爱岗敬业的演讲稿模板3篇(燃情奉献:爱岗敬业演讲稿模板)
本篇文章主题为“爱岗敬业的演讲稿模板”,旨在为公文编辑提供一个参考模板,帮助他们在工作场所中表达对工作的热爱和专注。通过演讲稿的撰写,可以增强员工的责任感和团队合作精神,帮助他们更好地投身于工作,并以积极的态度迎接职场的挑战。
第1篇
滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少的我想了许久,直到参加工作后的有一天,大家一起玩脑筋急转弯,一个朋友突然提出了这个问题,我的心狂跳,因为让我困惑多年的答案呼之欲出,我假装不太在意,可全部精力都在等待那个正确的答案,大家猜了很多可是那个朋友始终摇头,最后大家说是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的说;“其实答案很简单,把它放到大海里去吧!”
这就是我等了多年的答案,而在那一刻我也终于明白了,不论是沧海一粟还是浪花一朵都必须有他的承载,一个人也一样,永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在双益这个大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走进了自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着,有价值的做人就是我的初衷。
曾经我怀着怎样的新奇与豪情加入了服务大军,而在遍尝酸甜苦辣之后,我终于选择了双益做为我人生的另一个起点,从双益渤海店的雏型到现在的初具规模,这里的一切发展都有我们的付出,看着一个自己热爱的地方不断繁荣与蓬勃,就象一个母亲看着自己的宝贝优秀的成长,心里充满了自豪和满足,而随之而来的是不断的充实自己,使之能跟上企业发展的脚步,努力提高个人素质,在做一个优秀服务员的同时,更要做一个好的企业员工。
在我心里服务员和员工是有很大差别的,服务员主要满足消费者的需求,而企业员工则是要想企业之所想,急企业之所急,为企业的发展尽心尽力。我们可以用微笑打退消费者的无礼和执拗,可以用亲切赢得消费者的频繁光顾,可以用智慧为企业的发展出谋划策,也可以用无私的奉献为企业创造更大的经济效益。做为一个员工,首先必须热爱自己的集体,就象水滴融入大海而永不干涸,就象星星闪亮在天宇天空才不寂寞,就象小草虽柔弱却也绿了一季春天。我们做为集体的一员,也许能力有限,但是“众人拾柴火焰高”,只要我们齐心协力就没有趟不平的沟沟坎坎。
我始终坚信,只要努力就有成果,只要付出就有获得,只要有信心就有美好的明天!社会上有很多人看不起我们的工作,认为不过就是个卖东西的,只要是人就能干,所以在我们的工作中,有时会遇到很多不可理喻的事,可是我们本着顾客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和泪水咽到肚子里,带着微笑一遍遍的解释,甚至是道歉。
人说“一份耕耘一份收获”,我们的耐心和细致终于得到了消费者的认可,只要能让顾客满意,我们所有的辛苦都是甜蜜的。做为一个二十几岁的女女孩,我们有自己的理想和追求,努力做好本职工作,自力更生,消除世人的偏见,活出自己的尊严。
每个行业都有成功的先例,在商场工作的我们首先学会的就是自尊、自立、自强,做生活的强者,不因为生活之于我们的`太少而抱怨,也不因为不公平的待遇而颓丧,坦然的生活和工作,在自己的岗位上做出真正的自己,把热情和执着投入到工作之中,把关爱和勤奋放置到服务之中,从工作中体会到快乐,从付出中体味到甘美。这就是一个普通女孩的职业宣言。
我们年轻,所以我们朝气蓬勃,无论何时我都会自豪的说,这个职业让我的青春岁月从此无悔!
第2篇
“创先争优”是作为一种调动我局干部职工的积极性的有效手段,是非常具有现实意义的。因为“创先争优”能够充分调动全局干部职工的“精、气、神”,其目的是达到:工作争先、服务争先、业绩争先,用以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作,为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气、务必求真务实。每日自重、自省、自警、自励,保持共产党的先进性、纯洁性,以实际行动切实曾强共产党员的先进模范示范作用。为创造温馨和谐社会而奋斗。
通过本次创先争优活动,我戒骄戒躁,重塑自己作为一个普通共产党员形象,对自身在工作、生活上提出了新的要求如下:
一、不断加强自身修养,努力营造团结上进的工作氛围。
在本局工作中,尊重领导,力求上进,和同事相互学习之长,弥补自己不足,生活上相互关爱,力求达到和睦相处,在领导的安排下,努力完成本职工作。
计算机、传真、电话已成为日常工作中必须的工作工具,自己在日常工作中还要不断加强学习,信息时代,我作为70后的共产党员应跟得上时代的步伐,能够做的力争做好,充分发挥各种信息工具的潜能,完成本职工作,通过不断的“充电”,多渠道,全方位完成工作。
三、努力钻研本科室工作,尽量做到:工作自如、业务精通。
主动配合领导、同事做好本科室:农村低保工作、社区建设工作。共同学习,努力做到低保工作的:①申报检查经常化;②审批程序公开化;③标准制定合理化;④资金发放社会化;⑤动态管理科学化;⑥信息处理电脑化;⑦档案管理正规化;⑧低保队伍网络化。努力做一名让领导放心,让群众满意的共产党员。
四、学习并尝试“人性化服务”,不断增加“亲和力”。服务对象来访,一杯茶,暖一颗人心,一句关爱的语,让人倍感温馨。一间整洁、温馨的办公室,让工作人有一整天的好心情。这些小事,往往体现出我们的大局风范另外,在基本礼仪,待人接物上还要学习。深刻理解:“其实有时善意比聪明更动人”的内涵,力求在工作上、生活上做到以上小细节。
五、认真做事,以诚待人。谦虚使人进步,骄傲使人落后,就是希望我们诚实做人,抓实做事、真实讲话。唯有这样的真谦虚,才会让我们更加清醒的认识自己,才会不断检查和客服自己的不足,不断取得进步。这是我的座右铭,我把此名言写在日记本首页上,每天都对照反思自己,尽力做一名合格的党员干部。
同志们,以上是我的学习心得,不足之处还望正。谢谢!
第3篇
上午好!我叫xxx,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!
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