限公司签订的劳动合同期限即将到期，因目前本人在项目工作，不能回公司亲自续签合同，特全权委托王志国代为在劳动合同书上签字。
第4篇
第5篇
委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下：
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
第6篇
委托人： (具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：
乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
受委托人： (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人： 职务： 地址：
根据《中华人民共和国劳动合同实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的`履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
第7篇
委托人： (具有法人资格用人单位全称) 法定代表人：地址：
受委托人： (无法人资格部门或分支机构全称) 负责人： 职务： 地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托 (无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的`名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
第8篇
本授权委托书声明：（姓名）系（单位）法定代表人，现授权委托本单位的（职务）（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的'一切事务我均予以承认。
